Элвес: отзывы от сотрудников и партнеров

1) Удобная транспортная развязка, офис находится рядом с цав ом.
2) Красивые сотрудницы).

Вся компания это один сплошной недостаток. Для людей желающих устроиться распишу подробно наиболее неприемлемые явления.
1) Заработная плата(сдельная):
Т.к з\п серая - сходу МОЖЕТЕ ЗАБЫТЬ о цифрах, названных при собеседовании. Директор вам выплатит меньше положенного в надежде, что вы затерпите и промолчите. А если вы все же подойдете и спросите почему вам выплатили меньше положенного, он вам придумает какую-либо причину. Может сказать что это штраф или придумать новое правило, которым он обоснует причину невыплаты части з\п (подробнее об этом позже).
Выплата з\п происходит частями. Белая часть, в размере прожиточного минимума, выплачивается 15-го числа каждого месяца. Черная же часть выплачивается ПО НАСТРОЕНИЮ ДИРЕКТОРА, в промежутке от 15-го по 30-е число. Т.е рассчитывать на какую определенную дату вы не сможете, соответственно строить планы на месяц не представляется возможным (например, если у вас кредит, вы не сможете спланировать дату платежа). Крайнюю з\п, при увольнении, с большей долей вероятности вам не выплатят. Следует отметить, что 15-го числа вы получаете з\п за предыдущий месяц. С учетом того, что вам могут не выплатить крайнюю з\п это ставит вас в зависимое положение. Например: - вы проработали месяц май - 15-го июня получили белую часть з\п за май и решили уволиться (увидев что происходит в компании вы обязательно решите) - вас увольняют НЕ ВЫПЛАТИВ черную часть з\п за май + з\п за 15 дней июня (при увольнении нагадит вам в трудовой).
2) Неясность и неразбериха во всем ввиду отсутствия инструкций:
Изначально вам никто не принесёт инструкцию в которой вам будет четко расписано: Какие обязанности входят в вашу должность? За какие обязанности вам будут платить (это важно т.к з\п сдельная)? Какие есть штрафы? Вся информация даётся постфактум по мере урезания з\п (придумывание новых правил о которых я писал выше).
3) Директор:
Директор как будто не осознаёт что его работники являются такими же людьми. По моему скромному мнению, он считает себя неким сверх человеком, а работников - примитивными существами. Он не осознает что у работников тоже есть потребности, у них тоже есть семьи, их тоже ждут дома и ждут не с пустыми карманами. Отношение к сотрудникам как к скоту. Яркий пример, это выплата черной части з\п, когда ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ТРУДОВОГО ДНЯ(18:00), он вынуждает весь штат столпиться как стадо в коридоре и ждать пока он соизволит начать выплату, вызывая сотрудников пофамильно к себе. По итогу часть трудящихся может ждать своей очереди 2 часа для получения заветного конвертика(и уйдет домой в 20:00).
Так же стоит отметить выстроенную систему, в которой ни одно действие не делается без согласования с директором. И казалось бы, система имеет место т.к его компания - ему виднее, если бы не одно НО. Сам директор приезжает зачастую ближе к концу рабочего дня, а иногда и вовсе не приезжает, из-за чего к нему становится невозможно попасть ввиду скопившейся к нему очереди на подписание документов, что создает проблемы при любом действии начиная от получения со склада скрепок для степлера и заканчивая увольнением. А если вам всё же удалось к нему попасть, то вместо того чтобы быстро подписать вам документы, он будет 20 минут смотреть в монитор и бубнить себе что-то под нос. И только затем соизволит обратить на вас внимание. К слову подписание документов наряду с выдачей черной части з\п и обманом работяг - это его единственные, на мой взгляд, функции, т.к мозговым центром является его заместитель. 4) Перспективы карьерного роста: Их нет. Нет даже такого понятия как карьерный рост в компании.
Это только то, что сходу пришло в голову. Если вы видите положительный отзыв о данной организации, будьте уверены он написан либо самим директором (что выглядит очень забавно, сразу в голову приходит картинка, где лев сам себе лижет яйца), либо делегирует отправку положительных отзывов кому-то другому.
Подытожу. Народ, обходите эту контору стороной, устроившись вы только потеряете пару месяцев в никуда. Зарплата в 20-25тысяч не стоит того отношения которое царит в конторе. И далеко не факт, что эти 25 тысяч вы вообще получите. В случае если у вас нет никакой квалификации - уж лучше работать грузчиком, или раздавать листовки чем идти в Элвес.

Обман

Не платят деньги обманываю отношение как к скатине

нет

Ни кому не рекомендую. Почитайте отзывы в интернет, всё станет ясно. У основателя организации явные расстройства психики, что подтверждают сотрудники, причем говорят раньше с ним такого не было.
Моя история: со второго дня работы начались нападки, сколько по времени то или иное задание, на следующий день свелось с деньгам.
После он сказал что 500 рублей за правки на сайте дорого (и это при окладе 150 тыс. рублей). В тот же день спросил ещё раз, для чего оценка эта, и удивился что у меня оклад, хотя на собеседовании смотрел мне прямо в глаза и говорил, раз такой оклад будет много заданий и работы, Сказал уточнит в отделе кадров. На третий день, указал его на мою анкету лежающую у него на столе, на которой написан оклад в 150 тыщ, на что он что-то мямлил, как я могу платить оклад, не зная твой уровень и в этом духе. И конкретно заявил, что оклад он платить не будет. (О чем мне днём ранее предупредили, что зарплату я тут не увижу, а так же рассказали, что до меня программист за 2 месяца работы не получил не пенни, вывод понятен, мошенничество сразу по неск. статьям). Не знал что в 2021 году такое ещё возможно, и есть ещё настолько глупые...

Не смешно

Полный распил всего в отделе алкоголь. Преступная группировка под управлением кависта от Твоего Дома. Руководство даже не в курсе, что у них под носом творится. (Кротекс)

Их нет

Да вся эта контора один сплошной недостаток. Отзыв ниже с хвалебной одой написан под давлением. Теперь Федотов К.Г. шантажирует не трудовыми книжками, а деньгами за работоу. Помимо стукачей в количестве ещё есть и пара петушков.

Хороший коллектив, удобная локация. Устроился в Элвес менеджером по продажам, коллектив оказался очень даже нормальным. После двух месяцев работы реально понял, что не справляюсь с продажами (наверное это не моё). Сейчас почитал отзывы хейтеров, которые явно не соответствуют действительности. Если есть желание работать и зарабатывать, то в Элвесе это более чем реально. А по поводу хейтов - думаю что люди просто не смогли найти общий язык с руководством.

Не нашел.

Отличный коллектив, руководство понимает сам процесс работы каждого сотрудника. Кофе, чай, печеньки, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно.

Трудно попасть в компанию, многоступенчатой собеседование, требовательный директор.

Обязанности, действительно нравилась сама работа. Но отношение как к рабу нет.

Всё остальное! Ничего соответствующего закону в этой компании нет! Неофициальное трудоустройство, недопечатанный договор, не дают второй экземпляр договора на руки; что написано в договоре только для налоговой (сломаным сотрудника отдела кадров), зп 1 раз , сумма никак не контролируется , скорее зависит от настроения директора и прочих . О директоре почитаете ниже! Как встал в 90-е такие методы управления или запугивания остались. Книжку мне не отдали. Короче это шок контент в центре Самары! Никаких выплат при увольнении. Да и при работе тоже не факт.
Если любите рулетку, вам сюда. Здесь рай для налоговой и трудовой!

Кормят, поят, мотивируют, да еще и деньги за это платят.

Перед трудоустройством проверять на вминяемость, чтоб они потом в коментах не писали как их выгнали за то, что они просто нихрена не делали.

Сам вид офиса только нормальный.

Пригласили на собеседование на московском шоссе, в итоге дали заполнить анкету и сказали ждать звонка. Через минут 40 позвонили и сказали, что я могу приехать к ним снова уже на собеседование к руководителю. Настолько некомпетентно всё отлажено, нормальные фирмы сразу и анкетирование проводят, и сразу собеседование, а не гоняют туда-сюда. В итоге приехала, рекрутер отвела к начальнику и сказала, что он немного... И она всё не могла подобрать слово, чтобы его оскорбить. Сам руководитель, честно говоря, похож на слесаря в запое. Непосредственно на "собеседовании" он задал два вопроса и отпустил через минуту. В итоге никто не перезвонил.

Хочу устроиться работать в Элвес кассиром. Увидела вакансию. Но почитала отзывы и задумалась. Если есть на сайте ка смры работающие или уволенные, напишите пожалуйста.

Неь

никаких

федю на мыло пустить и то вонять будет

Очень хороший коллектив, дружный.
Много плюшек для сотрудников.
Хорошая столовая, посещение бара, компенсация фитнеса и бассейна.
Зп не задерживают, каждый месяц стабильно выплачивают.
Хорошие условия труда, оборудованное рабочее место.
Директор постоянно устраивает корпоративы для сотрудников, за которые сами сотрудники платят минимальную сумму.
Всё как обещали на собеседовании.
При мне увольнялось пару сотрудников, всем без проблем подписывали увольнение по собственному желанию и отдавали трудовые.
Переработок нет, ровно в 18:00 на выход.

Зп серая, но так сейчас во многих компаниях.
К директору просто нужно привыкнуть.

Их просто нет

Позорная шаражка во главе с Федотовым К Г

нет задержки зароботной платы.

двойная бухгалтерия,переработки не оплачиваются,охраны труда никакой.