107 отзывов

Страница 3. Marriott Hotels: отзывы от сотрудников и партнеров

Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Нижний Новгород, Екатеринбург, Пермь, Красноярск, Челябинск, Омск, Краснодар, Владивосток, Сочи, Астрахань, Владикавказ, Новокузнецк, Электросталь, Октябрьский

Написать отзыв

Плюсы и минусы работы в Marriott Hotels

Условия работы

185

Коллектив

8

34
Руководство

5

37
Условия труда

8

34
Соц.пакет

12

30
Карьерный рост

4

38
Зарплата

10

1
Соответствие рынку

0

11

Отзывы по городу

Москва (27)

Санкт-Петербург (4)

Краснодар (2)

Сочи (2)

Пермь (2)

Екатеринбург (2)

Астрахань (2)

Нижний Новгород (1)

Электросталь (1)

Новокузнецк (1)

Владивосток (1)

Омск (1)

Владикавказ (1)

Красноярск (1)

Челябинск (1)

Октябрьский (1)

Напишите отзыв про Marriott Hotels

04.09.2016

Условия работы

нет

полный лохотрон, мошенники,зарабатывают на регистрации, с каждого 388 рублей в их карман, и все.

05.09.2016

Добрый день!
Уважаемые соискатели, мы являемся официальным представителем Службы персонала кластера Marriott Royal Aurora hotel, Marriott Grand hotel, Marriott Tverskaya hotel, Holiday Inn Suschevskiy, Holiday Inn Lesnaya, Hilton Moscow Leningradskaya, просьба обратить внимание, что сайт http://otelle.kedza.ru/ и другие подобные сайты предлагающие зп от 7 000 руб. в день либо же другие суммы к выплате, являются мошенническими и не относятся к нашим отелям. Для устройства на работу в наши гостиницы нет необходимости регистрировать людей на сайтах, а также оплачивать что-либо. Любой, кто просит за оформление на работу перевести какие-либо средства – мошенник.
Наш официальный сайт www.jobinhotels.ru, также мы публикуемся на сайте Head Hunter https://hh.ru/employer/vacancies
Тел. нашей службы 8-495-937-08-96.
Мы не берём деньги за трудоустройство, все наши сотрудники оформляются строго по ТК РФ.
Пожалуйста, будьте бдительны и не ведитесь на провокации мошенников!
С уважением,
служба персонала Moscow Interstate Hotels

04.09.2016

Условия работы

ЛОХОТРОН

05.09.2016

04.09.2016

Условия работы

Нет. Лохотрон и мошенники.

Ж/д билеты в базу - уже не срабатывает? Теперь вот гостиницы придумали. Что следующее забивать будем в базу? Схема одна. Оплатите регистрацию - и привет! Неужели кто-то ещё ведётся???

05.09.2016

04.09.2016

Условия работы

Нет ничего,хорошего,вранье,разводят на 388 рублей

Уроды,чтоб эти деньги,которые вы с меня сняли,вам на гроб пошли!!!

05.09.2016

04.09.2016

Условия работы

Мошенники

Лохи

14.09.2016

Добрый день! Я живу в Кыргызстане в городе Каракол можно ли мне работать в Вашей компании через интернет не выезжая никуда?

05.09.2016

04.09.2016

Условия работы

Легко распознаваемый лохотрон.

Абсолютный лохотрон с предложением удаленной работы. Сначала смутило то, что в фамилиях клиентов и в их английской транскрипции часты ошибки (например, русская "х" и в английской транскрипции указана, как "х", но должно быть или "h" или "kh") Судя по отзывам, всем новым работникам присвоен номер "user 6734rt". Предложенные задания слишком легки, ведь достаточно не набирать все данные, а просто их копировать и вставлять. С такой работой справиться простенькая программа, которую напишет любой программист-первокурсник на перемене между лекциями. Оплата за так называемую регистрацию производится не напрямую, а через платежную систему. То есть отследить(если у Вас или правоохранительных органов возникнет таковое желание), куда и кому ушли ваши деньги, будет затруднительно. Ну, и, наконец, сам факт оплаты в 380 рублей. Согласитесь, гораздо проще было бы вычесть эту сумму из уже заработанных.

07.09.2016

Уважаемые представители службы персонала "Мэрриотт" Вы то можете нам помочь? Сколько можно нас простых людей обманывать. Кому верить тогда можно.

05.09.2016

04.09.2016

Условия работы

Очередной лохотрон

Развод полный! не пытайтесь клюнуть на эти идиотские письма (которые отправляют на другой адрес, а приходят они вам) с якобы крутой работой за 7000 в день, всё это шляпа. Никто никому там платить не собирается, вас разведут на 380 р. которые вы должны будете оплатить чтобы в реестр вас внести.

04.09.2016

Лохотрон махровый. Никто ничего не платит. Даже не пробуйте. Потеряете 388 рублей.

04.09.2016

Условия работы

Для нас нет,для них мошенников есть.

Полная хрень.Могу обьяснить.Зарегестрировался на сайте http://otelle.barika.ru хотя это по сути имитация регистрации,даже адрес электронной почты не требуется,ради интереса выполнил их 5 заданий по подтверждение бронирование номера в отеле.Далее следует: Уважаемый сотрудник, user 6734rt!
Вы успешно заказали вывод денежных средств в размере 7150.00 руб.
Вывод средств будет произведён на указанный вами счёт, сразу же после внесения ваших данных в наш реестр. Внесение данных в реестр платное, стоимость внесения и выделения места для ваших данных, составляет 380 рублей. Оплата производится 1 раз. Заполните форму с данными и внесите в реестр. Что прикольно решил повторить весь процесс заново,но якобы я новый человек,снова типа зарегестрировался под другими именем и фамилией.Но ради прикола стал специально допускать ошибки в заполнении формы заказа на бронировании,и что вы думаете?Всё окей,я снова якобы заработал те же деньги...Выводы делайте сами.ПОЛНАЯ ЛАЖА!

05.09.2016

03.09.2016

Условия работы

не видела

прислали ссылку на вашу компанию прошла зарегистрировала 5 ваших покупателей заплатила за заказ для оформления в реестре а оплата так и не приходит

05.09.2016

Да ужж .. что только не придумают лишь бы денег на халяву срубить )) Выполнила 5 заданий , бредятина полная )) дошла до вывода денег.. а как замаячила сумма в 380 руб окончательно прозрела )) полезла искать коменты и все оказалось как всегда.. не ведитесь на лохотроны.. не забывайте, что интернет - это большая помойка .. будьте бдительны !! Пожелание нашей правоохранительной системе, когда наши органы начнут быстро реагировать на такие вещи ?? Проинформируйте нас, простых обывателей, куда отправлять вам информацию.. столько накидаем ..

04.09.2016

СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ЧТО ЕСТЬ ТАКИЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ПИШУТ ПРАВДУ. ВСЁ ЭТО ЛОХОТРОН

04.09.2016

Да, я тоже попалась. Хи- хи. Развели на 388 руб. Не почитала отзывы ! Лохотрон !!!

04.09.2016

Спасибо всем огромное!!! Коментарии помогли.

04.09.2016

Девочки спасибо большое, чуть не попалась!

04.09.2016

Да уж. Всегда была осмотрительна, но все же попалась на лохотрон. Просто смотришь на сайт, вроде все так официально, все красиво....а по факту....380 рублей в унитаз. И согласна с предыдущими комментами - были погрешности в фамилиях, но все равно продолжала делать шаги на пути к бесплатному сыру. Ребята, не верьте! Надо было отзывы сначала почитать мне. Работа предлагаемая в интернете в России часто оказывается лохотроном к сожалению. Это вам не европа, где люди работают сидя дома за компом

03.09.2016

Согласная с Лизой. На сайте фрилансеров, изначально надо оплатить"ПРО" , 500 рэ. в месяц, только после этого уже ищешь что-либо подходящее и не факт, что ты подойдешь работодателю. В данном случае, это "развод", с каждого по 380 рублей, сумма приличная наберется. Да и, честно, работа слишком примитивная за такую оплату. Есть погрешности в данных клиентов, в частности в написании имени и фамилии с банковских карт. Далее, если клиент уже оплатил номер в гостинице, то ему обязательно приходит подтверждение об оплате и дополнительного внесения его в базу не требуется, т.к. клиент уже в базе. Развод для лохов и любителей бесплатного сыра.

03.09.2016

судя по всему - кидалово и развод на деньги.

06.11.2014

Условия работы

Стабильно выплачивается зп, без задержек и всегда фиксированная.

Отпускные, больничный лист тоже оплачиваются.

Обучение на месте с нуля, опыт в гостиничной сфере. Бесплатное питание для сотрудников.

Отсутствие карьерного и финансового роста (отсутсвует даже индексация); отсутствие премий и выплат за переработки. Высшее руководство думает только о своей зп, режут часы и закрывают позиции рядовых сотрудников, соответственно никаких положительных перспектив не может быть. Полное отсутствие мотивации. Хочешь повышения - работай за двоих, выполняй обязанности сотрудников из других отделов, а зп остается на том же уровне, что у соседа, раскидывающего пасьянс. Но и в этом случае не факт, что тебя заметят. Даже если руководство это заметит, торопиться с твоим повышением никто не будет, т.к компания не заинтересована платить тебе больше, если ты итак делаешь эту работу(многие люди работают там уже более четырех лет без повышения)

В целом идти работать в компанию можно, если:

1. Вы студент, которому нужны деньги и опыт.

2. У вас проблемы с жильем(гостиница предоставляет общежитие).

3. Вы человек, которому не важны перспективы роста.

Ах да, забыл сказать , что 80% сотрудников гостиницы - это граждане СНГ, так что имейте это виду.

08.06.2016

Все верно, но Общежитие не дают уже :( больше ничего не изменилось.

01.12.2014

В Тверской вообще дикий ужас!!! Режут часы, заставляют работать за двоих и выходить на работу в выходные!! В баре и рум сервисе русских почти нет!!! Не советую

17.11.2014

В ГОСТИНИЦЕ МАРРИОТТ АВРОРА ЛЮКС, ВСЕ ТАК ЖЕ КАК ОПИСАЛ АВТОР ОТЗЫВА И ДАЖЕ ХУЖЕ.

07.11.2014

Полностью согласен по поводу Лимана

06.11.2014

Спасибо за отзыв. Хотелось бы добавить как бывший сотрудник, что немаловажный фактор также - это лиман.

05.08.2014

Шаговая доступность от метро

К своему вчерашнему комментарию хочу добавить нижеследующее (дабы просветить работников Регионального отдела кадров на Сущевском валу 74, вдруг когда-нибудь они прочитают отзывы о себе на этой странице):1. В соотв. со ст. 21 ТК РФ я имела право на "полную достоверную информацию об условиях труда" -это означает,что прежде,чем распечатывать тонну бумаг при моем оформлении, вы обязаны были разъяснить мне, в какой отдел,на какую должность и на какие условия вы меня оформляете, тогда для меня не стало бы полной неожиданностью,что меня готовы принять только по срочному договору, во временный отдел, на позицию обслуживающий (а не административный)персонал,почему-то с почасовой оплатой,с возможностями работать по сменам,да еще и с черно-белой зарплатой. Плюс необходимый дресс-код. Плюс потребовали диплом о вышке, который я оставила дома?! Плюс чуть ли не силой заставляли подписать договор о добровольном страховании жизни. Хочу подчеркнуть,что речь идет о специальности разъездного характера-о курьерстве!!!При чем тут смены, закрытые туфли, пиджак (который, кстати, я заранее все же купила себе,"чтобы", как мне сказали, "было куда вешать бейджик") и обслуживающий персонал? 2. Вам необходимо включать в Правила внутреннего труд.распорядка и в Трудовые договора следующий пункт ст. 71 ТК "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня", потому что у вас прописаны только права работодателя, а не права работников в этом вопросе. 3.Если уж вы принудительно заключаете срочный договор с работником,то в соотв. со ст.57 ТК вы обязаны сообщить работнику о причинах подобного шага и прописать это в документах: "в случае, когда заключается срочный трудовой договор, в трудовом договоре обязательно указывается также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора". Срочный труд.договор лишает работника многих соц.гарантий-именно поэтому меня так возмутил факт принуждения меня к подписанию данного договора в момент оформления на работу,да еще и на срок 7 месяцев-как это выгодно вам.Если бы срочный договор был составлен на срок от двух до 6 месяцев,то испытательный срок был бы не более 2-х недель,что,конечно же, мне подошло бы больше. 4. Если милейшие сотрудники отдела персонала Гранд отеля говорили,что днем выхода на работу будет считаться день оформления документов в кадрах, а в Региональном отделе персонала считают иначе-может быть вам следует сначала разобраться между собой,прежде,чем назначать собеседования?Потому что маленькая ложь во всем-это,наверное,основной принцип работы отделов персонала вашего Отеля? Зачем изначально вводить в заблуждение соискателей, правда все равно вскроется, а удерживать на обмане-глупо и недолговечно. 5. Я готова была по необходимости уйти в отпуск в середине августа за свой счет на 2 недели, т.к. временный отдел, куда меня хотели принять на работу, целиком уходил в отпуск в это же время в мертвый сезон (и хотя бы об этом меня заранее предупредили), но смиряться со всем остальным безобразием,извините,для меня-выше моих сил и возможностей,при всем моем уважении к Светлане и к Марии. Написала комментарии,потому,что передо мной даже никто не извинился за потраченные время и нервы. Хотя не лукавили бы изначально, не было и недопониманий. Профессионалами не рождаются, ими становятся!Учитесь на своих ошибках.

04.08.2014

Мне очень понравилась начальница отдела,куда я хотела устроиться, и сами сотрудники отдела-на первый взгляд,все милые,вежливые,приветливые,оптимистичные девушки. Мне на собеседовании были обещаны ДМС через 3 месяца работы, б/п питание с первого дня работы, вежливое и доброжелательное отношение, адекватные нагрузки.

01 августа 2014 г., в пятницу, я побывала на двух успешных собеседованиях с милейшими людьми-с менеджером по персоналу и с непосредственным будущим руководителем отдела-это было в одном Отеле. Остались друг от друга в полном восторге, через 3 часа мне перезвонили и предложили устраиваться на работу в отделе кадров этой же марки, в понедельник,но уже в другом Отеле. 04 августа была в кадрах уже в 8.45, в предвкушении скорейшей совместной интересной работы с замечательными людьми. Оформление проходило более 4-х часов!!! Распечатали мне для подписания кучу документов. Сначала все были предельно вежливы,но по мере того, как я вчитывалась в каждый лист и задавала много вопросов (потому что увидела большое кол-во несоответствий в том,что мне говорили на собеседованиях и в том, что предлагали подписать), вежливость кадровиков стала исчезать с геометрической прогрессией-видно было,что они привыкли к тому,что почти все соискатели подписывают документы,не глядя, а тут я со своим любопытством.Но я другой человек-я никогда и ничего не глядя не подписываю, поэтому и сплю спокойно)). В конце концов, когда я по прошествии более 4-ех часов, после длительного инструктажа по электрической и противопож.безопасности,после длительного подписания почти всех документов (я во всем пошла им навстречу,решив не замечать несоответствия),усталая и голодная, попросила всего в одном документе,состоящем из двух пунктов,убрать один пункт,и оставить другой,который меня больше устраивал, чуть ли не втроем или вчетвером, почти на повышенных тонах с пеной у рта на меня стали наседать остальные коллеги кадровицы с тем,чтобы я либо подписала все,как есть,либо вообще отказывалась от обоих пунктов,хотя речь в документе шла о добровольном событии.Это переполнило чашу моего терпения,и я попросила вернуть мне трудовую книжку. Очень жаль потраченного попусту времени.Очень жаль, что одни специалисты в одном Отеле этой марки говорят одно, другие в другом Отеле этой марки говорят другое, а в документах написано третье. Сами требуют от соискателей вежливости и дружелюбия, при этом раздражаются от элементарных,но жизненно важных для работников вопросов. Хорошо,что на стадии оформления увидела обратную сторону улыбок, а то было бы тяжело работать. Отрицательный опыт-тоже опыт))

16.07.2014

Я пришла в эту компанию с опытом работы клерком. Проработав год секретарём, меня повысили до специалиста.

Да, может быть зарплата изначально была не большая, хотя 3000 р. точно экономишь на еде и врачи в хороших клиниках бесплатные. По страховке мне оплатили лечение, которое выходило бы у меня в 20 тыс р. Отдыхать можно дёшево в хороших отеля, на все Марриотты у нас есть скидки. Но наверно самое главное это отношение руководства к нам. Наш менеджер Настя, лучше всех, лучше руководителя не найти. Она чётко формирует, что нам нужно сделать и как человек очень хорошая, Директора все очень приятные, всегда спросят как дела, если в коридоре встретишь, могут в столовой сесть с нами за один стол, я горжусь, что работаю в Марриотт, а отклики, как известно пишут недовольные,

их нет

06.10.2014

Вы можете более подробно расказать про скидки ?

09.06.2014

Условия работы

Нет никаких

В Мариоте Аврора люкс самые плохие начальство каждый думает только о себя особенно в коллективе поваров. Сушефы отстой отношение коллектива полный крах и не уважение к другу, каждый друг друга грызет как буто их ни зарплату забираешь! И не уважение друг другу . И карьерный рост можно не обсуждать, Сущефы кого хочет и кто ему нравиться его повысит на должность. А старый сотрудник проработавший 10 12 лет остается обычным поваром. А новый повар получает больше чем старый повара ..

06.09.2016

Компания «Мэриот», сайт http://otelle.cklo.ru/ - тоже мошенники. Будьте осторожны!!!

09.06.2013

Условия работы

Данный отзыв об гостинице Grand. Рядом с метро, трудоустройство по тк

1 - никаких обещаний не выполняется

2 - зарплата самая маленькая по 5* гостиницам. ЗП почасовая, часы режут. Могут поставить 1 рабочую неделю и 3 недели выходных. Вот и считайте вашу зарплату.

3 - условия работы: Летом отключают кондей для экономии, все спец. одежда в дряхлом состоянии. Максимальная экономия на сотруднках.В общем помойка

4 - коллектив: алкоголики и наркоманы в прямом смысле

5 - Начальство ужасное. более менее можно договориться с начальниками своих отделов. Всем остальным обсалютно пофиг на тебя

6 - Продвижение по работе - Забудьте!! ну или если вы стукачь, то у вас появляется мизерный шанс

7 - русских примерно 30%, остальные СНГ

8 - качество продуктов на кухне - самое дешёвое. Нет лицензий на продукты

19.12.2014

после полтора года работы меняю свое мнение.

2. Индексации нету!!!!

3. Карьерного роста нет!!!

22.08.2013

1. На кондеях и энергии не экономят(в кабинете 2 кандея и 8 лампочек)

2. Зп нормальная, есть индексация

3. Карьерный рост -есть!

4. ОТСУТСТВИЕ ШТРАФОВ!!

Если вы конечно устраивались горничной, тогда не знаю что там, но я работаю в административном персонале(должность не высокая) и все окей.

Про СНГ правда, но они только на самых низших должностях

01.07.2013

>>летом отключают кондей для экономии, все спец. одежда в дряхлом состоянии

Вы о каких должностях говорите? Вы горничной что ли устраивались? Или уборщиком?

Я встречалась неоднократно с сотрудниками отдела продаж, отдел мероприятий и отдел бронирования. Все одеты прекрасно, мне б одеваться в такие костюмы!!! :-D

>>Продвижение по работе - Забудьте!! ну или если вы стукачь

А также - если вы НЕ знаете правил русского языка, вам также делать нечего в хорошей гостинице! :-D