Отзыв сотрудника @guest-d6d0d0071b о компании Эксцельсиор
Не скажу что они есть, но в целом работать можно. Работал на озоне в хоругвино. Сама работа на озоне отдельная тема, но автобус хоть и плохой компания предоставляла, общагу тоже - жить можно, но кому как.
Есть в компании такой человек - Вячеслав. Помоему это луч света в этой мусорке. Помог найти недоплаченные деньги, после двух месяцев бесполезных звонков менеджерам и в офис.
Как выяснилось в конце, по большей части все недостатки ограничивались двумя менеджерами и всеми их действиями. Если где-либо услышите про Николаенко Николая и Султанова Рустама - бегите. Один делал из людей рабов, выгонял ра работу с графиком 29/1, воровал бабки у компании, штрафовал за любые мелочи, кидал на зарплаты. Второй когда пришёл стало ещё хуже - переселил людей в клоповник и кинул уехавших на одну-две зарплаты, к тому же ещё и был вечно в состоянии наркотического опьянения.
Я работаю около четырёх лет в этой компании, если Вы уволились сами не акончив вахту и не предупредили бригадира или менеджера на объекте вам не вернут мед книжку и лешат в з/п, если вас уволили вас легат в/п вам выплатят с минусом графа. Если вы окончили вахту полностью выплата 100% придёт и мед книжку выдадут сразу з/п 15 и30
Медицинскую книжку до сих пор не чернули, с момента увольнения прошло уже 2 месяца, на телефон не отвечают.
Хорошие коллеги и менеджерПлатили ток авансы, за вахту расчета так и не было
нетПри общение по ватцапу выясняется ;[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: к сожалению , у нас стоит лимит по возрасту 40 лет[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: вы нам не подходите , простите[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: удачи в поисках[13:05, 13.01.2023] Татьяна: Простите, а по Российскому законодательству пенсия в 60 лет. Почему у вас такая ситуация?[13:07, 13.01.2023] Эксцельсиор: у нас молодой коллектив.По российскому законодательству, отказ в приеме на работу из-за возраста неправомерен, так как противоречит статье 3 Трудового кодекса РФ, и виновные могут быть привлечены к ответственности, вплоть до уголовной (статья 136 Уголовного кодекса РФ).
Довольно хорошие условия труда. Выплаты точно в срок. График выбираешь сам. Понимающее начальство. Бесплатный обед и предоставление жилья.Жалобы на плохой доход при работе спустя рукова. В ночьной смене представители других компаний могут сьесть твой обед.