История сотрудника
Весёлые эмоции детишек, хорошая погода, можно и денег заработать немножко, вроде тысяч 20, поучаствовать в интерактивной игре "Я египетский раб" в роли раба))работал в компании пол дня. Не смейтесь. Сначала было коллективное собеседование(теперь если приду и увижу КС то нахер сразу убегу). Компания набирает каждый сезон новый коллектив, обещает золотые горы(до 40- 50 тысяч, ага) а в итоге ребята работают месяц, доживая до зарплаты. Работа 5 дней в неделю по 10-12 часов.сначала приходишь и у тебя оклад 50-60 рублей, потом сдаешь экзамены(сказали за три дня можно сдать, не знаю как всё на самом деле, говорили вопрос был на экзамене- сколько шпал у паровозика детского-ну не бред ли?, потом может ещё спросят сколько литров воды в бассейне для водных боёв?)) и будет 115-125 рублей, может чуть больше, не суть. Каторжная работа, отношение свинское. Работает допустим 50 операторов в смену, и в эту же смену человек 70 контролёров- охранников. ОНи только и делают что выискивают как бы вы накосячили и они бы с гордостью вас оштрафовали(если заметят вас в руках скажем полтинник, о это всё равно что для гаишника пьяного поймать, даже если это были чаевые или вы нашли на полу деньги ) Они имеют право после того как аттракцион откатает взять из толпы ребенка и попросить встать к мерной линейке- не дай Бог он будет ниже на 1 см даже мерной планки- штраф, не помню сколько.Всего не описать. Чего только стоит система оплаты- ты сам себе ведешь табель рабочего дня, сколько раз ты ушел поссать, поесть, сколько минут прошло и ты вычитаешь это время из рабочего. если ошибешься и они проверят и найдут ошибку- толи день не засчитан то ли штраф. Кстати система штрафов- от 300 рублей до нескольких тысяч. Помню на детском картинге врезался кто то- я к нему подхожу толкаю и ухожу. Через 30 секунд натурально бежит старший и начинает говорить что я так хожу а должен бегать. Второй раз- на картинге детском- случайно вышел на газон в процессе работы- смотрю охранник бежит(именно бежит а не идёт) с рацией, в рубашке, все дела кароче.. Говорит ты что первый день, зачем на газон выходил? я говорю - ну так мне старший разрешил проходить по газону. а он говорит - нет нельзя, только если авария произошла. Дальше дело идёт- клиентов нету, я прислоняюсь к дереву спиной- слышу такие звуки- пшшш , пшшш....- смотрю- мой коллега который 3 день работает, мне показывает у виска типа ты что псих? я говорю в чём дело? он говорит- щас тебя оштрафуют если увидят.. ну капец. Дальше - захотел я в толчёк- отпрашиваюсь у старшего- он говорит нет нельзя. Пол часа прошло- я опять отпрашиваюсь. он опять говорит нельзя. Кароче я сказал щас под деревом помочюсь если не отпустишь. он говрит ладно скоро обед.Часа через 4 был обед.. Ну кароче обед выглядел так- прибегает парень бегом значит и кричит- Кто тут Иванов(а это я ) давай бегом на обед, 20 минут у тебя, время пошло. Я говорю - извини братан но 20 минут маловато , через полчаса приду. Он говорит ты что охренел чтоли все за 20, а ты что особенный? пошел в ОК и сказал что работать не буду. Мля форму 2 раза ездил сдавать- первый раз пятнышко нашли на штанах типа не постиал, второй раз сказали типа сегодня приём формы до 10-00 (специально чтобы таких уволившихся позлить ещё больше). Кароче не повторяйте ошибок, хотите почувствовать себя египетскими рабами, вэлком. Ну или если вам 16-18 лет и нужно 15-20 тонн на отпуск в августе заработать подзарез а нигде не берут. Всё написал как было, какое впечатление произвело. не исключаю что есть те кому нравится такое отношение к себе и их всё устраивает- каждому своё, может я неженка, но честное слово, оно того не стоит. В Гейм Зоне такого небыло например. Отзыв написал в феврале 2013, а работал в июне 2012 года. Когда устраивался просто не нашел ни одного отзыва, надеюсь теперь не будет такого что к ним в день приходит устраиваться на работу по 5 человек и по 5 увольняется. будут хоть на йоту относиться по человечески к сотрудникам на начальных вакансиях- но это уже дело личностей. Хорошие ребята тоже были. но реально было большинство тех кто уволился в течение первых трёх дней.