Отзывы сотрудников «Магазины Эльдорадо» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Три звезды за руководство поставил только из-за адекватного Директора своего магазина. Потому что ему приходиться тянуть весь магазин из задницы, пока всё остальное руководство всеми силами пытаються заграбацать его в самую бездну.

Недостатки
Куда не плюнь одни недостатки с последней смены всей верхушки. Наглая клевета по зп. С февраля месяца, как повалил народ избавляться от рублей. Поставили отчисления за продажи в нулевом коэффициенте, весьма очень оперативно. С тех пор щедриться так и не собираются. Средняя зп по магазину у продавцов от 15 000 до 30 000 рублей. Лучшие получают 30 000, и рвут за них задницу. Такое длиться с 23.02.2022 уже по 26.07.2022. Половина штата ушла уже. Половина надеется что-то измениться но тоже на грани увольнения. Компания ликвидирует магазины. И люди им не нужны. А увольнять не хотят, так как зачем платить неустойку, когда можно платить мрот, и сотрудники сами отсеються, и можно дофига сэкономить на зарплатах. Единственное радует. Что видно как шарашка кубарем катиться на дно в сторону бонкротства. Вижу как бедные покупатели страдают от озлобленных продавцов. И желание продавцов торговать просто отсутствует. Верховня считает что у людей денег нет, сокращают ещё штат. А деньги просто текут из кармана компании. Не знаю, доплатили бы мне всего-то тысячь 10 к зп. Может бы на пару лямов выручки сделал бы больше. Как впринципе мои коллеги)

Достоинства
Нет

Недостатки
Пойдет речь о магазине в Балкания Нова, Купчино, совсем рядом с комплексом двенадцать стульев. Устроился я в только что открывающийся магазин Эльдорадо. На должность специалист сервисной зоны. Первое, что меня удивило, мне не выдали на руки трудовой договор. Но я подумал ладно, выдадут, ну не может же быть обмана. На собеседовании был директор этого магазина Малик Магомедов. В общем, вкратце, главным был обговорен следующий пункт: с моей стороны, я просил не заставлять меня таскать тяжелые вещи, да и вообще не заниматься погрузо-разгрузочными занятиями. Я обрадованный, подумал, ну это же хороший человек добрый. Обмана быть не может. Я ошибался. Во-первых, директор – настоящий обманщик. Набирает народ, да всех подряд, даже с qwell. Даже не удосуживается узнать, откуда они приходят и почему. Но вопрос следующий, заметьте, не зря вам не дают договор на руки, а это что бы вас держать на поводке. Дальше объясню, в чем дело. Я в первый день стал… разгружать фуры) Серьезно. Разгрузка, грузчик) директор, не нанял специалистов грузчиков, а нашел лохов для работы, этой грязной и сложной. К тому же ему абсолютно наплевать на здоровье сотрудников (он сам так сказал, записано на диктофон), так как работать надо, пока не разгрузишь фуру. Во-вторых, директор совершенно не компетентный человек и не культурный. Видно, когда дрался, как он рассказывал, мозги на-бекрень встали. Ну не назвать его взрослым адекватным человеком, если он при первом случае пускает в ход кулаки. И так узнали о директоре? Интересно? Читайте дальше. Директор – просто сэкономил на грузчиках и заставил всех, неважно кто-ты по должности быть грузчиком) а бабки себе в карман наверняка положил, а на наше здоровье сами знаете, что положил. Хам, грубиян. Я поссорился с ним из-за того, что отработав 10 часов ( из 12 , хотя положено вроде как 8, это типо ну давай по-братски разгрузи-ка фуру , это же легко, а потом на эти жалкие денежки купи себе лекарство от боли в спине), я отошел на 15 минут, предупредив одного из сотрудников склада (оказался сперва нормальным человеком, а на деле г****, я не удивлен, ведь у него только аттестат, закончить вуз ему видно не хватило сами знаете чего), ну что ж вы думаете, он сказал, что я ушел домой. Хотя я сказал, что мне нужно просто отойти. У меня трафик интернета закончился и звонки тоже. Но директор даже не поинтересовался. Я просил его поговорить нормально, но был слышен от директора только вой и бред. Но главное еще впереди) он послал меня за сигаретами-это типа можно так уходить, а в туалет нет??? Бедлам, я скажу сразу. Туда не идите или уходите оттуда. Если вы интеллигентный и воспитанный человек, то мимо проходите и даже не покупайте там ничего. Так как коробки там пинают. Хотя директор сам говорил, что нельзя пинать их и бросать, а сам же это делает. Он позже после того как мы поругались у фуры , он как бы намекнул отойдем и как даже чуть не врезал мне (я все снял на видео), он решил помириться , чтобы осталась дешевая рабочая сила, а потом выгнать. Как он сказал приставить СБ и три косяка – уволен). Человек – грязной натуры. Да и к тому же он легко стал возвышать себя надо мной. Сказав, что я низко социально обеспеченный человек. При этом говорил, что не переходил на личности, как и я не перехожу на личности, а говорю о нем как о директоре. Хотя он заслуживает всех слов, сказанных в этом отзыве. В общем, в магазине Эльдорадо Балкания Нова ничего не покупайте и не обогащайте директора. Этот отзыв я написал не боясь с его стороны никаких угроз. Так как он сам сказал, что не будет выставлять прямых угроз. Я получил сполна грязи в свой адрес – но рабом я не буду! Пусть знает, есть люди, которые имеют принципы и не покупают сигареты и не курят и не будут их покупать другим, (вот булочку я бы ему купил бы) и матерится постоянно и не угрожают. Опасный человек. Но такие люди чаще всего сами пешки, ведь над ним целая гора управляющих, ведь хороший человек не станет обижать и осуждать другого человека, до этого опуститься только отвратительный не-человек. Он говорил мне даже за пацанство, что я тепличный мальчик, а не боец. Он ошибается. Он не знает меня, не знает , через что я прошел, не знает моего жизненного пути , а судит. Какой же он чувствительный и благородный, но только там где ему выгодно. Я не служил в армии из-за атопического дерматита, но я хотел. Я из военной семьи и не позволю над собой так издеваться, я не буду туда ходить, я не буду там ничего покупать и вам не советую!!!

Достоинства
Отличный коллектив, саморазвитие сотрудников, премии от брендов, з/п в два раза в месяц-вовремя.

Недостатки
Добрый день! Хотелось бы рассказать о магазине Эльдорадо в Спб на Типанова 21 ТК "Питер". Работаю в компании более пяти лет.Работа нравилась пока не поработала в этом магазине. Начнем с того,что такого бардака я не встречала ни в одном магазине компании.Директор этого магазина Даллакян А.Р.(если этого человека можно назвать директором).Полное отсутствие навыков управления магазином и персоналом.Нарушение всех законов трудового законодательства РФ: ненормированный рабочий день по 11ч. в пятидневную рабочую.Ваыходные дни переодически отсутствуют и это является нормой.Обсуждения различных сплетень,ненормативная лексика,унижения персонала-это конек правления директора Даллакян А.Р.Но если Вы подойдете к ней с вопросом по работе,то сразу услышите ответ:Я не знаю!Перекладывание своих непосредственных обязанностей на сотрудников магазина.Незнание ни работы склада,ни работы кассы,ни работы сервисной зоны приводят к минусам по товару,деньгам в кассе,претензиям от покупателей.Но эти вопросы у нее решаются легко-все недостачи вешаются на сотрудников.Любая претензия ерунда,Белохвостов П.А.прикроет-это коронная фраза Даллакян А.Р.!Грубость,присутствие ненормативной лексики в общении со своими подчиненными,неумение общения с покупателями,неспособность решить проблему ни при обмене товара,ни при возврате,ни при продажи.Людям приходиться ждать по несколько месяцев,но проблема так и не решается.Результат-многочисленные жалобы и притензии покупателей.Вообщем полная недееспособность директора Даллакян,приводящая к недееспособности магазина и убытку для компании.Можно многое еще написать,но плюсов работы с этим директором просто-НЕТ!Хотя один есть-если ты готов врать,наводить сплетни,не саморазвиваться,,воровать,унижать,властвовать и т.д.,то ты быстро на Типанова 21 станешь ЗДМ. Сотрудника на ЗДМ она назначает по блату,а не по уму.Никакой защиты на ЗДМ действующий сотрудник не проходил,знаний нуль.Зато знает как товар с витрины взять и уйти с ним на выходной в свое личное пользование,как приходить с большого перепоя на работу и опаздывать в выходной ДМ.При этом никакого обучения новых сотрудников нет.Только требования,поэтому люди и не задерживаются.Либо те кто хотят уйти им говорят,что если неотработаешь пол года будешь уволен по статье.В компанию идут хорошие люди,которые готовы работать и развиваться.Но если они устроились на работу на Типанова 21 то,через месяц-два увольняються.При этом директор Даллакян А.Р. переводы на другие магазины не дает,вешает сразу на таких людей,кто решил покинуть компанию,все свои минусы магазина и ставит запрет на возврат в компанию обратно.Очень надеюсь,что персоной Даллакян наконец то займутся. а так компания пока теряеет хороший персонал с таким директором,как Даллакян А.Р.В Эльдорадо можно работать стабильно,но если Вы решите устраиваться на работу в Эльдорадо,идите в любой другой магазин для стабильной работы и обходите мимо Типанова 21,до тех пор пока там директор магазина Даллакян А.Р.! Успехов Вам в выборе и отличной работы!

Достоинства
При желании и умении зарабатывать можешь горы свернуть
Нытикам и слабокам тут не место. Хорошее место для карьерного роста! Не верила пока не проверила, хороший коллектив)))

Недостатки
Только если некоторые директора, и не удобный график 5/2)))) и ещё один и МЕГА ОГРОМННЫЙ —————— это зарплатная карта ( Россельхозбанка..............от которой нельзя отказаться( говно карта говно банка!!!!!!!

Достоинства
Удобное расположение, белая зп

Недостатки
Работаю в ТЦ Фиолент.Отношение к сотрудникам от руководства хамское, несправедливо что директор Винницкая НС крутит схемы и сидит при бабле, а обычные сотрудники из кожи вон лезут чтобы свою маленькую зп заработать.

Достоинства
Кроме белой ЗП и справок, которые получишь спустя неделю после запроса, достоинств нет.

Недостатки
У вас все хорошо и вы хотите на свою пятую тоску приключений? Добро пожаловать в Эльдорадо. Раньше, это была страна чудес, сейчас-рабовладельческий строй.

Достоинства
Нууууу, коллектив так сказать, можно работать, но не со всеми, есть кому стучать. Левых денег куча!

Недостатки
Санкт-Петербург.работал в подразделении по доставке-установке-возрата крупной бытовой техники( Чувствуете четыре должности в одном?) Доставка- это водитель и грузчкик, усталовка-это электрик и сантехник( ваще две разные квалификации, аааа, нееееее, ещё есть , это продавец! причём продавец это вааааааааааааще в первостепенном плане. должен на адресе, как доставил технику , при подключении , клиенту впарить аксессуар , на порядок дороже чем в магазине.КАК? друг, это твоя проблема-но кассу , план который говорят на разводе перед разводом на день, ты должен привезти. 3000 так 3000 тысячи. 5000- так 5000 тысяч. Не уложился в план - неуложился в премию. начисление з.п. отдельная история. очень много пунктов по которым складывается твой коэффициент. при полной установке стиральной 9 тысяч ,ну или доработки какие-либо,короче за доп работы откат меньше чем 10 % умножаем на 4-2 твоих рабочих дней. а это максимум что раз прилитит в две недели. так и манит подешевле сделать работу мимо кассы, и расписать на экипаж.С утилизацией, так ваще целая система. Отвозили-здавали,получали на стации утиля взамен пустую ,получали за это деньги ну и на базу выбрасывали как от клиента. работали по 10-15 часов. многим нравиться. Многим нравиться диградировать. работают парни многими годами, уже сформирован костяк. обеды, ну обеды ,ешь там где приходиться. в общем начальник такой там, никакой. скажу вам, ни каждый туда ещё и устроиться. а во по з.п. если всё в кассу, то тысяч 50-55 получать будешь, если мимо кассы то тыс 80-95. выбыраешь путь свой сам.никакого СОЦ пакета нет....а не, больняк, меньше минимума. хорошо бы качественную прокуратуру....но боюсь прокуратура на кармане у Эльдорадо.

Достоинства
нет

Недостатки
ушла в декрет 31 января ,а перед этим сидела на больничном в итоге все свои больничные привезла в офис 31 января и на сегодняшний момент мне не оплачено ничего!!!хотя по закону все больничные должны были оплачены в 10 дневный срок!!!Требую разбирательстива и оплату штрафов за задержку!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Постоянные неоплачиваемые переработки, в период повышенного покупательского спроса приказ о выходе на работу в выходной день отдаётся устно, чтобы не оплачивать выход. Существует дедовщина,новеньких продавцов не допускают к продаже дорогой техники, от которой идёт процент к зарплате. Коллектива как такового нет, зато есть отдельные группировки, враждующие между собой. Невозможно получить справку о средней заработной плате.

Достоинства
Более менее адекватный коллектив

Недостатки
Начнем с того что начинал работать когда был аутсорсинг после всех перевели в эльдорадо, и сейчас снова аутсорсинг, уверяли что зарплата останется такой же.. И даже будете получать больше... Сказала тетенька при переоформлении говорила что переработки будут учитывать... Но стали мы мало того что получать меньшую зарплату... 17 тысяч с копейками... Так еще и оклад официально. У нас около 4,5 тысяч, то есть эльдорадо на нас экономит и очень даже не плохо.. Если взять всех сотрудников по компании... Короче! Нет у меня других слов как обозвать эту компанию гнилой! Но в данный момент работаю в ней... И ищу новую работу! Поверьте мне... Никто за такую зарплату работать у вас не будет! Ваша экономия выйдет вам боком ребят... Таких зп я давно не видел! Спасибо эльдорадо! Это даже не единица (в баллах) это Ноль! И выбор той звездочки что считается толи за балл тут толи еще как отлично описывает... На диване лежать намного выгодней чем работать тут!

Достоинства
Коллектив супер, директора супер ( у меня было их 5),нормальная зп., на классные тренинги отправляли. Вообщем хорошее было время, когда я там работала!

Недостатки
их мало и они не значительные. Хорошего намного больше!!!!!!

Достоинства
сложно сказать.... не нашел

только лишь как опыт в работе...

Недостатки
Нравится как работает отдел логистики -где работа так же заключена на откатах - сторонняя фирма занимается логистическими услугами при этом людям платят черным налом (службе доставки).

Чтобы взять перевозки от эльдо - делятся прибылью с местными ребятами возможно и московскими - смешно слышать слово тендер когда видишь, как все это работает на откатах многие годы

Достоинства
Опыт и навык работы в кругу нехороших людей :)

Недостатки
Директора магазинов Дивизионные Директора делят премии по согласованию сторон. Т.е. дают премию кому-нибудь и получают её назад либо всю либо по договоренности с подчиненным. Некоторые руководители пользуясь своим положением живут на откатах. Т.е. организуют свои фирмы или в сговоре с фирмами своих друзей делят прибыль.

Так же многие руководители пользуясь своим удаленным расположением от головного офиса могут прогуливать уезжать в коммандировки тратят там безумные деньги -- это для них развлекуха а не поездки по делу!

Достоинства
Уважаемые жоподрочи, которые сидят за компом, чешут свое яйцо и ищут себе место по слаще не желая при этом ничего делать! В компании Эльдорадо я работаю почти 9 лет, было и много плохого и много хорошего. Знаю на верняка и не по наслышке, работать в этой компании можно и нужно. Если у вас есть хоть какие то цели в жизни и вы готовы сначала совершать подвиги а потом спрашивать зарплату, иногда перерабатывать, работать плечо к плечу со своими коллегами, обучатся и наконец вы просто хороший доброжалательный человек, то все у вас получится.

Это относится не только к этой компании а вообще по жизни все так. Ну а если вы считаете себя крутым перцем но при этом ни разу в жизни не задержались даже на работе и у вас небыло работ более 2 х 3 х месяцев, мне вас искренне жаль. Я начинал работать обычным продавцом а сейчас директор магазина, все у меня зашибись, коллектив отличный, зарплата большая, машина дорогая и жена красивая! На работу хожу с удовольствием! Работайте, стремитесь, развивайтесь, не нойте и у вас все будет зашибись!

Недостатки
...

Достоинства
? ? ?

Недостатки
Когда пришел на собеседование в интернет-магазин обещали 30000 за вычетом налогов и график 2 через 2

А получаеться работа по 12-16 часов в сутки !!! 6 через 1за теже 30

Все думают только о том как спасти свою задницу, о вас никто не подумает!

Коллектив говенный и незнаю как продержался тут 3 месяца!

Условий для работы никаких! Могут промурыжить целый день и говорить что сегодня тебе надо выйти на работу, а потом и не перезвонят даже когда поймут что ты сегодня не нужен, а выходной профукан!!! Вообщем ай как обидно что потратил 3 месяца!!!!

Достоинства
Долгое время работал руководителем магазина. Поднял на ноги 3 из них. Да согласен, рядовому продавцу не легко, но до поры до времени. Если у тебя здоровые амбиции, то все в твоей власти. Но как правильно все тут замечают "Рыба гниет с головы". В магазине все зависит от грамотного директора. Если персонал не доволен, не делает результат и не хочет добиваться нужных показателей значит главная проблема не в компании Эльдорадо а в конкретном руководителе. Над директором магазина стоит директор подразделения. Если он плох, то все его директора будут такими же. Если директор Филиала не грамотный то сами знаете какой будет результат.

Недостатки
за 6 лет в компании и прошагав от продавца до директора могу сказать только одно. СОКОВЫЖИМАЛКА по хлеще макдонольдса. Личная жизнь только по ночам, график по 14 часов. Про выходные в субботу воскресение можно забыть. За 6 лет в отпуске был только 3 раза по 2 недели.

В ЦО много маразма.