Достоинства
Удобное расположение.
Удобное расположение.
Недостатки
Первым откровенным недостатком является то, что при отборе кандидатов используется общая система тестирования.
1)Тест абсолютно не связан с професиональными навыками.
2)Решение о приеме или нет принимает некий удаленный кадровый администратор
3)Абсолютно не учитывается опыт работы в сфере торговли.
Пример:
Моя ситуация : 2 года работала в сфере продаж бытовой и цифровой техники, есть рекомендательные письма, есть положительные отзывы работодателей и т.д.
не прошла тестирование и в итоге не могу претендовать на вакансию. Не было ни ролевой игры по продажам, ни оценки моих навыков коммуникации, ни запросов на предыдущее место работы.
Мой вывод: Данная компания (возможно конечно такая ситуация только в одном магазине) совершенно не заинтересована в наборе в штат опытных, приносящих прибыль сотрудников.
Возможно после моего отзыва со мной свяжутся и прокомментируют эту ситуацию.
Для информации: Магазин в который обращалась находится г.Лыткарино ТЦ"ВЕСНА".
Первым откровенным недостатком является то, что при отборе кандидатов используется общая система тестирования.
1)Тест абсолютно не связан с професиональными навыками.
2)Решение о приеме или нет принимает некий удаленный кадровый администратор
3)Абсолютно не учитывается опыт работы в сфере торговли.
Пример:
Моя ситуация : 2 года работала в сфере продаж бытовой и цифровой техники, есть рекомендательные письма, есть положительные отзывы работодателей и т.д.
не прошла тестирование и в итоге не могу претендовать на вакансию. Не было ни ролевой игры по продажам, ни оценки моих навыков коммуникации, ни запросов на предыдущее место работы.
Мой вывод: Данная компания (возможно конечно такая ситуация только в одном магазине) совершенно не заинтересована в наборе в штат опытных, приносящих прибыль сотрудников.
Возможно после моего отзыва со мной свяжутся и прокомментируют эту ситуацию.
Для информации: Магазин в который обращалась находится г.Лыткарино ТЦ"ВЕСНА".
