Отзывы сотрудников «Элвес» в Москве

Достоинства
Фирма настолько хороша...

Недостатки
что твой черный пиар спросом не пользуется.

Достоинства
а весы хороши!

Недостатки
не бывает людей только плохих или только хороших! как правило что же касается к г ф то он СКОТ абсолютный! по любому параметру будь то патологическая жадность ! лживость отношение к людям ну итд итп но не ругайте его сильно диагноз ПАРАНОЙЯ был поставлен в и Сербского

Достоинства
Человек который якобы был, десять лет тому назад, только на собеседовании, утверждает что тут пишет директор)))

Недостатки
Коновалов ты объясни почему ты в такую фирму плохую два раза устраивался, четыре года трудился, и до сих пор забыть не можешь?

Достоинства
Снова Коновалов врет, под новым именем.

Недостатки
Было бы так плохо, ты бы про нас уже забыл бы.

Достоинства
Условия для вранья таким не адекватным пользователям как Коновалов, на этом сайте на самом деле созданы, но стоит ли им верить? 29% отзывов написаны одним человеком, и имеют признаки черного пиара. А так ли плохо все в нашей фирме? Судя по тому что Коновалов, работал у нас охранником, в общей сложности четыре года, увольнялся и возвращался, работа ему очень нравилась.

Недостатки
Просто обиделся Коновалов, за то что пришлось ему уволится, по собственому желанию, - руководство стало замечать, что он спит в рабочее время. Вот и стесняется он теперь своих слов и имени, а теперь и тени своей боятся будет.

Достоинства
Администрации сайта: РЕСПЕКТ! Хорошо что есть такие сайты, где мелкие князьки со своей мошной, ничего не могут сделать.и Только здесь бывший сотрудник может донести правду до людей, а ныне работающий рассказать про наболевшее.

Недостатки
СБ пуляет своими какашками в разные стороны, уже по фамильно многих перебрали:) Премию ещё дают вам или не додают зарплату с тех пор как сайт появился?

Достоинства
Каждый понимает в меру своей испорченности, там нарисован масляный радиатор который греет девушку. Обогреватели эта реклама продает очень хорошо.

Недостатки
Сотрудники работают за зарплату, выше рыночной.

Достоинства
Рабочий персонал, который непонятно из-за каких причин вкалывает на вас.

Недостатки
Низкая реклама кондиционеров. Согреет за 850 рублей и показана девушка в купальнике. Это вы таким способом продаёте кондиционеры?

Достоинства
Писака, ты забыл почту оставить, и представится.

Недостатки
Администрация этого сайта, создала условия для вранья, со стороны анонимных, не адекватных пользователей. Доверять им нельзя.

Достоинства
По улицам Слона водили,

Как видно напоказ —

Известно, что Слоны в диковинку у нас —

Так за Слоном толпы зевак ходили.

Отколе ни возьмись, навстречу Моська им.

Увидевши Слона, ну на него метаться.

И лаять, и визжать, и рваться,

Ну, так и лезет в драку с ним.

«Соседка, перестань срамиться»,

Ей шавка говорит: «тебе ль с Слоном возиться?

Смотри, уж ты хрипишь, а он себе идет

Вперед

И лаю твоего совсем не примечает».—

«Эх, эх!» ей Моська отвечает:

«Вот то-то мне и духу придает,

Что я, совсем без драки,

Могу попасть в большие забияки.

Недостатки
Пускай же говорят собаки:

«Ай, Моська! знать она сильна,

Что лает на Слона!»

Достоинства
Нет.

Недостатки
Существуют 3 разные системы оплаты труда :

1. Тарифная

а) Сдельная

б) Повременная

Сдельная - это учёт кол-ва произведённой продукции надлежащего кач-ва, либо учёт кол-ва выполненных операций.

Повременная - учёт проработанного времени.

Прямая сдельная оплата труда - это когда оплата труда рабочих повышается за счёт кол-ва выработанных изделий.

Сдельно-прогрессивная оплата труда - это когда оплата выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы - по повышенным расценкам.

Косвенно-сдельная оплата - это когда труд оплачивается по сдельно-косвенным расценкам из расчёта кол-ва произведённой продукции.

Коллективно-сдельная оплата - это когда зарплата определяется на весь коллектив по своим соображениям.

Аккордная оплата труда - это когда оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения.

Оплата труда в процентах от выручки - это когда заработок зависит от объёма реализации продукции предприятием.

Простая повременная оплата труда - это когда платят по отработанному времени, при этом не важно сколько выполнил работ.

Повременно-премиальная оплата - это когда платят по отработанному времени и вдобавок премия.

Окладная оплата труда - это когда оплата зависит от квалификации и от выполнения работ.

Контрактная оплата труда - это оплата по контракту.

2. Бестарифная.

Это когда заработок работника зависит от конечных результатов работы

Такая система характеризуется Фондом зарплаты, определяемым по результатам работ коллектива с установлением коэффициэнта работы каждому работнику в коллективе и коэффициэнта трудового участия в текущей деятельности.

3. Смешанная.

Система плавающих окладов - это когда происходит корректировка тарифной ставки, которая зависит от результата кол-ва работ при определённом кол-ве времени.

Комиссионная форма оплаты труда - это когда заработок зависит от реализации продукции, включая комиссионные.

Дилерская оплата - это когда работник за свой счёт закупает часть продукции предприятия, которую затем сам же и реализует.



Уважаемый директор компании Элвес Федотов К.Г, какая из этих 3-ёх систем оплаты труда является в данный момент в вашей фирме?

Как вы можете ответить на этот вопрос, когда у вас двойная бухгалтерия, при этом работникам выплачиваете зарплату в конвертах без расчётного листка, кладя зарплату в конверт по своей совести?

Может стоит вам подумать о системе заработной платы, чтобы не было текучки, так как ваша система оплаты труда на данный момент бессистемна....

Достоинства
Нет таких.

Недостатки
Если кому-то известны случаи коррупции в этой фирме, пишите на сайте роспил, или заходите в мой блог в живом журнале.

Достоинства
Нет таких.

Недостатки
Принимают на работу с опытом работы и только. Причём, опыт работы должен быть от 2 лет, желательно 3 года, а лучше 5 лет. (Да-да, я не шучу).

Не всех сразу берут на работу, очень внимательно смотрят на резюме и на анкету заполнения. Устраиваются по анкете лишь 20% из 100% желающих устроиться.

Карьерного роста здесь никакого нет. Если только родственники или друзья мелких начальников могут как-то подняться вверх, и то, если их поднимут ихние родственнички, засидевшиеся на высоких местах. Тем более, таких случаев практически нет, а фактически - это исключение.

Достоинства
Коновалов, имена не вымышленные, ты работал в охране долго, старался, даже премии у тебя были. Только спал на службе, вот и пришлось тебя попросить,

Недостатки
Но ты не расстраивайся, ты же уже через два года нашел работу, не стоит так жалеть о своем предидущем, теплом месте.

Достоинства
Ты напиши свою фамилию, тогда можно будет с тобой разговаривать, предметно.

Недостатки
Я передам твои эмоции директору.

Достоинства
Нету таких!

Недостатки
Щас Федот прочтёт меня и буддет меня отрицать. Типа не было такого продавца консультанта, типа не получал столько много! Ещё раз повторюсь, ты жалок, Федот! Сочиняй-несочиняй, всё равно ты гонишь! Сочини чё нибудь правдиаое про себя! Про то как зарплату в конверте платишь, отпускные и больничные не выплачиваешь! А ты забыл за что ты меня уволил? Я те напомню! За больничный. Я вышел на больничный и ты мля меня уволил! Урод! На тебя даже в суд не подать! Все судья твои знакомые! Все подкупные тобой! Такие же уроды как и ты!

Желаю тебе банкротства!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Меня уволили за то что я вышел на больничный. И сразу же уволили! Это Федотов! Испортил он мне трудовую! Никогда ему за это не прощу! Правильно некоторые здесь на этом сайте пишут! Правильно делают!

Я знаю что ты скажешь! Ты скажешь, что я типа всё выдумал, что типа не работал у нас с 2009 по 2010 год продавец консультант на МШ. И это твоя позиция - всё отрицать! Отрицаешь? Заврался свими положительными отзывами!

Про чёрную зарплату почему умалчивешь а Федот? Про отпускные что ты молчишь? Не оплачиваешь ты их никогда! Про больничные что ты ты стесняешься? Давай скажи всей Самаре, что ты не оплачиваешь больничные или боишься ты за решётку угораздить! Чёрная бухгалтерия! Текучка постоянная, постоянно требуются бухгалтера! Постоянно новые сотрудники, старые лишь твои подхалимы!

Что вы тут пишите вы, марионетки? Грошь вам цена! Вы можете врать скольео угодно своими положительными отзывами об этой шараге, лучше всё равно не будет! Один Федотов со своими руководителями тут пишут всякую положительную ерунду!

Достоинства
Куда уж там такой шараге....

Недостатки
Писал один человек с 9.40 до 11-00. Писал Федотов - директор компании Элвес. Мне жалко тебя Федотов. Сколько долго ты так будешь писать одно и тоже? Год? Два? Ты жалок! И ведёшь себя как жалкое ничтожество! Пишешь одни и те же отзывы, одно и тоже каждый раз, чё нибудь по новей чтоль придумал бы... Тебе все умные люди Самары перестали верить. Сам подумай, вот как можно верить такому человеку как ты. Ни один умный себя уважающий не купится на твой положительный бред или бренд., потому что это чущь для чурок. Даже они не покупаются... Ты жалок Федотов!.. Оченеь жалок....

Достоинства
Нет.

Недостатки
Ещё хочу сказать, что это место настоящая шарага. Здесь хочешь работать - умей вертеться и либизеть. Здесь некая малиной подписывается, прочитайте её отзывы... Я прочитал... И понел, что она самая настоящая кукла-марионетка. Говорила она какому-то "04.02.2011" : "если муж тебе бьёт по роже, виноват не муж , а рожа". Да... Зазочаровала.... Умная девушка такого никогда не скажет. Просто, не поймут её умные люди. Ну, я смотрю, в Элвесе её хорошо понимают. Значит там, одни дураки....

Достоинства
Хороший человек, зачем считать наши вакансии в разных источниках?

Недостатки
Если на работу без указания имени тебя все равно не возьмут.

Достоинства
Хороший человек, что это ты сегодня весь день не пишешь? Только под вечер, на работу вызвали?

Недостатки
Сколько тебе заплатили за выходные?

Достоинства
Хороший человек, дай ссылочку хоть на один такой цеменнтно-бетонный завод.

Недостатки
Таким образом тебе в отпуске просто занятся нечем? Какая тебе польза?

Достоинства
Наберите с поисковике цементно - бетонный завод, и вы поймете что таких заводов в Самаре нет, бетонные заводы и заводики есть, цементно - бетонного ни одного. Тем более в строительный сезон все они работают по субботам.

Недостатки
Значит,накидавшись, совковой лопатой, цемента, песка и шебня, на основной работе, по вечерам и выходным у тебя подработка,

- писать на этом сайте, гадости про нас?

Или другие мотивы?

Достоинства
Было заметно, всю неделю, как отпускали пораньше с работы, примерно в 16:00, сначала 04.02.2011. а потом хорошего человека)

Недостатки
Что бы поручить им, до ночи писать гадости про нас, а потом все выходные, напролет.

Видимо сам директор попросил поработать сверхурочно)

Достоинства
Прости, но без расчетного листа, без названия фирмы, я тебе не поверю.

Недостатки
Вот сейчас ты работаешь в выходной, врешь теперь про свою нынешнюю работу, как врал про нас.