Отзыв сотрудника @guest-67a8ae9552 о компании ЭнергоСтар
Неоднократно и настойчиво предлагали у них работать. Но после второго их предложения, сделанного уже через пару лет, (по моему, инициатива была с их стороны) и поговорив после "hr-специалистки" с Главным инженером компании, квнес их в свой ЧС - с кругом решаемых задач предлагалось ознакомиться не ДО, а ПОСЛЕ подписания договора. Мотивировка - "у них так принято". Спасибо, посмеялся.
Объем работы, и круг решаемых вопросов - самый неопределенный - хотят всего, и сразу. Мотивируют только уровнем компенсации "выше рынка", поэтому, будьте внимательны - на первый взгляд, предложения по работе выглядят очень привлекательно. Но когда слышишь от hr-менеджера, что данная вакансия (инженера) освободилась потому, что мой предшественник купил на свою большую з/пл квартиру в другом районе, и поэтому уволился с такого доходного места ; ) - и это при том, что работа - разъездная, а расположение объектов - Москва и МО, - начинаешь сомневаться в "привлекательности" их предложений!
Отличная компания, очень надежная. Тут всегда вовремя платят зарплату и есть карьерный рост. Это не пустая фраза, есть реальные примеры. А еще офис находится в удобном месте.Нет
Работаю тут чуть больше года, хорошее отношение с коллегами и руководством (я в тендерном отделе работаю)Фирма нравится, так как она заботится о своих сотрудниках и предлагает им выгодные условия работы. Зарплата довольно не плохая, нет проблем с отсутствием клиентов. Надеюсь на скорое повышение (тем более, для этого есть предпосылки).Нет
Близость к домуТрудоустроился проработал один день оформление как кооператив не По ТК , обговоренный оклад руководство не подтверждает, бегу пока не поздно .
Их нет !Пригласили на собеседования. Должность руководитель отдела. Приехал в офис (метро ВДНХ) , машину есть где поставить. Офис находиться в жилом доме. После общение с Евгенией предложили пройти тест на iq. После теста пригласили на собеседования с генеральным директорам. Ответ был положительны, но нужно было прийти в офис и пройти два дня почитать регламент и пройти тестирования. Обещали оплатить часы потраченные на них , слова генерального директора. Пришел в день прохождения и Евгения говорит, что на Вашу должность неожиданно вышел сегодня сотрудник и мне предлагают альтернативу. Место Должности руководителя, должность специалиста , хорошая альтернатива. Но ладно, раз пришел нужно пойти почитать регламент. По регламенту есть некоторые недочеты, которые нужно исправить. Ну ладно не столь Важно. Почитав регламент и посмотрел все что нужно будет делать. Понял что работа специалиста - это мой шаг назад и причем существенный . И решил уйти . Подозвав Евгению и все объяснил. Она посчитала часы и которые я отработал , а я уточнил насчет оплаты. Сказала, что нужно создать заявку для оплаты. Написал сообщения насчет оплаты, а мне говорят, оплата только за целый день, а хотя директор сказал за потраченный часы. Прикольно, обманули с должностью потратили время кандидата в пустую. И еще не сдержали слова по оплате. Хотя Директор не говорил про целый рабочий день, а сказал потраченные часы. Итог:Не держат слова от директоров до сотрудников. Очень печально. Сотрудников в офисе очень мало, много свободных мест.
Их нетВсе хорошие отзывы пишет отдел кадров