На прошлом месте сам регламент был более гибким и ориентированным на результат, что позволяло концентрироваться на задачах.
Здесь же каждый шаг, каждое действие строго контролировалось, что замедляло процессы и демотивировало сотрудников.
Например, на прежней работе одобрение проекта занимало пару дней, а здесь процесс растягивался на недели из-за нескольких уровней подписей и согласований.
Читать дальше Например, на прежней работе одобрение проекта занимало пару дней, а здесь процесс растягивался на недели из-за нескольких уровней подписей и согласований. В результате нередко сроки срывались, а качество страдало. Даже самые мелкие изменения в проекте требовали согласования с кучей инстанций. Также насторожила атмосфера: если на предыдущих позициях команда поддерживала друг друга и ценила вклад каждого, здесь часто ощущалась конкуренция и недоверие. Регулярные отчеты и выполнение строгих указаний отнимали много времени, не оставляя места для креативности и инициативы. Ожидала большего учета мнений сотрудников, но, увы, это не так.
Груз надежд и амбиций вроде перевешивал все страхи.
Коллектив сразу принял, будто старого друга: за убедительные аргументы и неуклюжие извинения.
Через полгода бросили вызов - сложный проект, где всё на кону.
Три бессонные ночи и чашка за чашкой кофе: работа шла споро, но нервы на грани.
Читать дальше Три бессонные ночи и чашка за чашкой кофе: работа шла споро, но нервы на грани. Руководство оценило усилия, повысили в должности. Не штопор, а взлет! Менделеев стал бы завидовать. Фантастическая команда, каждый готов на производственный подвиг. Чувствую свою ценность, здесь всё по-настоящему, не бутафория. Профессиональное развитие на высоком уровне: тут не просто растёшь, здесь цветёшь. Самое главное, что коллеги - настоящие друзья, с которыми можно и проект обсудить, и душу излить.
Стресс ощущается буквально на каждом шагу: дедлайны горят, а объем работы не уменьшается.
Руководство не занимается планированием, поэтому переработки стали нормой.
Рабочие процедуры захламлены бюрократией, малейшее изменение требует горы подписей и согласований.
Читать дальше Рабочие процедуры захламлены бюрократией, малейшее изменение требует горы подписей и согласований. Командный дух почти отсутствует, каждый за себя. Когда проект идет плохо, виноватых всегда ищут среди подчинённых. Однажды пришлось ночевать в офисе, чтобы закрыть отчет в срок, а руководство даже не поблагодарило. Тревога и выгорание стали постоянными спутниками. Радует только, что сейчас я далека от всего этого, но жаль потраченных нервов.
Достичь профессиональных целей стало непросто из-за нехватки четких инструкций и поддержки.
Коллектив достаточно дружелюбный, но с делегированием задач возникают трудности: часто приходится брать на себя больше, чем ожидалось.
Условия труда приемлемые, но некоторые аспекты требуют улучшений, например, снабжение необходимыми ресурсами.
Читать дальше Условия труда приемлемые, но некоторые аспекты требуют улучшений, например, снабжение необходимыми ресурсами. Количество проектов увеличивается, а времени на их выполнение не хватает. Это вызывает стресс и иногда снижает качество работы. Несмотря на это, удалось развить навыки тайм-менеджмента и адаптивности. В целом, работа в компании предоставляет определенные возможности для роста, но требует значительных усилий для преодоления организационных сложностей.
В предыдущих местах работа была интенсивной, но атмосфера оставляла желать лучшего: чувствуешь себя просто винтиком в машине.
Здесь же взаимодействие с коллегами кажется более человечным и поддерживающим.
Приятно, когда руководство открыто для предложений и обсуждений, в отличие от строгих рамок на прошлом месте.
Читать дальше Приятно, когда руководство открыто для предложений и обсуждений, в отличие от строгих рамок на прошлом месте. Уровень оплаты выше среднего по рынку, что очень радует. На предыдущей работе зарплата была ниже, а бонусы получались редко и с трудом. В новой компании система вознаграждений прозрачная и продуманная. Приятно оценить и гибкий график, который позволяет лучше балансировать между работой и личной жизнью. На прошлом месте часто приходилось задерживаться без возможности компенсации. В целом, текущая работа приносит больше удовлетворения, меньше стресса и ощущается более справедливой.
