Отзыв сотрудника @guest-72df7aff95 о компании Випсервис
Наша компания "ВИП Корпорейт Тревел" входит в Холдинг "Випсервис", участник международного консорциума "Business Plus Lufthansa City Center". На протяжении 16 лет входит в 10-ку, а с 2013 года в 5-ку лидеров сегмента Бизнес Тревел. Коллектив более 200 человек с разным стажем работы от 16 лет до 1 месяца, сотрудники разного уровня профессиональной подготовки, носители разных культурных и корпоративных традиций. В нашей компании главный ресурс - это люди, поэтому требования к персоналу высокие, но не завышенные. Мы адекватно оцениваем способности и амбиции каждого, чтобы быть уверенными в нормальном рабочем взаимопонимании и долгосрочных перспективах совместной работы. Любой обман или недопонимание при приеме на работу, как со стороны работодателя, так и со стороны сотрудника, быстро (в теч. испытательного срока) обязательно вскрывается и ведет к неминуемому расставанию. Мы, как рациональная компания, категорически не заинтересованы тратить время и ресурсы на привлечение и адаптацию новых сотрудников впустую, с риском увольнения в следующие 3 месяца.
Компания полный бред, ни одна позиция, описанная вами не соответствует действительности!
НетуЖдали 3,5 часа пока за нами приедет наш водитель,с которым мы договорились чтоб нас отвёз из аэропорта домой, ужасное отношение к клиентам, не рекомендую
Работаю в компании почти год, сразу бросилась в глаза положительная атмосфера, приятные люди, готовые помочь. Несмотря на имеющийся опыт работы, узнала много нового, расширила свои возможности. На работу хожу с удовольствием.Сильно отрицательных сторон нет. Первое время было тяжело вникать, много нюансов, большая компания, сложная структура
НетУжасная компания , бухгалтерия- ужас, самое что может быть ужасного с вами, обходите стороной, текучка, отношение, а про зп вообще молчу.
Не обнаруженоОткликалась на вакансию ассистент департамента по работе с корпоративными клиентами. Начальница отдела сообщила о том, что помимо своих обязанностей нужно будет и кофе поднести, собрать деньги на день рождения сотрудников, когда завал в каком-то из отделов взять на себя всю работу , что изначально меня смутило, то есть ты идёшь на одну должность, а занимаешься всем сразу и закрываешь все дырки, ведь проще же взять меньше сотрудников, но нагрузить их всем и сразу. Сошлись на том, что я все таки нравлюсь руководству, но что не удивительно в их компании есть ещё одна открытая должность (менеджера по договорной работе с отелями) меня заинтересовала эта вакансия, так как присутствовал соответствующий опыт. Договорились встречу провести по zoom( все ок). Пригласили на пробный день и вот тут совсем было не понятно, начальница отдела постоянно отвлекалась на телефон, было видно, что ей вообще не хочется ничего рассказывать, сложилось такое ощущение, что нужно было прийти , сесть и начать работать и пофиг , что я ещё не трудоустроена. По окончанию нашего пробного дня она сообщили, что нужно пообщаться с руководством и решить на каких условиях меня берут, обмолвилась что ещё какой-то договор должны скинуть, так как у каждого сотрудника разные условия оплаты труда. Изначально мне показалось все мутно и не зря, мне прислали отказ, вакансий у них море, думаю это уже говорит само за себя. Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в эту компанию.
Если ты любишь когда тебя унижают и обесценивают то это твое идеальное место работы! Тебе сюда, не проходи мимо.Соискатель! Внимание! Все положительные отзывы об этой компании пишет отдел кадров по распоряжению руководства чтобы перекрыть все отрицательные. Все отрицательные отзывы-правда. Читай и наслаждайся.