Tvil: отзывы от сотрудников и партнеров в Краснодаре

Нет

Это ужасная компания!
Бронировал гостевой дом, внес предоплату. Но за 3 недели стало ясно что планы меняются. Сразу сообщил об этом владельцу жилья и попросил вернуть задаток. А оказывается что задаток она не получила, а его забирает себе эта компашка мошенников. Никакой обратной связи до них нет, на сайте указан адрес электронной почты на который, естественно, никто не ответил.

нет

Обычная жалкая компания, которая пытается просто срубить бабла, разработчики и админы этого сайта неквалифицированные сотрудники

Работа в сфере туризма, помощь владельцам с бронированиями от туристов и с ведением их объявлений; консультация туристов по их вопросам. Я работала с владельцами, хоть и было трудно сначала, но в период обучения у меня был свой наставник. Коллектив дружный, разношерстный и интересный,, все увлеченные любители путешествий) Зп платили хорошую, плюс бонусы. Однажды вернусь сюда снова)

Не отметила

Что ж - оценил компанию еще на период прохождения собеседования, так что расскажу именно об этом.
Сначала звонят по телефону, задают общие вопросы (внимание - здесь не любят вредные привычки типа курить и прочее!). После назначают дату собеседования. Офис хороший и просторный, несколько кабинетов - сначала запутался:) Стандартные вопросы об опыте, рассказ о компании и главное - вопросы, что Вы на самом деле умеете, чего хотите и чем хотели бы заниматься.
Пока впечатление у меня сложилось хорошее - компания молодая, но с перспективами им хорошими показателями. Собеседование вроде как прошел, иду на испытательный. Посмотрим что будет дальше)

Пока не выявил

Главный плюс - обучение при вводе в должность. Причем обучение очень качественное, что несомненно пригодится в будущем. Менеджеры-коллеги помогают, есть четкие скрипты. З.п. выплачивается вовремя, оклад высокий. Если сотрудник хорошо подкован в области туризма, то можно вполне комфортно работать в этой компании.

нет

Скоро будет год, как я работаю в Твил, в Краснодарском офисе. Итак, с самого начала плюсы:
- Предусмотрена стажировка 3 дня на неполный день, чтобы понять, подходит должность тебе/сможешь ли ты работать (для справки: в некоторых компаниях эта стажировка минимум неделя);
- Руководство всегда тебя слушает и идет навстречу. Если чувствуете через время, что именно на этой должности Вам что-то не подходит, но у Вас есть идеи, где бы Вы здесь пригодились и главное - желание, Вам точно помогут (как мне). Увольнения здесь не в ходу - всегда можно найти человеку другую сферу деятельности в компании. Таланты тут не пропадают;
- Достойная зарплата. Если пятидневка, то фиксированная. А если устраиваетесь на 2/2 менеджером по бронированию, то Ваша прибавка к з/п естественно будет зависеть от Вас - но в любом случае достойная. В сезон можно в легкую сделать 30т; есть премии и мотивация;
- Принимают в коллектив тепло, со всеми знакомят. А если Вам повезет, как мне, попасть на череду корпоративов и тимбилдингов (весна/лето), то вам точно понравится и уходить не захотите :)
- Главное достоинство компании - это коллектив! Все как на подбор, по крайней мере в нашем филиале - точно ;)

- В туристический сезон становится действительно тяжеловато - все бронируют жилье и куда-то едут, приходится напрячься;
- Иногда з/п задерживают на один день :(