Отзыв сотрудника @guest-4594c06fb4 о компании Pac Group

История сотрудника
netя заключила с ними договор на работу в альпах на зимний январь 2019. 2 собеседования, миллион вопросов, постоянно созванивались по 40 минут с менеджером по персоналу ольгой. и ради чего? чтобы за полторы недели до работы они мне сказали, что я больше им не подхожу потому что я два раза опоздала на их 4часовые ежедневные занятия в скайпе. по уважительным причинам. они так сильно переживали, что я откажусь работать, передумаю перед самой работой, что с ними так часто поступали, видимо, они сами так решили поступить. без предупреждений, без всего. и не важно, что у нас была договоренность, подписанный договор, я из-за них взяла невозвратные авиабилеты в Россию на январь. а они уже нашли кого-то быстренько на мою замену. более того, они сказали : ок, мы поступили не красиво. мы оплатим вам авиа билет домой в декабре. на 31 декабря. потом спустя 40 минут ольга мне пишет : бюджет 130 евро, выбирайте на нашем сайте. а мой билет стоит 140. я предлагаю, что доплачу 10 евро разницу потому что иначе менее 130 евро только с пересадкой,а я не могу лететь с пересадкой потому что я в ожидании вида на жительства и могу лететь только прямым рейсом. в итоге, мне присылает письмо елена, директор их из рима: "В связи с рядом обстоятельств мы не можем подтвердить вам работу в нашей компании в Итальянских Альпах.Со своей стороны мы готовы были пойти вам на встречу и подарить билет Милан-Петербург от компании, но т.к. возникли сложности в коммуникации, данный подарок больше недействителен"не сказать,сколько нервов мне потратила эта компания. производят впечатление серьезной хорошей организацией, коей на самом деле не являются.

История сотрудника
Пешая доступность от метро.Серая зп. Неадекватное руководство.

История сотрудника
Наличие программы "внедрения" нового сотрудника: обучающий мини-курс с презентацией и фильмом. Зарплату всегда платили вовремя и точно. Коллектив в целом очень хороший, люди, работающие не один год, настоящие фанаты компании и уходить из нее не собираются. У них классные корпоративы и внутренний сайт. Сотрудники ездят в рекламники, как правило, по профилю работы (французские агенты во Францию и т.д.). После года работы есть возможность получения бесплатного билета, путевок по стоимости нетто. Для желающих ДМС (добровольного мед. страхования) за денежку можно прикрепиться к мед. центру-партнеру.Небольшая зарплата, наличие четкой схемы работы, которая не позволяет проявить инициативу сотрудника. Чтобы "вырасти", в компании нужно проработать много лет (старший менеджер 3 года, руководитель отдела лет 7). Лично мне не нравилась сама офисная работа, некоторые накладки в организации процесса и огромная ответственность за то, что делаешь не только ты, но и другие менеджеры.