Города
Войти
Cotton Way

Отзыв сотрудника @guest-e793ad7796 о компании Cotton Way

2.0
9 января 2013
@guest-e793ad7796
Санкт-Петербург
История сотрудника

В настоящее время в связи со сменой собственника и руководства положительного осталось очень мало.

Коттон Вэй (он же Мастер Клининг), а по другому "дорогие" москвичи наконец-то добрались до Питера! Долго их ждать не пришлось. Купили компанию "Немецкая Марка" и стали руководить. Пока получается правда не очень хорошо, что странно, т.к. всё московское руководство как на подбор менеджеры "наивысшего" звена и такой же квалификации. А если серьезно, то стоящим специалистам и людям, которые хотят расти профессионально и знают себе цену, идти туда работать НЕ НУЖНО. Работа с такими руководителями - это потеря времени и нервных клеток. Полное отсутствие организации, нормально выстроенной коммуникации и здорового психологического климата в коллективе. Много красивых слов, модных терминов, а на деле "пшик" и это к сожалению, т.к. до прихода Коттон Вэй Немецкая Марка (НЕ ПУТАТЬ с сетью бытовых химчисток для населения) была достойной компанией.

6
6 комментариев
@guest-c66712a86b
17 января 2013
А я считаю, что компания "Немецкая марка" нормальная и перспективная. Тут есть чем заниматься и если ты работаешь, а не бездельничаешь, то тебя обязательно увидят и оценят. Да, обещаний было много, но и выполнено не так мало. Так что, каждому по заслугам.
@guest-d1a71bcf5d
1 августа 2013
да Немецкая Марка (нормальная) не зря поставила в кавычки т.к.работала в Санкт-Петербурге истопником на 5 км.никаких условий для работы,там любят не работящих людей,а тех с которых высчитывают деньги и не малые, а работники молчат(((
@guest-bd8babfec4
1 августа 2013
да да за все штрафуют...... заместитель генерального директора Попова просто тупица(совершает махинации с зарплатами не грамотно причем:), все нормальные работники увольняются, набирают узбеков (которым можно не платить )на производство которые толком не работают ,срывают поезда. директор производственного комплекса теперь там тоже из узбекистана. какая то дура развалила немецкую марку.......
@guest-bdc8a89192
8 ноября 2013
Я тоже там недавно работала. Конторка, еще та, как там принято говорить, абсолютно "белая"... По поводу Поповой подтверждаю, та еще тупица, всех нормальных специалистов поувольняла, наверное, потому, что мы били умнее её. Думает, что на этой должности бога за я..ца поймала, а на самом деле, спит с депошниками, что бы закрыть акты недостач. А эти махинации с зарплатами, вообще детский сад. Я удивляюсь, как еще к ней не пришли из прокуратуры с вопросами откуда деньги на её ауди, банкеты и взятки. Надеюсь, в ближайшее время они на неё обратят внимание.
@guest-de59bb23cf
9 ноября 2013
Как пришла Попова.Н.В. Немецкая Марка стала очень плохо . Всех без причины штрафует . Как приходит проверка нас уберает с рабочего .Всю трудную работы делаем мы (узбеки) .Нас принимают на работу и относится очень плохо .
@guest-48a9a82dd7
14 августа 2014
Проходил собеседование в данной фирме, как претендент на должность главного инженера. Все кто проводили со мной тестирование очень замороченные молодые люди, которые начитались умных книг и явно видно, что сами не понимают суть задаваемых вопросов. На последнее собеседование с директором я просто не поехал предварительно их уведомив, так как имея три высших образования посчитал ниже своего достоинства отвечать на глупые детские вопросы детишек с завышенным самомнением и низкими профессиональными качествами
Другие отзывы
3.0
@guest-81546663b7
7 сентября 2022 Москва
История сотрудника
Вовремя выплата ЗПВакансии не соответствует заявки. Пишут одно по факту выполняешь многозадачность не соответствия должности. На собеседовании сразу обсуждайте свои должностные инструкции и в вписывайте их в договор, что бы потом не сообщили, что вы еще должны выполнять.Руководитель Гараз Л.Д., операционист, своих ошибок не признает но чужие выставляет на показ. Хамское общение, считать себя круче всех. Также есть сотрудники в компании которые профессионализма не соответствует их ним амбициям. Вовремя прохождения испытательного срока, не какой помощи, одно требования, но есть сотрудники, кто могут объяснить и подсказать.Атмосфера в коллективе не благоприятная.Дорогие специалисты, профессионалы, молодые люди, которые хотят научиться работать, расти профессионально не ходите в Мастер Клининг работать.
0
Ответить
2.0
@guest-f3069c8806
30 июня 2022 Казань
История сотрудника
Их нетГнилое руководство и коллектив
0
Ответить
2.0
@guest-663943aeff
12 июня 2022 Москва
История сотрудника
Вообще НЕТГараз и операционист на Москве 3 Ирина (родственница Гриши) грубо разговаривают и считаю, что у них работают рабы!!! График 2/2 по 12 часов но по факту по 14 часов без доплаты за переработанное время!!! Люди не тратьте свое время и свои нервы на этих людей, они не достойны Вас!!!
0
Ответить
3.0
@guest-98cb6ea824
15 марта 2021 Новокузнецк
История сотрудника
Стабильная и высокая зп , сменный графикПришел стажироваться, на второй день ушел домой во время стажировки, не смог терпеть постоянных упрёков и замечаний со стороны других сотрудников организации, которым кроме алкоголя ничего от жизни не нужно, одним словом пропитки конченные! Видят что молодой , значит надо его драконить! Унижаться и слушать упрёки старых алкашей, потерявших свои фаланги по пьяни и неосторожности, я не намерен! Пусть набирают таких же кончелыг которым кроме выпивки ничего не нужно в жизни! Ненавижу алкашей учащих меня работе да ещё и с таким тоном! Благо адекватный и не стал рамсить на работе! Работа для тех кому некуда деваться.
0
Ответить
2.0
@guest-1b15340858
15 июля 2020 Москва
История сотрудника
З/п белая.З/п бела, но постоянно не досчитывают часы. Людей принимают не по должностям. Например принимают на должность сортировщика, а потом люди работают грузчиками. Руководство часто махает на всё рукой. За частую занято своей личной жизнью в рабочее время. Издеваются на людьми в моральном плане. В этом году сказали, что предприятие переезжает в Химки, а потом сказали, что переезжаем в Казань. Но при этом не захотели платить как при сокращении фирмы (т.е. платить за два месяца). Очень много людей уволилось, оставшихся людей гоняют как хотят. На этом предприятии людей не во что не ставят. При поступлении на работу улыбаются, а потом нож в спину вставляют. Всего хауса описать не могу, очень много. Но знаю, что такое же происходит и на друг участках (г. Казани и пр.).
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Cotton Way
Написать отзыв