Continent Express: отзывы от сотрудников и партнеров

Крупная компания с именем на рынке TMC, соответственно клиенты крупные, выплывает из всех кризисов, опереативно перестраиваются бизнес-процессы, команда очень сильная.

Отрасль в последние годы уж больно штормит. Что ни день, то новые изменения. Приходится постоянно быть в тонусе.

Континент - отличная школа для всех, кто хочет связать свою жизнь с туризмом. Сильная команда, грамотные руководители. если не будете сопротивляться, Через пару лет они вас сделают сильным специалистом.

есть переработки.

Работаю в компании уже второй год. Мне нравится. абсолютно своевременная белая зарплата, больничные, возможность работать на удалёнке. В офисе есть всё для комфортного существования: кухня, чай/кофе, столовая на первом этаже.
Коллектив, приветливый всегда можно договориться об отгуле или отпуске. Туризм последние два года был не в лучшей форме, но вроде бы всё потихонику рассасывается, надеюсь, скоро дела пойдут в гору.

Всё ок

Меркнут по сравнению с недостатками

Абсолютная неклиентоориентированность, «распальцованностть», с клиентом, который платит немалые деньги, между прочим, общаются как солдафоны, довольно резко и грубо. А вы тут в отзывах пишете «клиент всегда прав» …только эта реплика и заставила написать опровергающий отзыв.

Работаю в компании уже полгода. Приятные впечатления. Адекватное руководство, вменяемый HR, обо всём можно договориться. Коллектив дружный, есть с кем проконсультироваться, если возникают вопросы. Белая з/п которую не задерживают. Появилась кухня, это очень удобно, знаю, что раньше не было.

Не обнаружено.

теперь уже нет

Увольняют персонал без выходного пособия

Приятный и положительный человек по подбору персонала

Гл бух - Неадекватная самовлюбленная самодур, с таким человеком просто невозможно сосуществовать в одном рабочем пространстве, терпят только те, кто давно работает и бритая что-то менять

Мой общий стаж работы составляет более 10 лет, и я могу сказать, что Континент - лучшее, что со мной случалось. В любой компании, где работают люди, случается разное, но компания к этому никакого отношения не имеет. Меня лично руководство несколько раз поддерживало и словом, и делом. Зарплата белая, отпуска - как надо, психологическая атмосфера - шикарная. Недовольные найдутся всегда, и надо четко отделять их от реальной ситуации в компании.

Для идеальной картинки не помешала бы кухня или хотя бы микроволновка и холодильник.

Не знаю как в Москве, а в Питере жизнь прекрасна! Ничего лучше (стаж 9 лет) не видела.

-ТК РФ полностью соблюдается, з/п белая.

-Хороший психологический климат в коллективе

-Лояльное руководство

Пока не наблюдаю

Дружный, веселый и (в большинстве) профессиональный коллектив.

Своевременная и полная оплата труда, без задержек, нелепых отмазок, без серых и черных конвертов, все белое.

Бесплатный чай/кофе.

Лояльное руководство.

Удобное расположение офиса.

И другие мелочи жизни.

Кроме стрессовости сказать нечего, но каждый, приходя в КЭ работать, должен это понимать, отдача должна быть на 100%.

от метро недалеко

нет жесткой иерархии, которая по сути своей бесполезна)

дисциплина

зарплата полностью белая

официальное трудоустройство

молодой дружный коллектив с веселыми и вкусными корпоративами

Я проработала в компании не один год и поверьте, могу много рассказать и про коллектив, и про топов, и про Стаса. Отзывы моих коллег, наверное, имеют под собой почву – у каждого своя правда.

Но справедливости ради могли бы написать о том, например, что в корпоративной столовой всегда накрыт кофейный стол. А еще каждый сотрудник в День рождения получает конверт – согласитесь, тоже не мелочь, особенно в условиях перманентного мирового кризиса.

На такие «мелочи» обычно никто не обращает внимания, и, уж если совсем честно, в офисе все воспринимают это как должное.

И это все «отвратительная контора». Ну конечно, бывает всякое – иногда и вспоминать не хочется )( но!!! меня всегда благодарили за хорошую работу, и уж точно не замалчивали спасибо! от клиентов. И еще я заметила, что непрофессионалы в Континенте не задерживаются. А за факап платят в любом офисе. Так что, если вы считаете, что вас обидели , может стоит подумать о своей работоспособности?

Тем более что топы, во главе с тем же Великим и ужасным Стасом, очень лояльны к работе сотрудников, прекрасно понимая, что не ошибается тот, кто не работает.

Все остальное, коллеги, это вопросы дипломатии и профессионализма. Личное дело каждого.

Бесплатная вода в кулерах.

В народе говорят - каков поп, таков и приход. Господин

Костяшкини иже с ними кадровики компании напрочь забили на трудовой кодекс РФ, работа в Континенте напоминает потогонную систему рабов Дикого Североамериканского Запада.Вкалывай за себя, за того парня и ту девицу...А если не нравится работать - под зад коленкой.Лозунг компании- тебя здесь никто не держит вали, если не нравится работа.А что в компании делается для качественной работы сотрудников и их морального удовлетворения отработы, а ответ очевидный - ничего!!!Руководству Континента по большому счету глубоко наплевать на эти психологичсеские тонкости.Давай паши и не задумывайся, что рабочий день в России равен 8 часам, а не 12 или 14.Господин Прохоров за переработку предлагал и платить соответственно, но у Костяшкина не разбежишься, зачем принимать новых сотрудников, пусть старые вкалывают до потери пульса, а он будетэкономить на оставшихся дураках!!!Господя! Как я рад, что свалил из этой конторы!!!

Никаких

Continent Express... Нигде такого кошмара не встречала... Когда нанималась на работу, читала отзывы, оставленные выше, но решила, что дело было в 2009, кризис, нервы, и сейчас всё вполне могло измениться... Увы и ах...

Когда принимали на работу, улыбались, обещали перспективы, дружный и сплочённый коллектив... Отдел кадров добрый и дружелюбный и не важно, что при увольнении они даже до свидания не говорят; хорошо, что трудовой книжкой в тебя не швыряют на прощание...:-)

Коллектив вообщем-то нормальный, если не брать в расчёт начальство и руководоство этой "замечательной" компании... За человека тебя там не считают, если ты не сидишь на работе до ночи (причём выполняешь ты зачастую не только свои обязанности, но и обязанности других сотрудников, а также личные "просьбы" начальства). Если ты заболел и "сидишь дома без дела", а не работаешь на удалённом доступе, то же начальство тебя потом врагом считать будет и всячески нагружать в двойном объёме. Вообщем, отношение к тебе, как к пустому месту, если не сказать больше... Именно поэтому текучка кадров там СУМАСШЕДШАЯ! Ради интереса, спросите у отдела кадров официальные данные, если будете наниматься:-)

З/п платили исправно, к этому претензий нет, но не рассчитывайте на быстрое повышение (знала людей, которые этого повышения там годами ждут, хотя обещают постоянно) Вообщем, если вы готовы работать и днём и ночью (без какого-либо вознаграждения, конечно), терпеть унижения, а иногда и прямые оскорбления от начальства, которое по сути из себя абсолютно ничего не представляет, и забыть о перспективах и карьерном росте, то вперёд! Но подумайте дважды, оно вам надо... Очень жаль, что я не прислушалась к отзывам, оставленным ранее, иначе не потеряла бы столько времени и нервных клеток... Никогда не оставляла отзывов, но очень не хочется, чтобы люди попадались на этот "доброжелательный и перспективный" крючок... Моё дело предупредить...

Из всего положительно, обнаружила только одно - лучше работать на подводной лодке, чем нестись в пропасть в "ржавом дровяном паровозе"!!!

Поспорить сложно, все что написано - правда... И это очень печально. Мои впечатления от работы в компании - полный восторг в первые 2 года работы, а потом, к концу работы - абсолютная ненависть к верхушке этой компании. Большинство людей преследуют свои интересы в жизни, в том числе и богатые люди, владельцы и крупные управленцы компаний. Простые люди (мы), работающие на них долгие годы, тоже внесли свой хоть и маленький (в их понимании) вклад в развитие их бизнеса. Но под флагом слова "кризис", произошел просто, прошу прощения "слив" этих людей. Причем менеджеры подразделений компании тоже показали себя с лучшей стороны, пройдясь по трупам своих бывших подчиненных. Нужно быть просто подлыми и не имеющими человеческих ценностей людьми, чтобы так поступать с людьми. Я не желаю им зла, но уверена, что в жизни тоже есть "закон сохранения", все черное, что они сделали людям своими руками или своим указом, руками других людей - ВСЕГДА ВОЗВРАЩАЕТСЯ...

В те давние времена работалось не плохо, доставку написал (программа такая), дали кредит на ноут, иногда можно было и по бухать на рабочем месте, местами дул кальян, в старом правда офисе. Зарплата говнянская была, но мне денег не особо надо, так что хватало. Коллектив по тем временам был очень замечательный. Руководство пару не

Рыбешка пованивает как известно с головы, ну а остальные как водится уверенно лидируют в очковой зоне впереди несущего знамя Стаса. Как человека, в отношении меня я не могу что то плохое о нём сказать..я просто вовремя ушел, скучно и без переспективно было, тупая рутина. Есть в компании и стукачи и люди стоящие при приходе на работу с секундомером, типа время опоздания фиксировали...Глина форева!!! В общем если, привыкли там графики красивые рисовать, с упором на 100% развитие на будущее, жрать из этого расчёта. А тут кризис, понятное дело что экономят в первую очередь на крестьянине, а кода все сдохнут тут барин может и подумает. Бизнес сей, это мое имхо...он не переспективен, сейчас можно прекрасно обойтись всем что предлагает КЭ , без участия КЭ. Интернет есть...компания уверенно, на всех парах гонит свой ржавый дровянной паровоз в тупик, и не видит иных путей. Может что то вырастет в дальнейшем, но сейчас в туризме и билетном деле, включая корпоратив...делать нефига, максимум ребята это 30 т.рублей (Если конечно ты не Таечка и не раздвигаешь ноги )))) чудные были времена.