Страница 3. Международный аэропорт Шереметьево: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Красивое названиеМихайлов Андрей Фёдорович-начальник ЮТК, собирает с премий дань, если не делишься не видеть тебе ни нормальной машины,ни премии, ни отпуска, какая то маразматическая дедовщина. Если зашёл к нему в кабинет спросить о зарплате, то завтра с нормальной машины снимает и ежедневно пытается тебя притеснять. Но всем молчат, работать где то надо, а часть коллектива продолжает носить ему деньги и получать ставки тягочистов, хотя тягач только из далека видели. Руководство тоже с этого имеет наверное и в курсе его дел.

История сотрудника
Не увиделХодил на собеседование в эту контору, назначили собеседование, я приехал, оказалось, что руководитель заболел и меня не смогут прособеседовать, сообщить заранее об этом никто не удосужился. Девушка, Юлия, которая ко мне вышла и сообщила сию новость вела себя очень надменно, намекая на то ,что я вообще должен быть благодарен, что меня вообще пригласили. Тем не менее, я решил дать ещё один шанс и мы перенесли нашу встречу. На втором собеседовании, его, кстати говоря, проводила все та же надменная Юлия и руководитель службы. Вся встреча длилась минут 10 от силы, и в конце которой мне сообщили, что мои знания не соответствуют из уровню и зарплата в 80 тыс слишком велика для такого низкоквалифицированного сотрудника. Лол! Меня даже не спросили ни о моих навыках, ни об опыте работы. Мне исключительно говорили о том какая эта контора шикарная! В общем, если будете устраиваться в юр.отдел имейте ввиду, что люди там малоприятные.

История сотрудника
вовремя зарплата, дружный коллективберут на должность водителем самоходных механизмов, а работаешь грузчиком, обещают что через пол года переведут на машину, но такого не случается, штрафы за всё и то что обещают по зарплате, то всё забирают на штрафы, НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ, ПОТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ЗРЯ!!!

История сотрудника
КоллегиНачиная от Ст. Смен и выше. ( работал в СПК). Лишения за всё. Ребята не советую. Если вы не на пенсии. Как говорил #идарас Двуреченский: мы вас тут не держим! И косоглазый #идор С. Николин из той же оперы. Ну вообщем отношение как к рабам.

История сотрудника
з/п в срок.Постоянные поиски повода для лишения премии. Шпионят за каждым шагом. Сел, прикрыл глаза-спишь на работе, лишить! Припарковал машину не идеально по разметке-лишить! Корпоративный транспорт, обещанный при приёме на работу-отсутствует! Парковка платная! Обеды (б/ланч) дорогие! Карьерного роста нет, только для "своих"! Оплата по минимальной ставке! Отношение к работникам как к рабам-расходникам!

История сотрудника
нетРаботодатель https://svo.hro.ru просит оплату: оплатить справки психиатра и нарколога; пройти платные курсы по обучению; пройти мед. комиссию. После того, как вы все оплатите, у вас забирают оригиналы чеков и справок и просят ждать звонка. Такой вид мошенничества встречается тоже очень часто и предполагает вымогательство денег у соискателя, а потом – отказ в трудоустройстве. Среди наиболее распространенных приемов существует вымогательство финансов на платные курсы перед работой. Также здесь речь может идти об оплате медкомиссии...заплатить определенную сумму.Собеседование проводит некая Алина, она же посылает на курсы и медкомиссию. После оплаты исчезает из зоны доступа. Все пострадавшие от мошеннических действий, обращайтесь в Химкинскую городскую прокуратуру.

История сотрудника
хорошие начальники смен и начальник СОППНачальник ОРПП поражает! как говорит :ей срать на все ОРПП!!!так зачем же тогда работать ???зачем нужен такой начальник отдела регистрации и посадки???????ее не интересуют вопросы и делемы диспетчеров вообще и в общем !!!!!!!неужели нельзя заменить такого начальника ОРПП, КОТОРЫЙ ДАЖЕ С СОТРУДНИКАМИ НЕ ВЕДЕТ БЕСЕДЫ.

История сотрудника
НетРаботала в шереметьево Хендлинг. Пришла в эту жуткую организацию почти год назад, хотела стабильности в жизни, так как профессия требует постоянные командировоки. Когда прошла 1 собеседование даже подумать не могла, что попаду в коррупционый рай. Эта стандартная организация для России, где начальников больше чем бедолаг работников, все финансы остаются на 7 этаже, в теплых кабинетах. Итак, работать надо с графиком день -ночь, оклад 36 тысяч плюс премия, но чтобы ее получить, а вернее отобрать, тут создано невероятное множество кабинетов, которые унижают работника во время работы за внешний вид, за неиспользование рабочего телефона и тд.. Вообщем девушки, если вы мечтали служить в армии и жить от звонка до звонка, то эта работка для Вас. За 12 часов нет такого понятия как отпустить на обед, иногда и в туалет. Отпрашиваться с регистрации надо как в школе, взрослому человеку с высшим образованием. Текучка ужасная, люди на регистрации работают по месяцу или 2 и увольняются. Как итог, такой ответственный пункт как отправка самолета с пассажирами и багажом идет не специалистами с сертификатоми, а людьми после школы, которым важнее просто провести время на рабочем месте, покурить и заработать деньги на тусовки. Еще то, что стоит отметить, поесть в аэропорту можно от 350 руб и это не будет супер ланч, а столовая с тараканами, получая 30 тысяч питаться нормально Вы там не сможете. Добраться, особенно зимой до аэропорта своим ходом-целый подвиг. Смотрите сами... Надеюсь в нашей стране что-то поменяется во власти.Чтобы люди за свой труд получали достойно.

История сотрудника
КоллективТараканы, ужасные условия труда. Постоянно нет воды, одна комната рассчитана на 80человек и душно. Кондиционеры не работают. Их элементарно нужно прочистить!!!

История сотрудника
Белая зпРебят , кто идёт устраиваться сюда на грузчиков , не советую , без прав 40 тыс вы получать не будете , максимум 30 с таким ужасным графиком

История сотрудника
НетАбсолютно омерзотная контора. Проработала в МАШ достаточно долго. Уровень работающих там ниже плинтуса. Не знаю как в других службах, но там где я работала, компьютерная грамотность сотрудников вообще на нуле, про английский даже и не говорю. От слова "колонтитул" приходят в возбуждение, смеются над иностранными фамилиями, и вообще над иностранными словами (это в международном аэропорту!!!). Завистливые, тупые и подлые старые маразматики, бывшие военные, умеют только лизать руководству. Поставили кулер в отдел на 20 человек, так они все стали пить из одной(!!!) пластиковой кружки, при этом никогда ее не мыли. С личной гигиеной у них вообще беда, все грязные, вонючие и неухоженные. Могут прийти на работу со стойким запахом перегара. Жадные, за сто рублей удавятся. На день рождения скидываются по 3-10 рублей, покупают какую-то дрянь на них. Одному подарили топор ))))))

История сотрудника
Была только на собеседовании. Девочка HR все красиво и красочно рассказала.Была на собеседовании в Вип интернейшнл на вакансию администратора бизнес-зала, на вакансию пригласили сами, каких-то особых требований к кандидатам не было (о чем написано непосредственно на сайте Шереметьево, и на сайтах по поиску работы). Впечатление осталось от общения с так называемыми руководителями. Одна из дам крайне невоспитанно себя вела, насмехалась над предыдущими местами работы, делая акцент на то что работа у них это совершенно нечто сверхтрудное, и только для избранных. Необходимо для данной вакансии знание английского языка, про него даже не спросили, хотя мое высшее образование непосредственно связано с иностранными языками. Не пообщавшись даже 5 минут, сложилась ясная картина,что тебе не рады. В итоге, потраченное время и деньги на проезд.

История сотрудника
НетОтрицательно всем сказали быстро оформлятся на работу водитеь самоходных тележек, оформились . 1 декабря сдал документы, сказали ждать .... Жду уже 10 января. И таких как я человек 700. Шереметьево компания обманщик!!! Люди не верьте брехунам с Шереметьево.

История сотрудника
Быстро перезвонили насчет собеседования договориться.Девушка еще такая вежливая белая и пушистая была.Зовут Натальяхамское отношение.Пришла на собеседование-прождали минут 30 в коридоре,прежде чем нас запустили.Затем сделали групповое тестирование на стресс и выгнали обратно,чтобы общаться тет-а тет.У МЕНЯ ХОРОШИЙ УРОВЕНЬ АНГЛИЙСКОГО И ВЫШКА.Начали расспрашивать какую то чепуху -На англ.яз задали вопрос про домашних животных(ожиадала немножечко большего,но наверное уровень английского тех,кто ищет работников-очень низкий,чтобы спрашивать что то большее.....)Короче девушка Наталья-выслушала меня.Затем пришел якобы главный специалист по подбору персонала.Девушка сразу притихла.Этот их главный СПЕЦИАЛИСТ(ВНИМАНИЕ-ОПИСАНИЕ ЕГО ВАЖНО,ОЧЕНЬ ЖАЛЬ,ЧТО НЕ ЗАПОМНИЛА ФИО-а то не упустила бы возможность упомянуть):на вид парень в растянутой футболке и каких то штанах(как будто дома у себя)-человек на вид 23-25 лет,не проронивший ни слова на момент,когда нас всех тестировали на стресс,и даже не представившийся.начал задавать какие то стандартные для собеседования вопросы о природе,о погоде об образовании и прочем....а затем,развалившись на стуле начал бормотать что то невнятное,про мои глаза,что я на него НЕ ТАК смотрю(как видно ему,бедолаге,хотелось бы)

История сотрудника
нет плюсовВсё вышесказанное абсолютная правда. Я Проработала в этой организации 4 года и каждый день был как на каторге. Инспектора для руководителей рабы, которым положено только работать ( обед могут дать в 14:00, а то и в 18:00, почти под конец смены)могут вообще забыть, пока сам о себе не напомнишь. В туалет отпустить, у них некем поменять ( терпи называется). Лишают премии просто даже за то, что у тебя на столе в темном уголочке стоит бутылочка воды или же не так стоишь у рамки металлоискателя. На самые спокойные рабочие места ставят своих "жополизов" или же родственников. Я уже не говорю о з/п.Это полная обдираловка,какую захотят зп такую и заплатят.Человек который отработал 4 года получает так же как и стажер,но своим же приписывают премии за "лучшего" инспектора года. После увольнения из зп удерживают 13.000 за форму,а она стоит по секрету в административном корпусе сказали максимум 2000р. ( по закону форма выдается за счет работодателя),но в этой организации ничего не соблюдается, вычтут за всё и уйдете оттуда с тремя копейками в кармане. Я призываю всех не идти туда работать. Руководстсво не уважает, разговаривает со словами " Будет настроение сделаю как хочешь , не будет значит пустой номер" . Полное унижение как личности. Хочешь почувствовать себя ничтожеством и полным г... тогда тебе сюда.

История сотрудника
НетОткликнулась на вакансию менеджер по аренде в дирекцию по неавиационной коммерч. деятельности, в этот же день перезвонила менеджер по персоналу и предложила подъехать для беседы. На следующий день подъехала в назначенное время на собеседование, которое проводилось в здании полиции почему-то. Беседа продлилась не более 15 мин и менеджер по персоналу сообщила, что скорее всего меня пригласят на втрой этап собеседования уже с руководством. На следующее утро менеджер перезвонила и прделожила подъехать на собеседование в 18:00. В назначенное время подъехала, собеседование проводилось уже в другом здании. Тут началось самое интересное. Во-первых меня пригласили в кабинет, в котором явно только что покурили (дымовая завеса, запах и пачки сигарет все это говорило само за себя). Собеседование проводили сначала девушка и молодой человек. Задавали кучу вопросов касательно опыта, в принципе вопросы были по теме , потом предложили пройти тест и решить задачу. Задачу решила, в тесте кажется допустила одну ошибку. Беседа длилась час, после чего они пригласили присоединиться к беседе какую-то женщину, именно какую-то, т.к. ее должность не назвали. Она задавала вопросы что-то вроде какова ваша точка кипения, когда может наступить такой момент, что ваши нервы не выдержат и как вы поведете себя при этом: расплачитесь, победите жаловаться начальству и тд? Предупредила сразу, что обстановка не дружественная, коллектив женский, все боятся конкуренции. В общем разговор проходил в странном ключе. Далее эта женщина решила пригласить еще двоих мужчин, сказав мне при этом, таким образом я пройду два собеседования за раз. Зашли двое молодых мужчин, один из которых кинул передо мной свою визитку, да-да именно кинул! Оказалось, что это некто Глазман директор той самой дирекции по неавиационной коммерч. деятельности. Этот Глазман сел за стол с таким видом, что будто бы он делает мне великое одолжение. Но в общем толку от него было мало, тк он тупо достал телефон и затерялся где-то на просторах интернета. Другой мужчина был более приветлив, задал несколько вопросов по теме и одну задачу на логику внимание вопрос: назовите примерное количество продуктовых магазинов в г. Москве, с этой задачей я так же справилась. На этом собеседование, которое продлилось 2 часа ровно, закончилось со словами не секрет у нас много кандидатов, в случае положительного ответа мы перезвоним Вам на следующий неделе. Могу сказать, что не смотря на некоторые отрицательные моменты, я все равно ждала ответа и готова была выйти на работу, ведь это же Шереметьево думала я))) Но мне никто не перезвонил. Прошел НГ, про шарик я и думать забыла, начиная с 9 января стали активно звать на собеседования в другие компании. Буквально за три дня мне сделали предложение и я его приняла, отвезла документы, посетила первое совещание, на котором была представлена коллективу. И тут, о боги, такой некогда желанный звонок (на секундочку прошло чуть больше месяца!), мне звонят из Шереметьево и сообщают, что готовы сделать предложение, девушка сообщила, что вышлет мне на почту оффер в пн, вт и предлагает на той работе, на которую я должна была выйти в пн, взять ПАУЗУ. На том и закончили разговор, я конечно еще подумала и все взвесила, и все-таки решила выйти на работу, подумала судьба, раз и документы подала, и душа у меня к ней больше лежала. И что вы думаете из шарика мне так ничего и не прислали. В общем делайте выводы, но для меня он однозначен: контора рога и копыта, хорошо, что так все вышло, и я не оказалась там в качестве сотрудника.

История сотрудника
Нет.Руководство уроды!!!

История сотрудника
НетПроходил собеседование на вакансию специалиста по инвестициям. Первые два уровня прошли в доброжелательной атмосфере. Но на последнем уровне, когда надо было встретиться с зам. директора по финансам я такого хамского отношения к соискателям давно не видел. Мало того, что пришлось ждать его 2,5 часа, никаких "здравствуйте", "извините за задержку" не последовало. С моим резюме знаком не был. После единственного вопроса из сферы сметного дела (абсолютно другая специальность) мне заявлено: "не подходите". Все собеседование длилось 2 минуты. Видимо попутал с руководителем сметного отдела. Да я и сам знаю, что в такой конторе, где изначально относятся как к скоту я работать не буду. И никому не советую тратить свое время на поездки в этот не ближний свет.

История сотрудника
1. Стабильность2. Карьера1. Многие работники из регионов2. Отвратительная транспортная доступность3. Слабый соцпакет3. Недостаточной профессионализм

История сотрудника
Хочу поблагодарить за помощь и доброе ко мне (в связи с моей жалобой по работе телефонов аэропорта) отношение сменного заместителя начальника службы перевозок аэропорта Шереметьева Ольгу Дмитриевну Цыганок.Ольга Дмитриевна показала себя с самой лучшей стороны - профессионал своего дела, добрый, отзывчивый и очень хороший человек! Если бы все были такими, то и жалоб от пассажиров не было, даже при случаях каких-то проблем. Ведь именно участие и помощь в их разрешении есть причина отсутствия таких жалоб. Счастья и успехов в её работе желаю ей! СПАСИБО, уважаемая Ольга Дмитриевна!..Прошу руководство отметить отличную во всех отношениях работу Ольги Дмитриевны Цыганок. За её внимательное отношение к пассажирам вообще и ко мне, в-частности, (не сомневаюсь, что такое же отношение у неё проявляется и к другим) моё ей огромное СПАСИБО!Виктор Коротаев02.09.2014г.плохо работают телефоны служб аэропорта