Отзыв сотрудника @guest-3706906026 о компании Эксцельсиор
Работаю, на заводе ликероводочном , все устраивает, менеджер Александр, очень отзывчив. Компания зп выплачивает вовремя, все на карту, двумя частями.
Прочитала ниже отзыв сотрудника который хотел устроиться работать, не нашла не одной правды. ЗП в эксцельсиоре выше чем у конкурентов, не разу не слышала чтоб Александр, плохо отзывался о конкурентах, он в принципе нечего не обсуждает про конкурентов. (полный бред!!!). Я в свою очередь проработала на заводе уже 6 месяцев, ко всему посоветовала подруге, которая смогла устроиться также на завод через эксцельсиор. Мы работаем в одну смену и очень довольны.)))
Недостатки только один , на заводе бывают перебои с поставкой сырья, соответственно могут быть не запланированные выходные. Для тех кто не очень любит работать это плюс. Для меня важно зарабатывать, меньше смен это меньше денег!
Но несмотря на это в конце месяца все выравнивается, я довольна.
Я работаю около четырёх лет в этой компании, если Вы уволились сами не акончив вахту и не предупредили бригадира или менеджера на объекте вам не вернут мед книжку и лешат в з/п, если вас уволили вас легат в/п вам выплатят с минусом графа. Если вы окончили вахту полностью выплата 100% придёт и мед книжку выдадут сразу з/п 15 и30
Медицинскую книжку до сих пор не чернули, с момента увольнения прошло уже 2 месяца, на телефон не отвечают.
Хорошие коллеги и менеджерПлатили ток авансы, за вахту расчета так и не было
нетПри общение по ватцапу выясняется ;[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: к сожалению , у нас стоит лимит по возрасту 40 лет[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: вы нам не подходите , простите[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: удачи в поисках[13:05, 13.01.2023] Татьяна: Простите, а по Российскому законодательству пенсия в 60 лет. Почему у вас такая ситуация?[13:07, 13.01.2023] Эксцельсиор: у нас молодой коллектив.По российскому законодательству, отказ в приеме на работу из-за возраста неправомерен, так как противоречит статье 3 Трудового кодекса РФ, и виновные могут быть привлечены к ответственности, вплоть до уголовной (статья 136 Уголовного кодекса РФ).
Довольно хорошие условия труда. Выплаты точно в срок. График выбираешь сам. Понимающее начальство. Бесплатный обед и предоставление жилья.Жалобы на плохой доход при работе спустя рукова. В ночьной смене представители других компаний могут сьесть твой обед.