История сотрудника
- своевременная выплата зп- неплохая система обучения-достойная оплата стажировки-сама по себе работа интереснее и легче чем у конкурентов- удачное расположение магазинов- норма около 200 часов в месяц( график работы 3/1 или 5/2), кроме того руководство в праве менять график как уменьшать его до 100 часов в месяц и увеличивать хоть до 300-тому кто только учится продавать или попал на непроходимую точку может очень сильно не повезти, ведь руководство смотрит только на цифры, никого не интересует твой вклад в торговую точку, реальный навык продаж и тд- запрещены отпуска в июле, августе и декабре- в компании введены скрипты продаж, за их непроговаривание предусмотрен штрафы(до 3000руб и более)- заработок идёт только от продажи б/у и услуг, за остальное получишь копейкиЯ работаю в компании около двух лет, ещё год назад с радостью бы советовал эту сеть как место работы, а сейчас увы , по всему видимому компания нацелена на текучку’… очень жаль, ведь все так хорошо начиналось