Работа в Магазины Эльдорадо: отзывы сотрудников

Достоинства
Опыт, знания.

Недостатки
Настоятельно не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию.

Руководство магазина не имеет ни какого уважение к своим сотрудникам. Хамское отношение, грубость, высокомерие, отношение к своим сотрудникам как к рабам, не ценят знание, способности, желание сотрудника, думают что на улице кризис и они будут делать всё то, что им скажут в своих личных корыстных целях, в свой личный карман. А это под шантаж и под угрозу продавать определённые бренды, чтоб заработали они лично. Не в интересах клиентов и их пожеланий и потребностей.
Это уже нарушение Закона. Так как мы красиво навязываем то, что даже не хочет клиент, находим аргумент, работаем с возражением, но должна быть продажа нужного бренда. Не продал то, что нужно, в свой адрес получаешь оскорбления и угрозу. А где же, Ваши ценности компании: партнёрство, и драйв???
Скоро наверное будет так: хочешь работать и зарабатывать, плати ей процент, то, что компания дала тебе возможность работать…
Не верите мне, проверьте, по работайте и узнаете многое, больше, чем тут я с Вами поделился.
По берегите своё здоровье и время. Вы заслуживаете лучшее.

Достоинства
Белая з/п, аванс в конце месяца 3000 и основная часть в начале следующего месяца 8000, это в Москве, в регионах меньше.

Недостатки
Злостные нарушители ТК. Ты не впариваешь гарантии и настройки по 11 косарей? Не работаешь по 12 часов в день? Ты не хочешь работать грузчиком? Чувак тогда пиши по собственному, нам такие не нужны! Касается абсолютно всех магазинов.

Достоинства
Их нет.

Недостатки
В Архангельске директором поставили цыгана!!! Со всеми вытекающими. Переработки не оплачиваемые это норма.
Бешеная текучка. Зато барышь работает который год. Просто заставляют обманывать людей.

Достоинства
Обещают много но ничего не дают.

Недостатки
Пытался устроиться продавцом. Без заключения договора (нарушение законодательства) проработал 3 смены, после первой прошел тестирование. Придя четвертый раз на работу задал вопрос, когда я буду оформлен официально и получил отказ. Отказ мотивируется просто - не подходите. Разве этого не видно сразу, или после первой смены? А ответ прост. Данная компания научилась зарабатывать на дураках не платя им. Короче разочарован, это не фирма а лохотрон. Придя к ним перед началом работы требуйте заключение договора хотя-бы на испытательный срок, вы сразу-же им не подойдете!

Достоинства
нет

Недостатки
Совершенно не возможно работать. Ненормированный рабочий день, полное отсутствие выходных. Постоянные недостачи из-за отсутсвия охраны в магазине. Работники платят по половине зарплаты за краденный товар. Зарплаты маленькие, мизерный оклад и такой же маленький процент. Разгрузка/погрузка на работниках.

Основная работа заключается в напаривании гарантий. Это и есть основная цель. Если напариваешь их плохо, то сначала штрафуют, а потом увольняют. Вы видели постоянный набор на работу в Эльдорадо? Это как раз в замен уволенных и тех кто сбежал. Еле 2 месяца выдержал.

Компания совершенно не платит налоги. Зарегистрировало отдел new media на индивидуального предпринимателя, а остальную часть на ООО. Вся бухгалтерия ведется через удаленку, чтобы при проверке налоговой, не нашли их махинации.

Зато пишут на сайтах о трудоустройстве - зарплата 30 000. Это за 15 часов работы в день, постоянно на ногах, присел сразу штраф 500 рублей. Поэтому все работники стоят облокотившись на витрине, когда директор не видит. За негативный отзыв покупателя тоже штраф. даже если он надуманный. Любой шизофреник может сказать любую чушь и ты уже виноват. а представьте что говорят клиенты после попытки продажи гарантий. Если думаете, что график магазина - это рабочий день, ошибаетесь.

Набирают полный магазин сотрудников на малое количество клиентов. В итоге огромная конкуренция и скандалы, дележка клиентов. В компании оседает гопота, подставы друг друга и зависть обычное дело.

Достоинства
Нет их

Недостатки
HR оценить сложно - не общалась с ней. Звонила маркетолог, побеседовала, выслала кейс.
Кейс странный. Ощущение что Эльдорадо очень экономят на персонале, а идеи собирают через такие вот собеседования. Необходимо было не только посетить офис и по буквальным пунктам в ТЗ расписать плюсы и недостатки организации процесса и оформления магазина, но также оценить баннерную систему, предложить мероприятия по привлечению клиентов в магазин, оценить еще несколько пунктов касаемо персонала и навигации и 'сделать выводы'.
Эльдорадо видимо совсем обнаглели, использовать кандидатов вместо тайных покупателей и бесплатной рабсилы.

Достоинства
Не задерживают зп

Недостатки
Переработка

Достоинства
своевременная з/п, полный соцпакет (за исключением учебного отпуска), перспектива карьерного роста.

Недостатки
ПЕРЕРАБОТКИ!!!! которые нихрена не оплачиваются и не ценятся вышестоящим руководством. Мотивация-чушь! Мы Вам заплатим охрененно, только Вы должны продать в полтора раза больше обычного(а как показывает динамика прошлых лет, это нереально). Распоряжения выпускаются задним числом, или поздно делается рассылка на магазины, в следствии чего создается негатив у персонала. Коллектива в магазинах нет и думаю в ЦО тоже нет. более 4-х лет ссали в уши про то, что идти работать кроме них некуда. Ушел и не жалею. Рекомендовать данную компанию как работодателя не буду.

Достоинства
Стабильная компания.

Недостатки
Собеседования похожи на занятия у психотерапевта. Не приятно и излишне растянуто.

Достоинства
Нет

Недостатки
Добрый день. Сам я с города Симферополя, просто не нашёл тут своего города. Работал в течении последнего года управляющим в местной сети бытовой техники "фокстрот" , вначале августа узнал, что франшиза эльдорадо приобрела мою сеть с персоналом впридачу , соответсвенно весь персонал и я в том числе был благополучно уволен, при ликвидации предприятия ..... Моя команда составляла на тот момент ни много ни мало 12 человек , под моим предводительством мы сдали магазин, пересчитали .... Всем нам предложили работу на тех же условиях что и были в фокстроте..... Меня лично попросили удержать ребят. До оформления персонала дело так и не доходило , мы строили им магазин, разгружали, погружали плитку, железо, товар..... Была устная договорённость с их руководством в лице старт менеджера с Ростовской области Иваном Невзоровым о выплате за каждый рабочий день одной тысячи рублей (1000), даже вёлся какой то график выходов в примитивной таблице ..... После того как я проработал в этих условиях, мною было принято решение поменять место работы..... Обещанных денег я не получил, теперь я работаю в другом магазине в этом торговом центре, части моего персонала была выплачена смешная сумма денег , мои деньги были нагло присвоены нынешним руководством магазина !!!