Это большой плюс для тех, кто любит гибкость.
С другой стороны, часто приходилось работать сверхурочно, причем оплачивалось это не всегда адекватно.
С точки зрения технологического обеспечения – все на высоком уровне.
Современные компьютеры, необходимое программное обеспечение, быстрая техподдержка.
Читать дальше Современные компьютеры, необходимое программное обеспечение, быстрая техподдержка. Однако, были случаи, когда доступ к специализированным программам приходилось долго ждать, что тормозило процесс. Особенности команды порадовали – коллектив дружный, все готовы помочь. Но руководство временами принимало решения без учета реальной ситуации на местах. Это иногда создавало лишние сложности в работе. Процесс обучения и адаптации новичков организован хорошо, но дальнейшее корпоративное обучение оставляло желать лучшего. Нехватка возможностей для профессионального роста – это значительный минус. В целом, работать в компании было интересно, но накопившиеся минусы перевесили плюсы, поэтому решил уйти.
В предыдущем месте работа была как конвейер: задачи сыпались одна за другой, а обратная связь почти отсутствовала.
Здесь же начальство всегда готово дать конструктивную критику и помощь.
На прошлой работе любое замечание воспринималось как удар по самолюбию, сейчас же это воспринимается как возможность роста.
Читать дальше На прошлой работе любое замечание воспринималось как удар по самолюбию, сейчас же это воспринимается как возможность роста. Примером такого подхода стала ситуация, когда моя идея по улучшению процесса сначала была раскритикована, но потом мне показали, как сделать ее лучше. В итоге, ощущение, что здесь действительно хотят увидеть твое развитие. Этот подход мотивирует и придает уверенность в своих силах. В общем, своим новым местом работы доволен, хотя, как и везде, тут есть чему учиться.
В целом, работа интересная, но есть моменты, которые хочется улучшить.
Например, внутренняя коммуникация далеко не всегда прозрачна.
Часто кажется, что информация передается из рук в руки и не всегда доходит до нужных людей.
Планы на будущее пока носят смешанный характер.
Читать дальше Планы на будущее пока носят смешанный характер. Одной стороны, есть желание вырасти профессионально и занять руководящую позицию. С другой, беспокоит отсутствие четкой стратегии компании и неуверенность в поддержке со стороны руководства. Ожидаю, что руководители начнут прислушиваться к сотрудникам, что поможет развеять сомнения и укрепить доверие. Карьерное развитие без ясных целей и обратной связи ощущается сложным и непредсказуемым. Хотелось бы видеть больше честности и открытости в компаниях, потому что это основа для доверия и успеха.
С одной стороны, было приятно быть частью коллектива, где многие коллеги искренние и отзывчивые.
Однако структура компании показалась громоздкой и запутанной.
Порой решения принимались так медленно, что это вносило немалую нервозность в повседневную работу.
Читать дальше Порой решения принимались так медленно, что это вносило немалую нервозность в повседневную работу. Обратная связь часто запаздывала или была неполной, что вызывало ощущение неуверенности и даже разочарования. Больше всего расстраивала недостаточная поддержка со стороны руководства. Казалось, ожидания сотрудников не всегда совпадали с реальностью. Хотя старались выслушать наши предложения, видимых изменений практически не происходило. Такое отношение создало ощущение, что наши усилия и идеи оставались в тени. Несмотря на определенные положительные моменты, сложилось чувство, что компания могла бы делать гораздо больше для своих сотрудников.
Рабочие часы обещали быть гибкими, но реальность сложилась иначе.
Иногда приходится оставаться допоздна из-за неподъемных дедлайнов.
Карьерный рост выглядит заманчиво лишь на словах — продвижение кажется скорее мечтой, чем реальностью.
Особенных моментов в работе хватает: иногда ловишь себя за необычным занятием вроде разрисовки офисных стен на корпоративных вечеринках.
Читать дальше Особенных моментов в работе хватает: иногда ловишь себя за необычным занятием вроде разрисовки офисных стен на корпоративных вечеринках. В целом атмосфера дружелюбная, однако огромное количество бюрократии существенно замедляет процесс. Местами создается впечатление, что работа больше напоминает марафон с препятствиями, нежели гармоничное развитие.
