Отзыв сотрудника @guest-44d9a6c52b о компании ТРАНСТУР ТРЕВЕЛ НОРД

История сотрудника
Компания что называется - с душой. Тут смотрят не сквозь Вас, а на Вас. Больше всего мне понравилось, что руководитель компании организовал всё так, что бы на каждую должность был отдельный человек, который отвечает именно за свои обязанности и занимается только своей работой, в спокойном - продуктивном темпе, а не зашивается из-за миллиона не связных обязательств. Меня приняли очень радушно, прям опекали меня, и помогали во всём влиться в работу и в коллектив. Руководство всегда шло на диалог, если есть какие-то вопросы, предложения и пр. Отдельно хотелось бы отметить абсолютную адекватность директора предприятия Сергея Владимировича. Никаких скандалов и оскорблений (о которых я читала в отзывах и сомневалась идти ли на собеседование) ни в свой адрес, ни в адрес других сотрудников я не видела и не слышала. За месяц моего испытательного срока появился в офисе всего раз, и то на час с пирогами и пиццей для сотрудников=)Ушла через месяц работы, из-за необходимости переезда в другой город по работе мужа. Очень жаль было расставаться с такой надёжной фирмой.Кстати, несмотря на мой испытательной срок - меня полностью рассчитали.Так что смело идите на собеседование, и не робейте.Отдельный примет ЮН и НМ!=)Есть, как и везде, об этом Вам честно расскажут на собеседовании - ничего не утаят.

История сотрудника
Очень доброжелательный коллектив. Наверное только поэтому от туда не хочется уходить! Зарплата нормальная, но никогда не дают премий и не повышают с учетом инфляции, что ужасно.Руководство наверное самое лучшее что я когда-либо встречала.Нет никаких привилегий, по должности не поднимешься и будешь сидеть на з/п одной и той же до старости. И еще находится офис незнамо где, нельзя как будто было за такие же деньги снимать возле метро.

История сотрудника
удобное территориальное расположение, хорошее материальное оснащение, столовая и магазин в б/цПришла сразу после окончания университета.Опыта работы не было вообще,зато было желание учиться и совершенствоваться.Да, понятное дело, поначалу я косячила,как это делают большинство новичков.В этой "чудной"компании ни один человек и пальцем не шевельнул, чтобы мне хоть как-то помочь или поддержать! Зато как штрафовать,они знали отлично(еще даже не оформя). Таким образом, я не получила и половины заявленной зарплаты. А всё потому, что начальница отдела Екатерина Ненно халатно относится к своим обязанностям. И вместо того, чтобы научить или подсказать, она орала на меня как сумасшедшая за каждый косяк. О таком понятии как "коллектив" здесь вообще нет речи-каждый сам по себе.Итог - о компании остались самые неприятные воспоминания...

История сотрудника
НИКАКИХЕсли в компании работают менеджеры и курьеры из СНГ - получая не то что "серую", а "черную" мизерную зарплату о каких в перспективах может идти речь? Удивил разговор двух курьеров - оказывается они даже забирают за платные доставки деньги - КРОХОБОРЫ!!!

История сотрудника
Хороший коллектив, сотрудники отзывчивые, хотя когда начинался "завал", бывали и конфликты, конечно.Удобное расположение относительно метро.Легко устроиться.Есть, чему поучиться, неплохой старт для карьеры при толковом подходе.Заместитель директора адекватный.Уволилась - не жалею. Но по коллективу скучаю.Зарплата серая, выдается лично директором. Отчисления в пенсионный крошечные - официальная меньше половины реальной.4 недели отпуска оплачивают пополам: 2 недели из "официальной" з/п, а 2 недели - из той, что "на руки".Нет никакого соцпакета в принципе. Не дай бог заболеть.Положенные льготы, вычеты и пособия падают в карман начальству, а не сотруднику.Зарплату не переиндексировали на памяти сотрудников ни разу.Директор заставляет экономить на всем (по последним новостям - на бумаге), а менеджеров лишает законных бонусов, заставляя вводить личный код директора - чтобы авиакомпании их ему начисляли.Корпоративов не было 2 года. Техника часто тормозит, насколько я поняла, денег на закупку новой зажимают.Бухгалтерия не даст даже выписку по форме банка - про нормальный кредит лучше забыть.Текучка кадров сильная.В результате - полное отсутствие мотивации сотрудников - а смысл напрягаться больше, если тебе за это и "спасибо" не скажут, не говоря про деньги.Как видно, директор на этом сайте пишет хвалебные отзывы самому себе и гадости другим рецензентам в отрицательных отзывах о компании.Наивно считает, что его контора крупная и европейская, что доказывает сотрудникам руганью на них, а не приближением к этим стандартам.