Отзыв сотрудника @guest-4be3795af6 о компании Rikor Holding
В ответ на отзыв от 24 сентября 2008г.
Вы были приняты на работу технического директора, так как была рекомендация о Вас как о грамотном техническом специалисте по системам условного доступа (СУД).
Мы рассчитывали на Ваши профессиональные технические знания и практический опыт работы в этой области.
За время работы в компании Вы, к сожалению, проявили низкую техническую квалификацию по СУД.
Это выражалось в неумении профессионально выполнять поставленные перед Вами задания в технической области, четко формулировать методы их решения, невозможности организовать выполнение и дать грамотное техническое решение задачи.
В результате чего было принято решение о понижении Вас в должности до уровня рядового специалиста и понижением в оплате труда,
С данным решением Вы согласились и его не оспаривали.
В нашей компании, как и везде, ценятся грамотные профессионалы, которые отвечают поставленным перед ними целям и задачам.
Ваша профессиональная деятельность, к сожалению, таким требованиям не отвечает.
Не указаны
Не смотря на то, что в есть минусы (как и в любой компании), компания нормальная. Работа всегда есть, зарплата белая без задержек, периодически растет. Коллектив вообще без комментариев, классные ребята все!ДМС, печенькиОт метро не далеко, парковка есть.чего все прицепились к этим туалетам? Само здание довоенной постройки, бывшая фабрикаНа мой взгляд самые негативщики какие-то тепличные и в любой работе есть строгие начальники, которые с вас спрашивают ту работу, за которую кстати вы зп и получаете
Хорошо платят, вкусные печенькиПлохие туалеты
Зарплата белая, но небольшая.За год поменялось 4 начальника отдела закупок. Не рядовых исполнителей, а начальника отдела! Это о чём-нибудь говорит?
- Белая з/п;- Местоположение (рядом с метро, центр)- Неплохой, в основном, коллектив (но есть и так себе люди, конечно, куда ж без них)- Ежедневные бессмысленные совещания. Нормальная практика - это совещания раз в неделю для понимания продвижения работы над проектом, ежедневные же совещания ничего, кроме траты времени впустую, не дают;- Президент холдинга, Маргарян Армен Георгиевич, являясь филологом по образованию, считает себя профессионалом во всех областях, о чём любит громогласно сообщать во время тех самых бессмысленных совещаний (фразами, типа "я во всём разбираюсь", "я по 50 решений в день принимаю" и т. д.), что, естественно, ведёт к бросанию проекта от одной цели к другой (зачастую, прямо противоположной), в зависимости от настроения Маргаряна;- От этого же самого настроения зависит и манера разговора вышеупомянутого президента холдинга, т. е. при плохом настроении он способен с лёгкостью оскорбить подчинённых, орать "уволю!" и т. д. и т. п., а при хорошем мечтать, как хорошо этот проект пойдёт;- Также, в минусы можно записать пару человек, которым Маргарян всецело доверяет, но несут эти люди на совещаниях, зачастую, полную ерунду, лишь для того, чтобы прикрыть свой зад, и чтобы от них поскорее отстали.
В целом все нормально, зп белая, стабильная, работа интересная.Старый офис, грязные туалеты, но за пять лет привыкаешь.