Условия труда вполне терпимые, если вы не против мыслей "где я, кто я и почему чайник опять не работает?".
Приятно, конечно, видеть, что в офисе есть свежий кофе, только вот загадка, почему его кончается вдвое быстрее, чем рабочий энтузиазм.
С коллегами можно было бы отлично подружиться, если бы не постоянная битва под заголовком "кто оставил пустую упаковку от печенья в ящике?".
Читать дальше С коллегами можно было бы отлично подружиться, если бы не постоянная битва под заголовком "кто оставил пустую упаковку от печенья в ящике?". Казалось, что штат не так уж и велик, но поиск свободного стула становился настоящим испытанием. Честно говоря, поняла, что мотивация здесь на уровне "давай-давай, ну хотя бы что-нибудь". Про карьерный рост забудьте, здесь он скорее напоминает шествие Карлсона — медленный и с пропеллером, который то и дело останавливался.
Кажется, что обстановка на первый взгляд дружелюбная, но всё довольно быстро меняется.
Система премий здесь словно существует только на бумаге.
Обещают много, но на практике получаешь совсем не то, что ждёшь.
Правда, возмещают расходы на транспорт и обеды, но это всё-таки не компенсирует общее чувство недовольства.
Читать дальше Правда, возмещают расходы на транспорт и обеды, но это всё-таки не компенсирует общее чувство недовольства. Отношения внутри коллектива оставляют желать лучшего. Коллеги часто соревнуются друг с другом, а не работают вместе. Руководство, похоже, воспринимает сотрудников как ресурс, а не как людей. Это напрягает и создаёт ощущение, что ты на конвейере, а не на работе. Эмоционально выматывает, и на энтузиазме долго не протянешь. В общем, работа здесь не стоит тех нервов и ожиданий, которые возникают на начальном этапе. Хотелось бы видеть больше уважения и заботы о сотрудниках. По сравнению с предыдущими местами трудоустройства, это — шаг назад.
Из положительного стоит отметить дружелюбную атмосферу и взаимопонимание между сотрудниками.
Руководство действительно старается поддерживать здоровые рабочие отношения, что немаловажно.
Однако некоторые вещи могут вызывать недовольство.
Социальный пакет весьма ограничен по сравнению с конкурентами, что снижает мотивацию.
Читать дальше Социальный пакет весьма ограничен по сравнению с конкурентами, что снижает мотивацию. Также процесс принятия решений нередко затягивается, что тормозило реализацию проектов. Входящие на рынок инновации воспринимаются с осторожностью, что затрудняет адаптацию к новым условиям. Вместе с тем, компания предоставляет возможности для профессионального роста и обучения, что привлекло многих сотрудников. Корпоративная культура, хотя и имеет свои недостатки, в целом способствует поддержке коллег. В целом, опыт работы здесь был позитивным, но потенциальные сотрудники должны быть готовы к некоторым организационным и кадровым сложностям.
С одной стороны, очень радует уровень чистоты.
Офис буквально сверкает — уборка проводится регулярно, что действительно заметно.
Коллектив тоже на высоте: все приветливы и готовы помочь.
Это делает приятным каждое утро на работе.
Однако в ряде аспектов компания все же оставляет желать лучшего.
Читать дальше Однако в ряде аспектов компания все же оставляет желать лучшего. Главной проблемой является организация рабочего процесса. До сих пор не получил доступ ко всем необходимым инструментам, что сильно мешает эффективной работе. А постоянные задержки с предоставлением нужной информации создают ощущение хаоса. Несмотря на эти минусы, работа приносит удовольствие. Интересные задачи, возможность профессионального роста и дружелюбная атмосфера делают все это более чем приемлемым. Если бы руководство уделяло больше внимания организационным моментам, можно было бы смело сказать, что здесь работать просто отлично.
