Войти

Страница 32. Компании в Уфе

Сортировать:
Рахимкулов Раушан Флюрович
Рахимкулов Раушан Флюрович
3.0
1 отзыв
Паритет-Телеком
Паритет-Телеком
3.0
1 отзыв
Башкирская Проектная Компания
Башкирская Проектная Компания
3.0
1 отзыв
ОМС-УФа
ОМС-УФа
3.0
1 отзыв
Детский развивающий центр Юная Академия
Детский развивающий центр Юная Академия
3.0
1 отзыв
Частная школа Дети Радуги
Частная школа Дети Радуги
3.0
1 отзыв
Эксперт-юрист
Эксперт-юрист
3.0
1 отзыв
Айвуфи Рус
Айвуфи Рус
3.0
1 отзыв
Строй-Мастер
Строй-Мастер
3.0
1 отзыв
Carbon Детейлинг
Carbon Детейлинг
3.0
1 отзыв
Бар Crazy Craft
Бар Crazy Craft
3.0
1 отзыв
Башнефть-Информ
Башнефть-Информ
3.0
1 отзыв
Скоротрон, НПП
Скоротрон, НПП
3.0
1 отзыв
Дедуктивное бюро недвижимости ХОЛМС
Дедуктивное бюро недвижимости ХОЛМС
3.0
1 отзыв
Эко - Систем
Эко - Систем
3.0
1 отзыв
Амазонка
Амазонка
3.0
1 отзыв
Уфимская фабрика окон
Уфимская фабрика окон
3.0
1 отзыв
Ликом
Ликом
3.0
1 отзыв
Альфа Бизнес Консалтинг
Альфа Бизнес Консалтинг
3.0
1 отзыв
СтопДолг
СтопДолг
3.0
1 отзыв
Уфа - последние отзывы от сотрудников
3.0
Аноним
16 марта 2025
Условия труда на высоте, коллектив дружелюбный, руководители открыты к обсуждению идей. График отпусков гибкий, можно выбрать удобное время, чтобы карьера и личная жизнь не пересекались лишний раз.
3.0
Аноним
11 марта 2025
Отзыв на Эко - Систем
Бонусы регулярные, приятно мотивируют. Руководство знает своё дело, поддерживает. В выходные работать комфортно, условия созданы отличные. Премии зависят от результата, всегда справедливы.
3.0
Аноним
5 марта 2025
Управление здесь на высоте, руководство открыто к диалогу, поддерживает инициативу. Часто обсуждаем планы на будущее, разрабатываем стратегию вместе. Коллектив дружелюбный, всегда готовы подставить плечо.
3.0
Аноним
25 февраля 2025
Сложные задачи каждый день, это подстёгивает развиваться. Отличные условия труда, светлый офис, всё необходимое для комфорта. Руководство внимательное, всегда готово поддержать, улучшает атмосферу.
3.0
Аноним
25 февраля 2025
Система поощрения здесь отлично мотивирует, премии честные, зависят от результатов. Руководство всегда открыто к новым идеям, можно прийти с предложением и даже внедрить его.