Города
Войти
СТС Медиа

СТС Медиа

8 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.1
8 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания СТС Медиа получила оценку 2.1 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 8 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (8)
Положительные (1)
Отрицательные (7)
2.0
@guest-077b434128
12 декабря 2020 Москва
История сотрудника
Бесплатный кофе на корпоративной кухне.Ваши профессиональные данные и работоспособность не учитываются, а скорее, наказываются. Вы будете делать работу за всех других лентяев, которые предпочитают чинопочитание и доносительство на коллег.
0
Ответить
2.0
@guest-62284ae4fa
10 февраля 2020 Москва
История сотрудника
На 31 этаже есть кофемашина, правда кофе никто не предложилДоговорились о собеседовании по телефону. Накануне собеседования, в воскресенье в 19:30, предложили перенести встречу на среду. Причину не объяснили. Окей, я предложила встретиться в 13:00, но потом попросила пораньше, в 10:00. В итоге в среду пришла в офис, заполнила анкету, поговорила минут 15 с эйчаркой, после чего она оставила меня одну ждать руководителя. Руководитель появился минут через 20-25. Мы пообщались ещё минут 20, и мне пообещали выслать тестовое. На следующий день, в четверг, я напомнила про тестовое, мне ответили, что оно ещё не готово, но скоро пришлют. А в субботу написали, что вакансию закрыли и тестовые больше не рассылают. Я попросила всё равно прислать мне задание просто ради интереса, ведь я несколько дней его ждала. Мне отказали, ибо "вакансию закрыли внутренним кандидатом, поэтому тестовое не подготовили". Я повозмущалась таким безответственным отношением к договорённостям. Мне ответили, что не обязаны передо мной отчитываться и попросили сменить тон.В общем, судя по отзывам, это не место для уважающих себя и своё время людей.
0
Ответить
1.0
@guest-8c2725916c
13 сентября 2019 Москва
История сотрудника
Нету вообщеНачнём с того, что сотрудник по имени Виктория Круглова занимается рассылкой заданий и после их выполнения - начинает игнорить и присылать снова новые задания уже по другим аж вакансиям. Руководитель по связям с общественностью так же игнорирует этот вопрос по присвоению заданий соискателей с дальнейшим пользованием ваших трудов, но уже в своих целях. Не откликайтесь и не тратьте время
1
Ответить
2.0
@guest-5025a86c8b
8 августа 2019 Москва
История сотрудника
Офис, имя, интересная работаПопытка стажировки - полный провал. Ситуация из серии: "Я водитель с 20 летним стажем, но даже на младшую позицию не берут". Думаю, что там просто выуживают из вас отзывы о компании, а за счет тестового корректируют свои ошибки. Не думаю, что им нужны стажеры. Прошла все этапы без нареканий, но по какой то причине не перезвонили. О дмс и зп слов вообще не было.
0
Ответить
2.0
@guest-5e15a3476d
13 сентября 2018 Москва
История сотрудника
Красивый офис, хорошая строчка в резюмеК сожалению, попытка устроиться в СТС-медиа была просто тратой времени. Началось все с того, что попросили сделать тестовое творческое задание, на которое нужно потратить довольно приличное количество времени, минимум 1-2 дня. После выполнения задания пригласили уже на собеседование, не уточнив при этом ни куда ехать, ни точное время. После n-ых звонков и писем мне-таки прислали инструкцию, что делать дальше, но прислали за 3 часа до предполагаемого собеседования, что является нонсенсом, потому что о таких вещах нужно предупреждать заранее, чтобы не испортить планы соискателям. Во время собеседования было понятно, что никакое творческое задание ребята не просматривали, потому что пришлось снова около часа повторять все то, что я делала ранее. Также были позволены какие-то нелепые замечания на грани с грубостью, что являеться так же нонсенсом. Во время собеседования не сказали о работе ровным счетом ничего, ни о должных обязанностях, ни о рабочем графике, ни о зп с ДМС, лишь спрашивали меня профессиональе вопросы, видимо для того, что воспользоваться моими ответами в своей дальнейшей работе. В итоге сказали, что перезвонят с ответом через пару дней, и, разумеется, никакой обратной связи не было. Абсолютная трата времени, не советую подавать резюме в эту компанию.
0
Ответить
2.0
@guest-4adc1341fe
7 сентября 2018 Тверь
История сотрудника
Между всеми этими компаниями по трудоустройству мало разницы, много обещают а делают дай бог половину. Здесь хотя бы с задержкой, но платят. Я попадал когда кидают без выплатЗдесь минус конкретный, промурыжили мэн на собеседовании целый день, обещали общежитие где будет всего 4человека. В итоге 6 челове и еще один в ночной смена.
0
Ответить
4.0
@guest-595be0f8a1
6 сентября 2018 Нижний Новгород
История сотрудника
Первые две вахты все нормально было и без задержек, что сейчас непонятноСумма зарплаты я посчитал должна выйти 21500, а у меня в личном кабинете выводит сумму 20500. Написал там же чтобы разобрались. Теперь жду, а сколько ждать то непонятно!
0
Ответить
2.0
@guest-88c05648c6
25 ноября 2013 Москва
История сотрудника
вовремя платят, доплата за вто что смена выпадает на праздникиЕсли вы идете работать на выпуск1. обманывают на собеседовании что есть рост, проработав около 6 месяцев понимаешь, что пока кто-то не уйдет тебя не сдвинут2. совершенно одноообразная работа, если попал на место где к эфиру готовят только мультики, то все время будешь сомтреть одни мультфильмы3. попав на ул Правды, ты попадаешь в дом престарелых4. абсолютно неадекатная начлаьница, если встала не с той ноги то может уволить за то что у тебя носки в полоску, (инцидент был), по ощущению начальник вообще не понимает что такое эффективная работа и не хочет менять процессы,5. если вы заболели вы обязаны выйти на работу или вас уволят6. есил у Вас дети, то это ваши проблемы куда девать их да же если они болеют, сказано работать значит работать7. на местах с меньшей загрузкой почему то принято переложить работу на место с большей нагрузкой8. если кто-то ушел в отпуск ваша нагрузка вырастает раза в два, прощай зрение9. завести дружбу сложно все стремятся быстрее сделать работу и свалить10. будьте готовы к тому что вы во всем виноваты, очень распространено у всех отделов переваливать ответственность с себя на другие отделы и так до самого низа. (на сколько это возможно)11. корпоративная культура - только ввиде спама
0
Ответить

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.