Приятно удивил уровень технологического обеспечения: современное оборудование и последние версии ПО.
Участвую в проекте по разработке системы автоматизации процессов, который оказался довольно интересным.
Возможность работать с искусственным интеллектом и машинным обучением расширяет горизонты.
Читать дальше Возможность работать с искусственным интеллектом и машинным обучением расширяет горизонты. Однако иногда не хватает четкости и продуманности в постановке задач. Бывали моменты, когда приходилось самим искать решения целиком, что порой выматывало. Разработали мобильное приложение для бизнеса – удалось добиться хорошего результата, хотя проект затянулся из-за непредвиденных проблем. Атмосфера в коллективе приятная, но хотелось бы больше внимания к профессиональному росту сотрудников.
Гораздо сложнее стало, когда выяснилось, что расходы возвращаются только после длительных согласований и многочисленных проверок.
Порой приходилось ждать месяцы, чтобы получить возмещение командировочных затрат.
Система поддержки профессионального развития формальна: курсы предлагались, но на практике их посещение не приветствовалось, и времени на них не выделялось.
Читать дальше Система поддержки профессионального развития формальна: курсы предлагались, но на практике их посещение не приветствовалось, и времени на них не выделялось. Задачи размыты, сотрудники часто не понимают своих обязанностей и приоритетов. Такое ощущение, что менеджмент сам не определился с целями и стратегией. Важно было бы добавить конструктивные тренинги, но нередко они сводились к скучным презентациям без реального содержания. Серьёзные усилия, направленные на улучшение процессов, не поощрялись. Надеюсь, компания изменит подход к команде, иначе будет трудно удерживать мотивированных сотрудников.
Коллеги оказались отзывчивыми, всегда готовы помочь.
Корпоративная культура строится на взаимопомощи, и это чувствовалось с первого дня.
Корпоративные мероприятия здесь — целая отдельная история.
Помню, как перед важной проектной защитой нас пригласили на тёплый, уютный банкет.
Читать дальше Помню, как перед важной проектной защитой нас пригласили на тёплый, уютный банкет. В тот вечер весь коллектив сплотился, все тревоги растаяли в атмосфере радости и единства. Это помогло нам собраться и уверенно выступить на следующий день. Однако не всё всегда было гладко. Один из проектов застопорился в самый критический момент. Чувствовалась напряженность, часы переработок стали набирать обороты. Тем не менее, внутренняя поддержка и мотивационные встречи, проводимые руководством, помогали справиться с трудностями. Временный контракт подошёл к концу, однако опыт, полученный здесь, останется со мной навсегда.
Перспективы просто потрясающие: уже вижу множество возможностей для роста и развития.
Коллектив дружный и поддерживающий, что помогает легче справляться со стрессом.
Сейчас активно погружаюсь в рабочие процессы и с каждый днем чувствую, как мои профессиональные навыки становятся крепче.
Читать дальше Сейчас активно погружаюсь в рабочие процессы и с каждый днем чувствую, как мои профессиональные навыки становятся крепче. Планирую углубить свои знания в области, связанной с текущими проектами, и стать экспертом. Хочется в будущем взять на себя больше ответственности и, возможно, даже руководящую позицию. Ожидания от будущего в компании самые положительные. Верю, что здесь можно добиться значительных успехов и построить долгосрочную карьеру. Уверена, что в этом коллективе смогу раскрыть свой потенциал на полную.
Команда дружелюбная, атмосфера в офисе почти семейная, хотя бывали дни, когда хотелось только к этому сходиться.
Сплошная рутина иногда перетекала в нечто творческое.
Однажды мы устроили импровизированный конкурс рисунков прямо на доске для заметок.
Это поднимало настроение, особенно в серые будни.
Читать дальше Это поднимало настроение, особенно в серые будни. Зарплата, честно говоря, оставляла желать лучшего. Сравнивая с другими предложениями на рынке, она казалась не слишком конкурентоспособной. Было ощущение, что компания могла позволить себе больше, но не хотела тратиться на своих сотрудников. Случалось, что мои идеи игнорировали. Мне хотелось чувствовать себя более значимой частью команды, а не просто исполнителем. Встречи часто проходили по заранее заготовленным шаблонам, без свежего взгляда на вещи. В итоге это стало одной из причин, почему я решила сменить работу.
