ГК Хорошая Связь

История сотрудника
Работаю в компании уже 4 месяц, впечатления оставляют желать лучшего. Большое количество штрафов, если конечно разобраться то можно избежать , а также есть нелепые так как мне объяснили, что их могут удержать случайно. Так как наставник (менеджер по открытию) на торговой точке от слова совсем не пытается подсказывать новым сотрудникам и разбираться в сложных ситуациях, сотрудники сразу увольнялись. Да есть тренерский состав который дает Азы при обучении, но как правило ведь в практике только можно получить опыт и научиться, приходилось во всем копаться самостоятельно так как никому нет дела до моего развития.При трудоустройстве было указано, что будет постоянный карьерный рост,будет обучение, но по факту расти некуда,нет свободных должностей. Создавалась максимально дискомфортная атмосфера. Сам же менеджер по открытию, которого поставили на торговую точку наставником не соблюдал трудовой режим,приходил и уходил когда хотел, говорил о том что его сотрудники должны делать все за него, что представляло собой очень плохой пример новым сотрудникам. Штрафовал сотрудников за уход не вовремя, хотя сам нарушал график и говорил что так делать нельзя, что штрафуют за это всех кроме него самого.Имея большой опыт работы в сети ритейлов , встречаю такое в первый раз. Очень разочаровался в данной компании и не советовал бы тут работать.К сожалению за все время работы в компании из хорошего могу отметить только название.

История сотрудника
Длительное время, пока я была частью команды, я столкнулась с определенными аспектами, которые оставили меня разочарованной. Процессы принятия решений и их влияние на рабочий процесс оставляют желать лучшего. К сожалению, в компании часто принимались решения, которые оказывали негативное воздействие на рабочую обстановку и качество предоставляемых услуг. Из-за отсутствия четкой системы коммуникации между разными уровнями управления, мы, сотрудники, ощущали недостаток информации и понимания важности наших задач. Это порой приводило к замедлению процессов и даже ошибкам в работе. В то время как компания поддерживает идеи устойчивого потребления и продления срока службы техники, на практике этот подход не всегда применялся должным образом. Основное внимание казалось уделялось продажам новых моделей, в то время как идея переработки и продажи уцененной техники казалась менее значимой. Это приводило к некоему дисбалансу в миссии компании, что меня, как товароведа, огорчало.

История сотрудника
Лучший коллектив и руководство, даже на этапе первого знакомства с компанией и общением с менеджерами по подбору персонала, уже появляется огромное желание узнать о компании как можно большене нашел

История сотрудника
Отличные тренера по развитию!Дружный коллектив!Ещё не ощутил недостатков

История сотрудника
Коллектив и обучение.Пока не нашёл.

История сотрудника
Белая зп, больничные , отпуска и т.п. Хороший коллектив, большой выбор магазинов для работы.Нет

История сотрудника
Все по сути 5+, очень много хорошего для себя нашел в этой компании, проработал более трех лет. По пунктамКоллектив твердая пятерочка, все понимающие знающие ребята, никогда не было конфликтов, везде смогут подсказать/помочь.Комфорта достаточно, сравнивая с другими работами где мне удалось поработать.Оплата труда, больше среднего, нет проблем с выплатами, все доп смены или переработки оплачиваются.Начальство без конфликтное, идут навстречу даже когда сам не прав, стараются помочь в решении проблем.По сути нет

История сотрудника
Их нету от слова вообще. Чистый обман сотрудников. Кто пишет положительные отзывы "Дмитрий" и "Александр". Накрученные отзывы. Не верьте.Работал Продавец-консультантом. Отношение как нечеловек, ты никто зовут тебя никак. Минимальная зп в Питере 25 000 руб. это закон. Для них закон не писан ты можешь первый месяц и получить 15 000 руб. Никто доплачивать не будет, это сто процентов. Чтобы работать в этом дербме, нужно обучение ещё пройти где просто нереальное количество разной не нужной информации. Потом 2 экзамена сдаёшь, а чтобы тебя допустили к экзамены, ты должен каким-то чужом закрыть все планы на 100%, а планов там аж 5 штук. Сим карты должен продавать, хотя там в двух метрах все магазины любой сотовой связи, а у тебя на них планы. План по выкупу б/у телефонов, заставлять клиентов продавать свои смарфоны, потому что у меня планы аххаха я просто в шоке ребята ) Вообщем не идите сюда и никому не советуйте, это самая ужасная компания которая мне попалась за всю мою жизнь. А в продажах я уже 5 лет. Поверьте, я вам не вру. Платят копейки, обязанностей море, за всё штрафы, для начальства ты просто пыль, которую со временем нужно убрать. Ты просто пустой звук. Вообщем не верьте и не ведитесь на этих цыган. Шарашкина кантора, скоро пойдёт на дно. Комментарии которые пишут ниже они накрученные. Всё добра и берегите свои нервы и время. В этой компании точно делать нечего. Скам проект.

История сотрудника
Единственное, что нормальный коллектив попался именно из продавцов. Много где хорошие коллективы, не зацикливаетесь на этом критерии. Посмотрите недостатки и это не обман, а реальная история.Ужасная компания. Платят копейки. Продавец-консультант.Планы нужно не просто выполнять, а перевыполнять на стадии стажировки. Я устроился на стажировку, мало того что там было 7 человек на крохотный магазин. В основном там работали ребята у которых большой стаж в этой компании. Я вообще не понимаю, почему они до сих пор там работают, с такой зарплатой можно просто умереть от голода, если снимаешь свое жилье. Но тем кто сверху на тебя абсолютно наплевать они ещё и ноги об тебя всегда рады вытереть. Вообщем говоря работая продавцом ты кусок shit***, так считает, и так относится начальство. Штрафы за каждой неправильное движение, а если ты телефон б/у принял и не заметил хоть малейший недостаток в зависимости от модели смартфона, платишь разницу со своего кошелька. Я поработал 2 месяца и уже был пример как парень принял смартфон в трейд-ин, там было мизерное остаточное изображение, там с большим трудом модно было бы его заметить сразу, но в сервисе нашли и выставили штраф в размере 13 000 руб. Я заработал 22 000 тыс. из них я получил 18 000 тыс. Из семи человек самая большая зарплата была 32 000 тыс. рублей. У самого типового продавца, который очень хорош в своём деле. И самое главное, они говорят что есть минимальная выплата, что даже если ты заработаешь меньше оклада, тебе его заплатят. ВРАНЬЁ АБСОЛЮТНОЕ !!! Ничего тебе не заплаят, кроме бонусов за продажу товара. Пример: продаёшь телефон за 15 000 руб. с него имеешь 20 рублей. Вот и считай сам. Это обман чистой воды даже ребята которые там работают согласны с каждым моим словом, ктото возможно уже ушёл из этой дыры. Мой совет ищите что-нибудь другое, тут вы просто потратите свое время, нервы и ожидания.

История сотрудника
Хорошие условия для работы, дружный коллектив, лояльное руководство, высокая зарплатаОтсутствуют

История сотрудника
Интересная компания. Мне все нравиться, зарплата стабильная.Не везде есть сан узел на торговой точке.

История сотрудника
Высокая зарплатаОтличный коллективГибкий графикОтличные условия трудаНе нашел

История сотрудника
Хорошая мотивация и неплохое обучение. Гибкий график.Не нашел

История сотрудника
Достойная зарплата.Лояльное руководство.Отличный коллектив.Карьерный рост.Не увидел

История сотрудника
Хороший коллектив, большой ассортимент товаров. Много обучающих программ, курсов и тренингов.Высокие планы продаж. Иногда долгие смены.

История сотрудника
Очень лояльные условия для работников, своевременная выплата ЗП. Хорошее, оплачиваемое обучение, отличный персонал, возможность карьерного роста уже через месяц работы. Полноценный заработок начиная с первого дня стажировкиНет таких

История сотрудника
Своевременная выплата. Хороший коллектив. Рядом с домом. Выполнение личных планов.Интерьер

История сотрудника
Прозрачная система заработной платы, бонусы, возможность работать рядом с домомНа некоторых торговых точках нет подсобки

История сотрудника
Хорошее обучение, достойная зп, удобный графикИх нет.

История сотрудника
Близко к дому Отличная оплата трудаНе нашел