Уровень оплаты приятно удивил и, что важно, всегда совпадал с моими ожиданиями.
В компании присутствует активная поддержка сотрудников: это и тренинги, и регулярные встречи с наставниками.
Полученные навыки и знания позволили мне двигаться вперёд в карьере, что значительно повысило мою уверенность в себе.
Читать дальше Полученные навыки и знания позволили мне двигаться вперёд в карьере, что значительно повысило мою уверенность в себе. Ежедневная работа была наполнена интересными и увлекательными задачами, которые помогали развивать профессиональные и личные качества. Команда всегда поддерживала и делилась опытом, что создавало атмосферу роста и сотрудничества. Благодаря этому, я смог достичь своих целей и осознать, чего хочу в профессиональной жизни. Несмотря на то что я больше не работаю в компании, воспоминания о времени, проведённом там, тёплые и позитивные. Опыт, который я получил, остаётся ценным и значимым для моего дальнейшего пути.
Пожалуй, начну с позитивного.
Гибкий график - это несомненный плюс.
Можно спланировать своё время и при необходимости поменять часы работы без лишних вопросов и сложностей.
Однако есть и существенные недостатки.
Часто сталкиваюсь с тем, что информация передается несвоевременно или не полностью.
Читать дальше Часто сталкиваюсь с тем, что информация передается несвоевременно или не полностью. Это создает путаницу и задержки в выполнении задач. Другой момент – минимальная поддержка со стороны руководства. На возникающие вопросы не всегда можно быстро получить ответы, иногда приходится решать проблемы самостоятельно, что замедляет процесс. С одной стороны, это позволяет развивать навыки самостоятельности, но с другой — вызывает стресс и недовольство. Несмотря на все проблемы, эти ситуации научили меня быть более гибкой и изобретательной. Если говорить о связях в коллективе, они тоже могли бы быть крепче. Поддерживающие отношения между коллегами - скорее редкость, чем норма. В целом, работа в этой компании имеет свои сложности, но и возможности для роста.
Казалось бы, началась новая глава в карьере.
Первые дни вся команда приветливо улыбалась, обещая интересные задачи и возможности для роста.
Но реальность оказалась сложнее.
В первый же месяц несколько проектов потребовали командировок.
Изнуряющие поездки не компенсировались должным образом.
Читать дальше Изнуряющие поездки не компенсировались должным образом. Политика по возмещению расходов при этом оставляет желать лучшего. Время, потраченное на заполнение нескончаемых форм, доводило до отчаяния. Каждый раз сталкивалась с подозрительным отношением, будто просила что-то лишнее. Однажды пришлось спонтанно ночевать в другом городе. Вернувшись, нужно было доказать целесообразность всех расходов. Это чувство, когда вроде бы делаешь все правильно, а сталкиваешься с постоянными недовольствами сверху, уничтожает энтузиазм. Команда, казавшаяся дружной, оказалась замкнутой. Каждый сам за себя. Радости в работе оказалось меньше, чем ожидалось.
Доверие и поддержка проявляются во всех аспектах работы.
Руководство не боится делегировать задачи, что позволяет расти и развиваться на каждом шагу.
Люблю, когда можно предложить свою идею и видеть, как она воплощается в жизнь, будь то креативная маркетинговая кампания или новый подход к организации мероприятий.
Читать дальше Люблю, когда можно предложить свою идею и видеть, как она воплощается в жизнь, будь то креативная маркетинговая кампания или новый подход к организации мероприятий. В компании царит атмосфера настоящего творческого полета и личной ответственности. Ничто не сравнится с ощущением, когда твоя работа действительно приносит результат и ценится коллегами.
В прошлом мне приходилось сталкиваться с конфликтами, но здесь их избегают замалчиванием, а не решением.
Вместо конструктивного диалога — молчание и накопление негатива.
Особенно запомнился случай, когда возник конфликт в команде по поводу сроков проекта.
Читать дальше Особенно запомнился случай, когда возник конфликт в команде по поводу сроков проекта. Вместо обсуждения с руководством, коллеги предпочли просто игнорировать проблему. В предыдущей компании такие ситуации решались через открытое обсуждение, и руководство всегда готово было помочь. Поддержка сотрудников в данном месте оставляет желать лучшего. В других местах часто встречала наставников, готовых уделить время, помочь освоиться. Здесь же на помощь можно рассчитывать разве что от самых терпеливых коллег. Помнится, однажды стояла перед сложным заданием и все понимали, что мне нужна помощь. Никто из вышестоящих так и не помог, в отличие от опыта на прошлой работе, где тот же вопрос решился бы за считанные минуты.
