Страница 3. Группа компаний Партнеры: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Одно радует,так это общежитие,чистенько,уютненько!душ,кухня!ПРиехала я в Стрежевой,меня определили в общежитие номер 69,я ночь переночевала,там в комнате были 2 женщины,одна из Самары,одна из Омска,они уже год там отработали в Партнерах,и отзывы не ахти!а сейчас они работают в другой столовой,я не поверила,думаю пойду в контору удостоверюсь!29 февраля меня вызывает Карпова Елена Александровна,говорит Татьяна Анатольевна бегом к нам в контору,у нас сейчас машина едет на месторождение и вас заберут.Я пришла в офис меня оформили за пять минут,ни договора,ни слова про зарплату,хотя говорили по телефону повар бригадир 50000р,а повар 32000р.А приехала туда,там уже повар 28000,бригадир 30000!Короче меня привезли на Малореченское месторождение в мороз минус 47,Я зашла в столовую и ужаснулась,бардак полнейший,товар(шоколад,напитки,крупы просроченные)антисанитария ужасная,посуду моют в ванне,она ржавая,посуда в ужасном состоянии,кастрюли желтые,сушилок нет,повара готовят в черных рабочих перчатках,потомучто холодно в столовой,одевают колпаки только по приходу медика!Повар и посудомойка,и уборщица,,и грузчик и пекарь!!технологических карт нет,и меня что удивило нет технолога на кухне!!!!!!Одним словом бардак!!!!И япосидела там день переночевала в общежитие и уехала,хотя на дорогу у меня ушло 5000 рублей!К вечеру у поваров в терминале было минус 560 рубликов!ОТКУДА???Если пообедало где то 10 мужчин!Бедные мужики,там у них и отравления,и диарея,и все болячки от такого кормления!Хлеб пекут,свиным жиром смазывают формочки!короче увидела я картину ужасную!И НИКАК НЕ МОГУ ПОНЯТЬ,КАК ЖЕ ПАРТНЕРЫ ТОМСК ВЫИГРАЛИ ТЕНДЕР?????????

История сотрудника
Остались самые благоприятные впечатления от работы в компании. Неоспоримые плюсы: белая зарплата, соблюдение всех соц.гарантий.Даже объективности ради не могу назвать отрицательных моментов. Если ты адекватен, умеешь и готов работать, проблем в компании не будет, как и на любом другом месте.

История сотрудника
убрать Завитаеву. -некомпетентного работника.Пока в этой компании работают такие люди как Пустовойт и Завитаева . ни чего хорошего не будет.

История сотрудника
Новая техника, з/п полностью официальная, в случае поломки техники запчасти покупаются без проблем, в отличии от других предприятий где приходилось всё брать за свой счет. Отношение руководства по началу было не очень, директор филиала вроде нормальный и адекватный, а вот механик был просто "собака". в мае этого года механика сменили, работать стало гараздо комфортней. Комфортные условия проживания, хорошие общежития, дорога до места работы оплачивается.Долго выдавали зарплатные карточки. пару раз бугалтерия не правильно насчитывали з/п, но потом вроде после многочисленных напоминаний вернули. Переработка не оплачивается.

История сотрудника
НО ХОЧУ СКАЗАТЬ И ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОДДЕРЖКУ И ПОМОЩЬ В РАБОТЕ ЭКОНОМИСТАМ И БУХГАЛТЕРАМ КОМПАНИИ! ФАМИЛИИ НЕ НАЗЫВАЮ- СОЖРЕТ РУКОВОДСТВО..В компании отработала почти год. Попала по распределению в Печору. Условия работы тяжелейшие.Работала без выходных по 18 часов, Добилась высоких показателей благодарностей от заказчика. Руководители были довольны и переживали только за то, чтобы я выдержала и не сбежала . как предыдущий управляющий. И , когда я наладила работу и собрала хороший коллектив, директор по корпоративному питанию, Завитаевой Татьяне Анатольевне, понадобилось " пристроить" свою племянницу, которая, отработав на другом предприятии,не справилась. так как не имея специального образования и опыта, трудно руководить ПОП. И тогда они вспомнили обо мне. Началась " атака"..меня вышвырнули с работы за один день. В настоящее время я подала в суд на компанию, которой поверила и надеялась работать долго . Прилетев домой, я заболела и отправила им больничный, Месяц ждала оплаты и сегодня поступили деньги в сумме 1 200 рублей за 10 дней болезни. Буду бороться дальше. ВСЕ, КТО ХОЧЕТ УСТРОИТЬСЯ В ЭТУ КОМПАНИЮ- НЕ ПОВТОРЯЙТЕ ОШИБОК МНОГИХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ БЫЛИ ОБМАНУТЫ КАК Я. ! И ЕЩЕ- ЕСЛИ УМЕНЬШАЕТСЯ ОБЪЕМ РАБОТЫ, КОМПАНИЯ НЕ СОКРАЩАЕТ, А ДАЮТ УКАЗАНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕМУ ИСКАТЬ ИЛИ ПРИДУМЫВАТЬ НАРУШЕНИЯ И УВОЛЬНЯТЬ ПО СТАТЬЕ. МНЕ ТОЖЕ ДАВАЛИ ТАКИЕ УКАЗАНИЯ, НО Я НЕ ШЛА НА ЭТО .А ТЕПЕРЬ ПОДУМАЙТЕ - СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ КОМПАНИИ.

История сотрудника
"Партнеры" пытаются содрать американскую модель ведения бизнеса, при этом совершенно не учитывая человеческий фактор.По многочисленным просьбам поваров, которые работали в шараге, хочу высказать всеобщее мнение. Люди просто в шоке от работы на данном предприятии. Столовая обслуживает ЗАО "АПС Восток". Текучка поваров сумасшедшая, некоторые работают по одному дню и убегают. Условия работы ужасные, вместо 11 часов пашут по 20 часов, стоят два терминала, на которых никто не может работать, из-за чего образуются огромные очереди с постоянными матами, вплоть до швыряния подносов и тарелок в поваров. Доходит до того что зав.производством сама моет посуду и подметает. Пытаются навесить недостачи по 100 тысяч!

История сотрудника
Работа по свободному графикуНа людей смотрят как на рабочую скотину

История сотрудника
При условии приятельских отношений с управляющим или генеральным директорами возможно возложить на компанию любые расходы( в том числе и личные)В компании весьма скотское отношение к сотрудникам. Главный офис в Омске. Любой руководитель филиалов подтвердит, что управляющая компания вообще не интересуется, что происходит на локальном уровне.Каждый крутится, как может. Единого корпоративного духа нет вообще. Структуризация весьма бюрократическая, цель любого отдела - избежать ответственности, а там, как пойдет. Много обещаний , но в реальности мало что выполняют. Что касается законности ведения деятельности на месторождениях - миф! ВСЯ деятельность компании построена на приятельских отношениях. В случае чего проще все свалить на сотрудника и пнуть в шею. В коллективе - кто ближе к Переверзеву, тот и на коне, соответственно и позволить себе может, что угодно. Как сыр в масле купаться будете, простят практически все!) Не знаю людей, которые воспринимают работу в этой компании, как долгосрочную.