Страница 18. Элвес: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нет и никогда не было!!!!!!!!!!Здесь создаются очень сложные условия, причём специально и намеренно.Специально делают сложным то, что проще простого.Специально создают конфликтные ситуации. Могу пример привести. Например, начальник отдела куда-то забрал нужную папку для работы умышленно. А потом через минут 20 начинаются разборки. Приходит начальник к отделу и начинает папку искать, типа эта папка в отделе. А на самом деле у неё в офисе. И тут начальник специально начнёт кричать, типа вы куда-то дели папку, куда и сами не знаете, как вы тут работаете и всё в таком духе....Конфликтная ситуация, доводящая до стресса - это в Элвес привычно в любом отделе....Так сказать, проверка на прочность....И всё это за небольшую зарплату и тяжёлые условия труда........Говорю вам, оно того не стоит!!!!!!!!!!Уж я-то знаю, здесь работал.....Поэтому и говорю, что сюда лучше не устраиваться.....

История сотрудника
Нет и не надо выдумывать!!!Здесь в Элвесе официально платят очень мало....Судившейся менеджеру Матвеевой с директором Элвес Федотовым платили официально 5000 рублей в месяц.Вы можете посмотреть на сайте pravosudie.ru.Там вы прочтёте, что она отсудила 15000 за 3 месяца....Это значит, что пенсия будет очень мизерной для работающих в Элвесе.....Неофициальную премию конечно же дают, а иначе никто бы здесь не работал бы тогда....Но чтобы получить в конверте хорошие деньги, нужно пролибезеться перед начальниками, и постоянно выполнять ихние тупые и глупые приказы. Тут сотрудники готовы пресмыкаться рабами перед начальством, как монахи,что патриарху ручку целуют....Очень не по - человеческиздесь с работниками....Сюда устраиваться не советую............

История сотрудника
Нет и не надо выдумывать!!!!Вы можете писать положительные отзывы сколько вашей заднице угодно!!!!!!!!!!Всё равно вы ничего не измените!!!!!!!!Вам светит крах!!!!!!!!!!Тебя - Федотова, уже не любят половина Самары.Скоро ещё больше любить не будут. Все от тебя отвернуться!!!!!И ты останешься один у разбитого кондиционера....Мне тебя жаль, правда..........

История сотрудника
Нет и никогда не было!!!!Так как твоё имя??????????Zolli??????????Или Самарчанка??????????Запутались в ай-пи. Мне вас жаль. Такое случается только у дураков..............

История сотрудника
Отпуск два раза в год по две недели, но по предварительно согласованному в коллективе графику. Оплата отпускных ежемесячно, премия за не курение, премия за отсутствие больничных. Льготный обед и два посещения бара за 15 руб, день.прекрасные условия труда компьютеризованные рабочие места, раздевалки, душевые, чистые туалеты. Зарплата без задержек. Во время кризиса не был сокращен ни один сотрудник.Напряженный высокопроизводительный труд. Контроль дисциплины, не забалуешь.

История сотрудника
Компании исполнилось 17 лет за это время зарплата ни разу не задерживалась, существует стабильный костяк грамотных сотрудников справляющихся с работой, которых она устраивает, в том числе порядком и высокой оплатой.Особенно обидно видимо тем кто не справляется с требованиями, с обязаностям, без этого, работа на самом деле невозможна. Приходится принимать решение об уходе, а счастье было так близко...

История сотрудника
За четыре с половиной года работы меня никто не унизил, не оскорбил, не урезал зарплату. Элвес – команда профессионалов, но бывают и исключения (те обиженки, которые плачутся на этом сайте), а коллектив действительно отличный…скучаю по Вам родные.нет дрес-кода, солидную компанию должны представлять солидные люди.

История сотрудника
Четвертый ты нашу компанию зачем в Москву перебазировал?Вот незадача, Алексей Калугин у нас никогда не работал, была только Е.К.

История сотрудника
Для меня Элвес, во-первых - это финансовая стабильность и уверенность в завтрашнем дне, я точно знаю, что получу в срок, а уж сколько - эт кто на что учился)))))))Во-вторых, коллектив - залог успеха любой компании, если компания Элвес на рынке 17 лет - это говорит о приветливой,дружелюбной,а главное профессиональной команде, многие отметили не один юбилей компании...В-третьих, здесь есть то, что хочет (наверное) любой помимо денег - развитие и карьерный рост.В-четвертых, самый демократичный директор, да,да не поверите за неделю на прием записываться не надо))))))Ну и, в-пятых, лично для меня корпоративные обеды - это круто, когда ты не паришься, что приготовить и взять с собой,а приходишь,да пусть не выбираешь как в ресторане, зато и первое тебе, и второе, и десерт....Красота...Обожаю наших поваров, огромное им спасибо...Хотите верьте, хотите нет, но если я работаю здесь значит меня все устраивает, а на мелочи не стоит обращать внимание, никто не идеален)))))))))

История сотрудника
Послушай 04.02.2011. Неудобно к тебе обращается, сложно имя твое набирать. Можно я буду тебя называть короче? Например Четвертый. Или Писатель тебе больше нравится? Или теперь ты Алексей Калугин?Ты зачем с той ветки сбежал? Сдался? Не выдерживает твое вранье конструктивного разговора?Послушай что подумал, у твоей ананимус фамилия не Геращенко?

История сотрудника
Работаю менеджером уже 7-ой год. Подтверждаю — все что пишет 04.02.2011 наглая ложь.Стабильная работа в крупной компании дает мне уверенность в завтрашнем дне. Оборудование которое я продаю не заставит меня краснеть перед клиентом. Тем более в том направлении которое представляю я - мы безусловные лидеры. Клиенты возвращаются вновь и вновь, становясь постоянными. Да и сервис у нас на высоте. И цены ниже. Клиентов всегда угощаем вкусным вареным кофе, соком, чаем в нашем баре. Всегда рады предоставить скидку и различные специальные предложения по тому или иному направлениюДостаточно большой объем работы. Но к такому темпу привыкаешь. Чем больше работы-тем больше зп.

История сотрудника
Я - реальное доказательство того, что даже после института "зеленого студента" без опыта берут в Элвес работать.Работаю с 2010 года по сей день, начинал монтажником, а сейчас инженер.Ведь для того чтобы грамотно спроектировать вентиляцию или отопление для клиента, мне нужно было знать картину изнутри и иметь опыт реального самостоятельного монтажа.Каждый год повышаю свою квалификацию.Рабочий класс в Элвесе тоже не плохо живет. Да работа не из легких, а ты пойди ка по таскай, но это выбор каждого. Одно скажу Вам ребята плюсов больше чем минусов:- карьерный рост(да, как это не странно и из грузчика можно вырасти до кладовщика)- переработки оплачиваемые- питание комплексное как дома- никакой фитнес не нужен))- еще и душ примешь после летнего жаркого рабочего дня и вообще красота- спецодежда на все времена года(короче упакованы по полной)Много работы в сезон...Дисциплина строгая, но как говорится любишь кататься - люби и саночки возить

История сотрудника
Я работала в Элвесе 1,5 года и не сколько не жалею, даже скучаю(((((К сожалению пришлось с семьей переехать в другой город, но лучше компании я не встречала.Командный дух, сплоченность, общая цель, дружный коллектив,стабильное денежное вознаграждение, опытные специалисты, как мне сейчас этого не хватает. Говорят спорт закаляет характер, а в Элвес - дисциплина, организованность, ответственность, самостоятельное принятие решений (пусть даже методом проб и ошибок) позволяет вырасти из зеленого студента после ВУЗа в грамотного специалиста своего дела.Это для меня своего рода - школа жизни, которой я очень благодарна.Высокая интенсивность работы. Уставала.

История сотрудника
Читаю и волосы дыбом встают, такое ощущение чо работаю 7 лет в другой компании. Элвес - хорошая школа жизни, рада что работаю, благодаря Э. получила огромный опыт и карьеру. Элвес даже в кризис не сократил ни одного сотрудника, я считаю что это огромный показатель, при том что когда "очухались", з/п все прибавили без исключения, за это очень уважаю руководителя. Всем советую приходить устраиваться на работу в Элвес, не пожалете, сама лично привела на работу знакомых и родствеников, все работают ни о чем не жалеют. Лучше всего придти и самим на все посмотреть, а не читать всякую фигнюМеня все устраивает.

История сотрудника
Четвертяй, ну ладно, имени своего ты стесняешься, сколько зарабатываешь не говоришь.Напиши в целях поднятия своего авторитета, кто ты по профессии?Ты спустя, пять лет заинтересовался нашим юридическим лицом.Ничего что мы твоим физическим поинтересуемся?

История сотрудника
У тебя налицо желание иметь свой бизнес.На секундочку, представил тебя руководителем, орущим на подчиненых- "ВЫ ЗРЯ СТАРАЕТЕСЬ!" , - "ТАКОЕ ТОЛЬКО У ДУРАКОВ!", "ПРАВДА ГЛАЗА КОЛИТ (через И)) "Вот только имя у тебя не подходящее, с таким тебе фирму не зарегистрируют, подумают что это дата твоей смерти.

История сотрудника
Четвертый четвертый как слышишь меня? Прием!У тебя что деньги на интернете кончились?

История сотрудника
Ты детективов насмотрелся, нет у нас жучков, не ври. А если есть, то скажи что у нас сегодня было на обед?Ну где анонимус? Вчера кроме жучков и проверки ты ананимуса обешал) выложи хоть что нибудь из наших компьютеров что бы мы испугались.

История сотрудника
Компания за 17 лет получила заметное развитие, ее товары и услуги востребованы, на зависть конкурентов.Некоторые необросовестные конкуренты прибегают к услугам интернет маньяков, но это им не помогает.

История сотрудника
Никаких положительных сторон нет.В компании очень большая текучка кадров. Эта компания разбита условно на несколько компаний Элвес-с, Элвес-Ф, Эльторг и другие. Зарплаты серые, выдаёт лично директор, при чём зарплата может несколько отличаться от того что вы заработали (в сторону уменьшения). Установлено всевозможное большое количество штрафов (но об этом вам никто не скажет напрямую, только при личной беседе вне стен компании), видеокамеры установлены даже в женской раздевалке, стукачество поощряется. При увольнении, за расчётом, приглашают к 18.00(компания работает с 9.00 до 18.00) и в сопровождении охраны проводят в кабинет директора, где он вам вручит конверт с деньгами, и охрана вас быстренько выпроводит за дверь. Войти обратно вы не сможете, так как они открываются только для сотрудников компании по их личным пропускам. И не удивляйтесь, что в конверте денег будет меньше, чем должно было быть.