Каждый день начинаешь с предвкушением новых вызовов и возможностей.
Коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями, никогда нет ощущения одиночества.
Одним из самых запоминающихся моментов стало совместное решение сложной задачи, когда вся команда объединилась и в итоге превзошла все ожидания.
Читать дальше Одним из самых запоминающихся моментов стало совместное решение сложной задачи, когда вся команда объединилась и в итоге превзошла все ожидания. Никаких скучных планёрок, всегда что-то новое и увлекательное. Большой плюс - это атмосфера доверия и уважения, каждый голос здесь значим. Уходя, чувствовал глубокую признательность за возможность стать частью такой сплоченной команды.
С первых дней мне предоставили возможность самому выбирать часы работы, что позволило совмещать работу с учебой.
Коллектив дружелюбный, атмосфера поддерживающая.
За два года я быстро поднялся с позиции младшего специалиста до руководителя группы.
В компании поощряют инициативу, и каждая идея находила отклик у руководства.
Читать дальше В компании поощряют инициативу, и каждая идея находила отклик у руководства. Обучение и курсы помогали постоянно развиваться. Бонусы за достижения тоже становились отличной мотивацией. Решение уйти было непростым, но хотелось нового опыта. Компания оставила о себе только положительные впечатления, и я уверен, что здесь можно многого достичь.
Первое, что приятно удивило, - это забота о чистоте и порядке в офисе.
На кухне всегда чисто, что делает перерывы приятными.
В начале не обошлось без трудностей, напарник по проекту часто затягивал сроки.
Отлично сработал подход руководства, быстро помогли решить конфликт, предложив компромиссное решение.
Читать дальше Отлично сработал подход руководства, быстро помогли решить конфликт, предложив компромиссное решение. Приятно видеть, что руководство реально прислушивается к сотрудникам. С коллегами сложились дружеские отношения. Вместе отмечаем праздники, смотрим фильмы. Профессиональный рост чувствуется, ведь руководство поощряет участие в курсах и тренингах. Особенно ценю те моменты, когда возникает проблема и коллектив объединяется для её решения. Чувствуешь поддержку и понимаешь, что не один в этом процессе. В компании, действительно, комфортно. Рад, что выбрал именно это место для развития карьеры. За два года получил массу опыта и позитива. Планирую продолжать развиваться здесь и дальше.
Там руководители активно помогали повышать квалификацию сотрудников, оплачивая курсы и тренинги.
Здесь же с обучением ситуация иная.
Приходилось в основном надеяться на собственные усилия.
Уровень стресса в новой компании выше.
Дедлайны часто меняются в последний момент, что создает дополнительное напряжение.
Читать дальше Дедлайны часто меняются в последний момент, что создает дополнительное напряжение. В прошлой работе задачи были четко распланированы, и подобной неопределённости удавалось избежать, благодаря чему рабочие дни проходили спокойнее. Немного порадовала команда, все дружелюбные и готовы помочь. Однако общее ощущение - как будто приходится работать на пределе возможностей без должной поддержки. Это отличается от того, к чему привыкла, ведь прежнее руководство всегда старалось учитывать возможности сотрудников и поддерживать их развитие.
Однако, быстро поняла, что тут сложная система доступов к ресурсам.
Например, получать нужное программное обеспечение оказалось отдельным квестом.
Часто приходилось ждать неделями, чтобы настроили элементарные вещи для работы.
Поддержку коллеги предоставляют, но руководство, похоже, ушло в тень.
Читать дальше Поддержку коллеги предоставляют, но руководство, похоже, ушло в тень. Ежедневные задачи требуют консультаций, которых приходится добиваться с боем. Вопросы насчет оборудования или программ остаются нерешенными надолго, из-за чего растет чувство неудовлетворенности. Очевидны трудности в координации проектов. В заседаниях участвует много лишних людей, но важные решения продолжают откладываться. Постоянное переключение между задачами не позволяет сосредоточиться на действительно главных делах. Это отнимает не только силы, но и мотивацию. Хорошие сотрудники уходят один за другим, а новые приходят уже с неким скептицизмом.
