Страница 2. VIP-International: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва
Плюсы и минусы работы в VIP-International
Условия работы
46
71
Напишите отзыв про VIP-International
гРАФИК РАБОТЫ
ХОТЕЛА УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ ТУДА. ПРОШЛА ПЕРВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЦЕНТРАЛЬНОМ ОФИСЕ. ДАЛЕЕ НАПРАВИЛИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ШЕРЕМЕТЬЕВО. СОБЕСЕДОВАНИЕ БЫЛО НАЗНАЧЕНО НА 12. ПРИНЯЛИ ТОЛЬКО В 13.00 ДВЕ ХАМКИ ПО ФАМИЛИИ СКОПИЧ И ХМЕЛЬНИЦКАЯ. РАЗГОВАРИВАЛИ ТАК, КАК БУДТО ОДОЛЖЕНИЕ ДЕЛАЮТ. СТАЛИ ЗАПУГИВАТЬ, МОЛ ВЫ У НАС НЕ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ, У НАС ТЯЖЕЛО. ПОТОМ НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СКАЗАЛИ, ЧТО БЕРУТ НА РАБОТУ. А ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ ПРИШЛО ПИСЬМО НА ЭЛ. АДРЕС В КОТОРОМ БЫЛО СКАЗАНО , ЧТО ВСЕ ТАКИ ВЗЯТЬ МЕНЯ НЕ МОГУТ. НОРМАЛЬНО, ДА?. Я ПОЗВОНИЛА В ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС МОШЕННИКОВОЙ ДИНЕ, ОНА МНЕ НИКАКУЮ ВНЯТНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ДАТЬ НЕ СМОГЛА. ПРОБУБНИЛА ЧТО-ТО. ВИДИМО СТЫДНО СТАЛО ЗА ЛИЦО СВОЕЙ ФИРМЫ. МНЕ КАЖЕТСЯ ОНИ ЭТИ СОБЕСЕДОВАНИЯ ДЛЯ ГАЛОЧКИ УСТРАИВАЮТ, А НА РАБОТУ "СВОИХ" БЕРУТ ИЛИ ТЕХ КОГО ПОГОНЯТЬ МОЖНО.
График
Ужасный коллектив. Если попадете в смену к Рыскиной Елене Петровне и Сорокиной Кате - копец. Рыскина ничего не делает, тупо сидит за компом, смотрит фильмы, вечно уставшая, вечно всем недовольная. Постоянно ее кто-то "подводит", а она сама вся "белая и пушистая". Любит когда накрывают "поляну" и лебезят перед ней. Новички постоянно работают, а она спит день и ночь. Катя Сорокина самая занудная из всех зануд, создает видимость умной, а на самом деле оооочень недалекая. Любят унижать других. Не советую. Уволилась пол-года назад. А до сих пор ощущения грязи остались. бррр..Тетеевна тот еще кадр, на каждом пальце кристаллы Сваровски, Примадонна нашлась. Высокий начес, макияж плывет. Ирина Николаевна, нормальная тетка, требовательная, но душевная. Отдел кадров абсолютно неграмонтый. На встречу не идет. Поменяться сменами или взять за свой счет - unreal. Никому не советую
Отзыв - абсолютнейшая правда! Смена самая плохая. Коллектив хороший, а сзн, конечно.....ей на базаре салом торговать.
Отзыв - абсолютное барахло!!!
не заметила
Гнилой коллектив, Гендиректор-самолюбивая дама с зарплатой 750 т.р. , благодарна ей что выгнала директора по управлению персонала Грумынскую, надеюсь что теперь вылетит начальник отдела кадров Юля Калашникова.
Нищенская заработная плата персонала для громкого имени компании 20-26т,р,
Я бы тоже хотела стать подругой Гендиректора, глядишь зарплату поднимет или должность по выше даст
Юля Калашникова будет сидеть вечно, спасибо Лазукину
Приятный коллектив. Работаю пока не долго, нагоняев от начальства пока не поучала. При собеседовании и разговорах с начальством всё происходило в порядке деловой этики, никто никакого "ушата грязи" не выливал, беседовали уважительно. Собеседование проходило в кабинете за столом которого сидели три женщины и мужчина. Задавались куча вопросов, но вполне адекватных. Удобный график.
Пока не обнаружила. Бывает, конечно, что попадаются клиенты, которые могут сорваться на тебе, начальство тоже может "поругать", и даже покричать, но это везде так.
....2014-10-03 14:07:00опроверг(-ла) отзыв
уважаемый агент, думаю вы пиз.ите ..... "пока не много", но пиз.ите!!!
А куда ударение то ставить? пИз.ите - то есть воруете или пиз.Ите то есть не правду говорите?
Определился бы ты дядя, писатель блин :)
уважаемый агент, думаю вы пиз.ите ..... "пока не много", но пиз.ите!!!
Ох, товарищ Агент, я бы на Вашем месте не спешил с выводами. Вы и месяца еще не проработали. Вот пройдет время, тогда и делитесь своими впечатлениями, а "пока нагоняев не было" - это не в счет, в том то и дела "пока". От себя могу добавить, что компания гнилая. По сути все было бы не так плохо если бы не ее руководство, как говориться, рыба гниёт с головы. А пока на должности генерального директора будет сидеть "феечка", которая все грязные делишки свои делает чужими руками - ничего хорошего от этой организации можно не ждать.
ничего хорошего, кроме фамилии - РОТЕНБЕРГ
Здравствуйте, родные мои.
Вот пишу отзыв....была на собеседовании в ноябре прошлого года и как мне сообщили-осталась в резервею
собеседование проводили две женщины и муж одной
Столько негатива и отрицательных эмоций не испытывала никогда! Мужчина мало того,что жутко неприятен внешне,так в добавок задает нелепые вопросы... :
-сутки-трое? вы что тунеядка?
-вы студентка,как планируете сдавать?
и тд.все более глуппее
к его интелекту явно не липнет "кеш"
а его супруга или подруга(ну мне так показалось)явно не отличается чувством меры и стилем....чудовище!
Девочки..сейчас работаю, не за зарплату в 22тыс.и не страдаю от унижений руководства...они не боги,тем боле с таким рябым лицом!
высокая зарплата и руководсва
Скользкая компания, на руководящих должностях чьи -то любовницы и родственники руководства компании,начиная от отдела кадров, хорошему специалисту трудно будет ужиться с таким окружением, особенно своей наглостью поразила все новый директор по управлению персоналом Грумынская, в наглую выгоняет работников и на их место принимает своих бывших коллег по старой работе.
Акционеры компании, куда вы смотрите,вам пудряд глаза, гоните таких как Грумынская и Калашникова.
Спасибо большое за заботу в комментариях об отделе кадров!!! Поверьте "забота" необычайно "добрая". Никогда не слышали высказывания Грумынской )) и отношения Калашниковой никогда не волновали ! Только отдел кадров в полной мере видит все причины увольнения работников. Сколько слез и сколько радости когда люди покидают ВИП. Калашникова совсем не начальник отдела кадров и ею никогда не сможет быть по настоящему.У нее нет ни знаний, ни умение общаться с людьми. Такое милое создание может орать, давая указания для безграмотных приказов. Потом обвинять в безграмотности своей же писанины - специалистов. Компания может себе позволить высоко оплачивать труд непрофессиональных начальников, тем самым портя репутацию всей компании. Ошибок много, но все списывают на специалистов отдела кадров, т.к. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ НИ ЗА ЧТО В КОМПАНИИ НЕ ОТВЕЧАЕТ!!!
В начальниках отдела кадров до сих пор ходит любовница бывшего гендиректора, сперва была его секретаршей, а потом он её повысил, осталось теперь её уволить к чертям собачим, как говорила Грумынская...
Кто бы мычал Катя? С твоим высшим заочным экстернатом (МЭГУ) не место в руководстве компании, с таким же успехом можно диплом купить в метро, обижаешь весь коллектив таким высказыванием, думаю тебе не долго осталось работать, скоро пойдешь обратно молоком торговать.
Грумынская та ещё овца
сам работал и столкнулся
Вежливость при телефонном интервью.
Перезвонили буквально через два дня после отправки резюме на электронный адрес.
Откликаясь на одну из вакансий данной компании, не обнаружила ни одного отзыва о компании. Зная, как это важно, решила написать свой. (впечатления от собеседования)
Изначально приглашает на собеседование Александр, видимо, отдел HR. Задает по телефону уточняющие вопросы по резюме и личным данным, далее объясняет, куда и во сколько приехать.
В назначенный день приезжаю, вижу еще несколько девушек на аналогичную вакансию. По очереди Александр забирает в кабинет. Задает абсолютно те же вопросы, что и по телефону, просит перевести на английский одну фразу и на этом певичный этап собеседования окончен. Ах да, не отвечает толком, какие обязанности в точности предполагает должность и не отвечает по поводу заработной платы. Дает всем девушкам заполнить анкеты, куда вписываются абсолютно все личные данные, включая данные родственников. После "просмотра" всех кандидатов, выходит и отправляет половину домой. Спрашивается, зачем тогда давать эти анкеты? Я до сих пор жалею, что заполнила.
Другую половину, включая меня он пригласил на собеседование с руководителем. Как оно проходило:
Кабинет. За столом сидят: Александр, две женщины (вероятно так же служба HR или начальствующий состав, не суть) и начальник службы. Кандидату они указывают на кресло возле стены, которое находится гораздо ниже по уровню, то есть уже кандидат смотрит сверху вниз на работодателей. Очень не комфортное условие для прохождения интервью. Чувствуешь уже надменность с их стороны.
Начальник службы, очень не располагающий к себе мужчина. Разговаривает и вообще ведет себя так, будто дает понять, что ты ничто и должен быть очень рад тому, что вообще приглашен на собеседование. В целом, всем своим поведением загоняет кандидата в угол. Выходишь из кабинета и чувствуешь, будто вылили ушат грязи.
Если вы готовы прогибаться, молчать в тряпочку и не задавать лишних вопросов, то Вам, пожалуй, здесь и место. Но о самоуважении забудьте.
P.S. Приглашают всех без разбора. И уже при личной встрече говорят причины, по которым не подходит кандидат: возраст, опыт работы. А зачем вы, уважаемые вип интернешнл вообще назначаете собеседование таким кандидатам? Просто бред.
Так же нарушают трудовое законодательство, дискриминация по возрастному признаку.
Имидж компании в последнее время испорчен, особенно с приходом таких как Грумынская, та ещё с...ка, со временем собственники компании разберутся кто чего стоит, и дадут ей пинка под зад, нужно вернуть туда Дернового Дмитрия и все встанет на свои места.
Абсолютно согласен с предыдущим отзывом. Я проработал в этой компании пол года и не выдержал - уволился. Про самоуважение замечено верно, лучше про него забыть. Хорошие специалисты этой организации не нужны, так как они будут на порядок выше по своей компетенции топ-менеджмента. Генеральный директор, Кузнецова Т.А. - это самовлюбленная, истеричная и тупая особа. Такое ощущение, что у нее в голове одни мужики и шмотки, по сути руководством компании она не занимается, живет от Совета директоров до Совета директоров (по принципу пронесло и ладно). Сотрудников за людей не считает, сплошной мат-перемат, причем понять чего она от тебя хочет совершенно не возможно - ни разу не слышал от нее ни одной четко сформулированной задачи или здравой мысли. В замах у нее друг детства, на вид безобидный и добрый дядечка, но, как говорится внешность обманчива... Недавно к ним присоединился еще один персонаж - Грумынская Е.С. руководитель управления по персоналу, уверенная в том, что все ее пытаются отравить (об этом она и не стесняется всем рассказывать) и поэтому чай и кофе она пьет исключительно из одноразовых стаканчиков, чтобы яд никто не подсыпал. Уволила всех нормальных и адекватных специалистов и на их место привела своих подружек. В общем, товарищи, обходите эту компанию стороной, не тратьте свое время и нервы. Хорошо в ней только деткам топ-менеджмента (причем эти детки в каждом слове по три ошибки делаю и целыми днями в интернете сидят, но при этом они все являются начальниками отделов или руководителями управлений с зарплатой больше 100 штук), их родственникам и подружкам, а таких там практически больше половины.
А у Вас славянская внешность, слышала что других не берут? Долой расизм!!!!
это уж точно,ВИП клиенты хотят видеть молодых козочек рядом, не знаю как в декабре , но в феврале уже не дозвониться, наверно нет больше вакансий.