Столкнулась с проблемами в начале — нехватка обратной связи от руководства и неполная информация по задачам.
Но ситуация радикально изменилась после внедрения регулярных встреч и создания внутреннего чата для обсуждения текущих дел.
Это позволило наладить коммуникацию и снизить уровень стрессов.
