Одними из явных плюсов можно отметить дружелюбный коллектив и возможность профессионального роста.
Тем не менее, в компании хоть и возникает ощущение стабильности, реальность оказывается иной.
Однако организация рабочего процесса оставляет желать лучшего.
Постоянные переработки и неопределённые задачи превращают рабочий день в хаос.
Начальство редко учитывает мнение сотрудников, что создаёт чувство недооцененности.
Прозрачность внутренних коммуникаций поражает — как будто все работают на одной волне и четко понимают общие цели.
Открытая атмосфера позволяет свободно задавать вопросы, получать обратную связь и предлагать новые идеи.
Отношения с коллегами складывались формально, никто особо не спешил помочь.
Открытости между сотрудниками не хватает, каждый больше занят своими делами.
Начальство почти не интересуется твоими проблемами и предложениями.
Команда хорошая, коллеги всегда готовы помочь, но управленческий стиль оставляет желать лучшего.
Абсолютная нехватка ясных инструкций и частая перегрузка обязанностями.