Отзыв сотрудника @guest-9db6d46f69 о компании ЭнергоСтар
Была недавно на собеседовании в данной компании, не повелась на чужие отзывы и рада этому.
Руководитель отдела персонала - приятный и открытый человек, на собеседовании предоставляет всю информацию как оно есть, оценивает и задает правильные вопросы, сама как HR понимаю это и мне всегда приятно, когда собеседование проходит должным образом и к соискателям хорошо относятся.
Технический директор, отлично понимает о чем говорит, опираясь на собственный личный и профессиональный опыт. Располагает к себе, вдохновляет и мотивирует. Я считаю у него правильное отношение к бизнесу как у Руководителя и не тиран он, просто не хочет кормить лентяев. Хорошим специалистам он готов и платит хорошие деньги (это уже информация из другого источника, в чем я лично убедилась).
Мне честно понравились все люди из команды компании с которыми я познакомилась в день собеседования. Да, мы не начали сотрудничать, так, как я рассчитывала на другой функционал в работе, но просто хочу обратиться к потенциальным соискателям, чтобы они не сильно верили всему, что пишут в интернете и из-за этого не отменяли встречу с представителями этой компании.
Зарплату мне предложили хорошую, на моих условиях и выше рынка.
Отличная компания, очень надежная. Тут всегда вовремя платят зарплату и есть карьерный рост. Это не пустая фраза, есть реальные примеры. А еще офис находится в удобном месте.Нет
Работаю тут чуть больше года, хорошее отношение с коллегами и руководством (я в тендерном отделе работаю)Фирма нравится, так как она заботится о своих сотрудниках и предлагает им выгодные условия работы. Зарплата довольно не плохая, нет проблем с отсутствием клиентов. Надеюсь на скорое повышение (тем более, для этого есть предпосылки).Нет
Близость к домуТрудоустроился проработал один день оформление как кооператив не По ТК , обговоренный оклад руководство не подтверждает, бегу пока не поздно .
Их нет !Пригласили на собеседования. Должность руководитель отдела. Приехал в офис (метро ВДНХ) , машину есть где поставить. Офис находиться в жилом доме. После общение с Евгенией предложили пройти тест на iq. После теста пригласили на собеседования с генеральным директорам. Ответ был положительны, но нужно было прийти в офис и пройти два дня почитать регламент и пройти тестирования. Обещали оплатить часы потраченные на них , слова генерального директора. Пришел в день прохождения и Евгения говорит, что на Вашу должность неожиданно вышел сегодня сотрудник и мне предлагают альтернативу. Место Должности руководителя, должность специалиста , хорошая альтернатива. Но ладно, раз пришел нужно пойти почитать регламент. По регламенту есть некоторые недочеты, которые нужно исправить. Ну ладно не столь Важно. Почитав регламент и посмотрел все что нужно будет делать. Понял что работа специалиста - это мой шаг назад и причем существенный . И решил уйти . Подозвав Евгению и все объяснил. Она посчитала часы и которые я отработал , а я уточнил насчет оплаты. Сказала, что нужно создать заявку для оплаты. Написал сообщения насчет оплаты, а мне говорят, оплата только за целый день, а хотя директор сказал за потраченный часы. Прикольно, обманули с должностью потратили время кандидата в пустую. И еще не сдержали слова по оплате. Хотя Директор не говорил про целый рабочий день, а сказал потраченные часы. Итог:Не держат слова от директоров до сотрудников. Очень печально. Сотрудников в офисе очень мало, много свободных мест.
Их нетВсе хорошие отзывы пишет отдел кадров