С одной стороны, участвовал в нескольких увлекательных проектах.
Один из самых запоминающихся — создание новой платформы для внутренней коммуникации.
Проект обещал большой потенциал, но, к сожалению, так и не получил достойного завершения из-за смены приоритетов.
Коллеги в целом приветливые и доброжелательные, однако иногда ощущается недовольство и стресс из-за жёстких дедлайнов.
В компании чётко следуют корпоративной политике, но руководству не хватает гибкости в некоторых аспектах.
Коллеги часто готовы поделиться своим опытом и помочь в решении сложных задач, что ценится.
Однако структура и организация работы иногда оставляют желать лучшего.
В предыдущей организации царила атмосфера поддержки и развития.
Здесь же ощущение излишнего формализма и недостатка обратной связи.
Коллеги ведут себя сдержанно, и время от времени создаётся впечатление, что искренних отношений нет.
С одной стороны, медицинская страховка порадовала — покрытие широкое, визиты к специалистам оплачиваются полностью.
Корпоративные мероприятия тоже заслуживают внимания: организуют их часто, и они действительно интересные.