Отзыв сотрудника @guest-25cad5e5a1 о компании Эксцельсиор
Лапша, которую, красиво навешивают в офисе.
В офисе встретила меня приятная девушка, которая, показала фото производства и в кратце рассказала, в чем суть работы. Мне дали номер Александра. На следующий день, я пришла на само производство, там было ещё 3 человека и какая то киргизка в виде подсадной утки, которую, якобы взяли уже на работу. Александр нам поведал про жизнь производства, что формы только б\у, бесплатные обеды, разводку. Потом, пришел мужчина, специалист по технике состояния. Судя по его внешнему виду, он был после хорошего загула. Объяснил нам, что пальцы в розетку сувать не надо (ай яй яй). Говорил, полутоном, чуть ли не спал!в довесок к этому, мы подписали кучу каких то бумаг. И тут, самое интересное! Служба безопасности! Кормили завтраками неделю, но в итоге, я как и все остальные, не прошли!! Вразумительного ответа, на мое-почему? Я не услышала. Всем людям они говорят по разному. Одним, что вакансия закрыта уже. Другим, что да, набирают.
Я работаю около четырёх лет в этой компании, если Вы уволились сами не акончив вахту и не предупредили бригадира или менеджера на объекте вам не вернут мед книжку и лешат в з/п, если вас уволили вас легат в/п вам выплатят с минусом графа. Если вы окончили вахту полностью выплата 100% придёт и мед книжку выдадут сразу з/п 15 и30
Медицинскую книжку до сих пор не чернули, с момента увольнения прошло уже 2 месяца, на телефон не отвечают.
Хорошие коллеги и менеджерПлатили ток авансы, за вахту расчета так и не было
нетПри общение по ватцапу выясняется ;[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: к сожалению , у нас стоит лимит по возрасту 40 лет[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: вы нам не подходите , простите[13:04, 13.01.2023] Эксцельсиор: удачи в поисках[13:05, 13.01.2023] Татьяна: Простите, а по Российскому законодательству пенсия в 60 лет. Почему у вас такая ситуация?[13:07, 13.01.2023] Эксцельсиор: у нас молодой коллектив.По российскому законодательству, отказ в приеме на работу из-за возраста неправомерен, так как противоречит статье 3 Трудового кодекса РФ, и виновные могут быть привлечены к ответственности, вплоть до уголовной (статья 136 Уголовного кодекса РФ).
Довольно хорошие условия труда. Выплаты точно в срок. График выбираешь сам. Понимающее начальство. Бесплатный обед и предоставление жилья.Жалобы на плохой доход при работе спустя рукова. В ночьной смене представители других компаний могут сьесть твой обед.