Страница 2. Инфофлот: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Туристическая компания "Инфофлот" считает необходимым оставить комментарий к опубликованным здесь отзывам своих бывших сотрудников.В деятельности организации случаются расставания с кем-то из работников. Практически не существует компаний, в которых бы не было увольнений - это факт. Увольнения происходят по разным причинам - это тоже факт. Также фактом является то, что нередко уволенные (уволившиеся) сотрудники недовольны компанией, работать в которой они прекратили. Исходя из всего этого, компания "Инфофлот" с пониманием относится к появлению подобного рода отзывов в сети интернет.Компания старается извлекать пользу даже из таких публикаций. Обратная связь - это всегда очень хорошо. Отзывы негативные в свою очередь даже полезнее положительных, т.к. они дают пищу для размышлений и стимулируют дальнейшее развитие. Здесь уместно провести аналогию с отзывом недовольного клиента: любая думающая компания будет стараться получить такую информацию, чтобы иметь возможность вовремя отреагировать, исправить ситуацию и не допускать ошибок в дальнейшем. Однако порой весьма сложно найти рациональное зерно в эмоциональных отзывах, высказываемых на грани хамства и содержащих клевету.Также, поскольку в действительности текучка кадров в "Инфофлоте" совсем не большая, компания прекрасно понимает, кто именно оставил данные отзывы (хоть они носят анонимный характер), и понимает по какой причине эти сотрудники больше не работают в "Инфофлоте".Мы даем им добрый совет (своего рода "бонус" за "обратную связь"): если у этих людей нет желания, чтобы потенциальный работодатель получил на них исчерпывающую и взвешенную, хотя возможно и весьма нелестную характеристику от компании "Инфофлот", то не рекомендуем упоминать в резюме работу в нашей компании.Также компания сообщает, что, если кто-то из работодателей или администрация сайта заинтересуются ФИО автора отзыва или его характеристикой, мы готовы предоставить данные в ответ на запрос по электронной почте main@infolfot.com---

История сотрудника
НЕТЯ полностью согласен с предыдущими авторами.ЗСА (ни умом, ни совестью не отличающаяся), являясь региональным директором в Москве (метро Сокол, Чапаевский переулок, д.6), подбирает себе молодых неопытных сотрудниц и использует их как рабынь, которые говорят и делают то, что она им приказывает. Кто не соглашается «служить» ей – увольняют «без суда и следствия»!!!Текучка кадров в этой компании ОЧЕНЬ высокая, постоянно принимают и увольняют по несколько человек одновременно! Причем для начала дают поработать БЕСПЛАТНО и без трудового договора месяц, как бы «обучаясь» всем «премудростям» работы менеджера в офисе.Вы, естественно, как любой нормальный человек, стараетесь показать себя с лучшей стороны, работаете ответственно, с душой, работа вам нравиться, вы готовы работать на благо компании и для туристов. Но тут и начинаются сплетни, доносы, подставы, проверки, стукачество «коллег» и руководителя офиса, который в силу своего тупоумия и амбиций не хочет сидеть с вами рядом в офисе и просит З. вас уволить! Она сделает это с улыбкой, ведь за ее дверью еще много бесплатной рабсилы (в Москве в этом нет недостатка), которой не надо платить зарплату и отчитываться в налоговых органах.Шестёрки З.С.А. - МВ и МЕ, БА, С-ГН, ПВ – все они смотрят в рот своей «мамочки» и всячески ее ублажают, при этом отвратительно обращаясь и общаясь с коллегами и туристами!!!С, С, М – всё это одна гей-компания (совет директоров Инфофлота) с портала «Любителей речных круизов», которая организовала турфирму и решила наживаться на деньгах пенсионеров и простых граждан, которые «висят» у них на крючке в качестве постоянных клиентов, ходившие в круизы на теплоходах Инфофлота.Про зарплату верно сказано – обещали 25000 руб. (это написано на сайте в вакансиях Инфофлота), на деле – 9000 руб. – это оклад на карточку; % от продаж сейчас нет (за проданную путевку туристу вы получите 35-40 рублей), премии (в размере 500-1000 рублей) распределяет руководитель офиса на свое усмотрение (может и не дать). Поэтому в конце месяца хорошо, если вы получите 14000-15000 руб.!Если вы умеете обманывать, у вас нет совести, умеете подлизываться и являетесь «друганом» названых выше – вы будете работать у З. в «Инфофлоте», если она этого захочет, но уволит она вас через своих шестерок, а сама останется «чистенькой», непричем, типа «так захотел В»!!!Обходите стороной «Инфофлот»

История сотрудника
Не указаныВсем кто хочет работать в компании Инфофлот, советую обратить внимание на то что руководство этой компании не чистоплотно! В компании нет никаких условий для нормальной работы! Обеденного перерыва нет в принципе! Кушать вы должны на бегу прячась за мебелью! Зарплата начисляется непонятным образом, это как говорится тайна под семью замками! При принятии на работу вам обещают зарплату в 25000 и более, ставка 14( в лучшем случае) а остальное %, причем % у всех разный! В результате в конце месяца на руки вы получаете максимум 18000 !!! Количество обработанных вами заявок не имеет никакого отношения к з/п!!!!! Отношение к людям скотское! Сплетни и доносы всячески поощеряются, от этого зависит ваш карьерный рост!( Причем стучать вам предлогают в открытую) если вы не согласны стучать то с вами простятся придумав кучу несуществующих причин! При любых сложных ситуациях на рабочем месте начальство отмахивается и делает вид что им некогда, а потом снимает стружку с человека который принял решение самостоятельно!! Руководство в лице Зайцевой С.А (милейшее с виду создание) и Михайловского А.Ю. некомпетентно,необразовано и напрочь лишено совести!!! Руководитель офиса в компании это человек который получает доплату за руководство офисом и при всем этом низачто не отвечает и ничего незнает! Личное мнение строго наказывается, вплоть до увольнения в течении 15 мин. Так что милые соискатели не верьте тому что вам вкладывают в уши в этой компании !!!!

История сотрудника
возможность ооочень редко ездить в круизы с оооооочень маленькой скидкой.Пашешь, как лошадь, а тебя то и дело депремируют, опаздание 2 минуты - штраф, на обеде дольше получаса - штраф.. А то, что домой приползаешь в сезон после 10ти вечера - начальству по барабану. Говорят, раньше вообще отказывали сотрудникам в заключении трудовых договоров и официальном оформлении. Когда я работала, было условие - проработать в компании какое-то время сначала нужно, чтобы потом заслужить официального оформления. В общем, отношение как к рабам. Канцелярии необходимой не добъешься - покупай чуть ли не за свои деньги. зарпалты мизерные, смешные просто. так что думайте сами..