При приеме на работу выдается индивидуальный план на испытательный срок, в котором также указаны даты тестирования. Таким образом, испытательный срок прозрачен и при адекватном восприятии реальности у работника не возникнет вопросов почему он не прошел/прошел испытательный период. Проведение обучающих семинаров для сотрудников.
нет