Страница 5. Компании в Верхняя Пышме

Перевалов Вадим Анатольевич
Перевалов Вадим Анатольевич
0.0
1 отзыв
Elen&More
Elen&More
0.0
1 отзыв
Верхняя Пышма - последние отзывы от сотрудников

Если вы когда-нибудь хотели почувствовать себя участником квеста с перегруженными системами и расплывчатыми правилами, то вы на правильном пути. Технологическое обеспечение здесь будто из прошлого века: иногда кажется, что работаешь на древнем перфораторе, а не на передовом софте.
Читать дальше
Технологическое обеспечение здесь будто из прошлого века: иногда кажется, что работаешь на древнем перфораторе, а не на передовом софте. Но самое забавное — политика по возмещению расходов. Нужно заполнять такие формы, что проще съедать деньги вместе с чеком. Коллеги — милые люди, хотя у некоторых на лицах читает крайнюю степень внутреннего покоя. Да и постоянное "мы скоро это исправим" вызывает хронический сарказм. Приятно, когда в пятницу после работы можно обсудить за пивом, кто на этот раз перепутал кварталы и не ту кнопку нажал. В общем, место странное, но веселое в своей странности.

Отзыв на Elen&More
Чувствую себя частью команды, где ценят креативность и инициативу. Тут можно расти профессионально, и это действительно мотивирует. Больничные оплачиваются вовремя, что позволяет сосредоточиться на здоровье без беспокойства о доходе. Политика по возмещению расходов на уровне, все адекватные траты компенсируются.
Читать дальше
Политика по возмещению расходов на уровне, все адекватные траты компенсируются. Однако, не всё так радужно. Бывают моменты, когда объем работы кажется чрезмерным, и это вызывает стресс. Важно научиться балансировать между профессиональными задачами и личной жизнью, что не всегда легко. Компания помогла мне достичь нескольких важных карьерных целей и научила смотреть на сложности как на возможности для роста. Тем не менее, хотелось бы больше внимания к поддержанию баланса между работой и отдыхом, это часто упускается из виду. Всё же, я благодарна за полученные опыты и навыки. В целом, работа здесь заряжает энергией и даёт стимул для развития, хотя есть над чем работать в плане условий труда и уважения личного времени сотрудников.