Страница 4. Компании в Железнодорожные

Лучик
Лучик
0.0
1 отзыв
Агролекс
Агролекс
0.0
1 отзыв
Колотов А.С.
Колотов А.С.
0.0
1 отзыв
Кирсенко А.А.
Кирсенко А.А.
0.0
1 отзыв
Диваров А.В.
Диваров А.В.
0.0
1 отзыв
Спортура
Спортура
0.0
1 отзыв
СкайМед
СкайМед
0.0
1 отзыв
Бургерология
Бургерология
0.0
1 отзыв
Ушаков Сергей Владимирович
Ушаков Сергей Владимирович
0.0
1 отзыв
Степанов Вадим Борисович
Степанов Вадим Борисович
0.0
1 отзыв
Коломин Аркадий Александрович
Коломин Аркадий Александрович
0.0
1 отзыв
Арсенал СтройСервис
Арсенал СтройСервис
0.0
1 отзыв
ФАБРИКА магазин разливного пива
ФАБРИКА магазин разливного пива
0.0
1 отзыв
Усачев Александр Александрович
Усачев Александр Александрович
0.0
1 отзыв
Бондаренко Дмитрий Викторович
Бондаренко Дмитрий Викторович
0.0
1 отзыв
Алексеенкова Дарья Дмитриевна 
Алексеенкова Дарья Дмитриевна 
0.0
1 отзыв
МИАМАРТ
МИАМАРТ
0.0
1 отзыв
Строй-Групп-Центр
Строй-Групп-Центр
0.0
1 отзыв
МКУ Комитет по организации закупок Городского округа Балашиха
МКУ Комитет по организации закупок Городского округа Балашиха
0.0
1 отзыв
МИКС Полис Страхование
МИКС Полис Страхование
0.0
1 отзыв
Железнодорожный - последние отзывы от сотрудников

Особенно запомнилось создание инновационной системы управления данными, которая значительно повысила эффективность работы. Атмосфера в коллективе всегда была дружелюбной и поддерживающей — коллеги готовы помочь и поделиться опытом. Приятным бонусом стали премии, которые выплачивались регулярно и действительно мотивировали.
Читать дальше
Приятным бонусом стали премии, которые выплачивались регулярно и действительно мотивировали. Уходил с чувством благодарности за возможность стать частью такой динамичной и вдохновляющей команды.

Отзыв на Кирсенко А.А.
Коллектив отзывчивый и дружный, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Рабочая атмосфера комфортная, что способствует продуктивной работе. Офис хорошо оборудован, есть все необходимое для удобства сотрудников, в том числе и кухня с бесплатными напитками.
Читать дальше
Офис хорошо оборудован, есть все необходимое для удобства сотрудников, в том числе и кухня с бесплатными напитками. Однако, иногда ощущается недостаток четкого распределения обязанностей, что приводит к размытости задач. Зачастую приходится задерживаться допоздна из-за несвоевременных сроков сдачи проектов. Премии выплачиваются нерегулярно и зависят от общего успеха команды, что может быть немного несправедливым для тех, кто проявил себя особенно хорошо. В целом, работа здесь приносит удовлетворение и позволяет развиваться. Компания старается создать благоприятные условия для сотрудников, хотя есть моменты, которые хотелось бы улучшить.

Коллеги всегда готовы поддержать, что создает атмосферу взаимопонимания. Возможность участвовать в интересных проектах стимулирует творческий подход и позволяет проявить инициативу. Программа обучения впечатлила качеством и разнообразием, что способствует многогранному развитию.
Читать дальше
Программа обучения впечатлила качеством и разнообразием, что способствует многогранному развитию. Руководство ценит усилия сотрудников, что придает дополнительную мотивацию. Позитивный аспект – гибкий график, который позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Приятно видеть, как внимание уделяется развитию корпоративной культуры. Отдельное спасибо компании за возможность расширить свой кругозор и познакомиться с людьми разных профессий. Однако следует быть готовым к временами высокому уровню стресса и перегрузке, особенно в период дедлайнов. Но в целом оплата труда и условия труда оправдывают эти моменты. Работать здесь было достойным опытом, который запомнится надолго благодаря многогранности задач и положительной атмосфере.

Отзыв на СкайМед
Сразу стоит отметить дружный коллектив и возможность профессионального роста, которые не могут не радовать. Зарплата неплохая, хотя могли бы учитывать высокий уровень ответственности. Эффективные инструменты и современные технологии облегчают работу, но иногда бывает перебор с количеством задач.
Читать дальше
Эффективные инструменты и современные технологии облегчают работу, но иногда бывает перебор с количеством задач. Процветает бюрократия: регламенты настолько детализированы, что порой проще полностью переделать задание, чем исправлять по мелочам. Это выматывает и снижает производительность, заставляя тратить время на уточняющие вопросы. Руководство достаточно лояльное, но местами не хватает гибкости в принятии решений. Иногда кажется, что верхушка не хочет замечать проблем в организации процессов. Впрочем, глобальную картину это не меняет, место вполне приличное, но есть куда стремиться.

В предыдущих местах требования иногда выходили за грань возможного, особенно когда речь шла о переработках, что вообще не было редкостью. Здесь же график гибкий, переработок нет, чувствуется уважение к личному времени сотрудников. Стиль управления кардинально отличается.
Читать дальше
Стиль управления кардинально отличается. Если раньше начальство часто принимало решения без учета мнений команды, то сейчас чувствую себя буквально членом семьи, где каждый голос важен. На последнем митинге нас не только выслушали, но и внесли наши предложения в план работ. Это вдохновляет! Мои предыдущие руководители редко демонстрировали эмпатию. Тут начальник всегда интересуется нашим самочувствием и помогает разобраться с любыми проблемами. Однажды мне срочно понадобилось взять выходной по личным причинам, и мне дали отгул без вопросов. Большая редкость! Атмосфера в коллективе теплая, все готовы поддержать друг друга. В старой компании часто ощущалась конкуренция, и нередко приходилось доказывать свою значимость.