С одной стороны, поразил высокий командный дух.
Коллеги всегда поддерживали, помогали, создавали атмосферу сотрудничества.
В любой сложной ситуации всегда можно было рассчитывать на помощь.
Сначала всё шло гладко, но вскоре выяснилось, что медстраховка покрывает далеко не все нужные услуги.
Что-то собственное, вроде профессионального роста, здесь найти сложно.
Руководство здесь практикует здоровый баланс между контролем и свободой действий.
Такая управленческая философия позволяет находить нестандартные решения и реально ощущать свою значимость.
Рабочий день всегда начинался вовремя, а гибкий график помогал сбалансировать рабочую и личную жизнь.
Условия по оплате труда приятно удивили: зарплата соответствовала рыночным стандартам и выплачивалась вовремя, что добавляло уверенности в будущем.
Пятидневка стабильна, но вечерами офис превращается в филиал кафе, где обсуждения критики идут активнее, чем продажи мохито.
Один раз удивила начальника, заявив, что его новая идея — как пирог с сюрпризом: выглядело аппетитно, но вкус оставил желать лучшего.