Технопарк: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Белая зпНа собеседование вас спросят о службе в армии. Если не служили, то спросят почему не служили и сколько заплатили за военный билет. Большая вероятность в волну след мобилизации вас сольют.

История сотрудника
Соц пакетНа собеседование вас спросят: почему не служили в армии, почем покупали военный билет, и т.п. Если будет мобилизация, то вас скорей всего компания сдаст

История сотрудника
Я доволен, пришел недавно из другой компании, условия лучше, работаю водителем. Питание полноценное, форма специальная, мне лично приятно, что еще стильную шьют под размер, выдают даже обувь, айфон. Белая зарплата, отпуска, спорт, подарки на день рождения и рождение детей, приятно.Пока нравится всё

История сотрудника
Было настолько все хорошо, что жаль покидать компанию. В компании высокая клиентоориентированность, много плюшек для сотрудников, забота о персонале, коллектив. Можно еще добавить доп. мотивацию для кассиров, возможность доп. заработкаНе уходила бы, если не переезд в другой город...

История сотрудника
.Работал на складе саларьево. Не отдали зарплату объяснив что нужно доработать ещё 10 дней по договору, но договор никто не дал. Возможно буду писать заявление

История сотрудника
Соц пакет, белая з.п.Зажравшееся руководство

История сотрудника
Мотивирует компания своим стремительным ростом, неуспокоенностью, хочется вместе расти с компанией. Меня работа драйвит, 5 лет, а как один день!нет

История сотрудника
Чрезмерно благодарен за крепкую поддержку, проявленное доверие, инициативное обучение и приятную регулярную совместную работу по улучшению бизнес-процессов моему руководителю и наставнику Амбарцумян Александру и Солопову Анастасию. Мне нравилось: внутренние корпоративные привилегии, стремление к premium сегменту, желание быть конкурентноспособными на рынке, доброжелательный и крепкий коллектив. Минимизировать использование рабочей почты для коммуникации..

История сотрудника
Все отлично , просто потерял интерес к работе . Белая ЗП , привилегии в виде сертификатов , приятно.Что можно добавить: крючки для товара, ценники, а именно способы их замены.

История сотрудника
Хорошая программа лояльности для персональных консультантов, заработная плата, коллектив. Работал бы дальше, если не переезд.-

История сотрудника
Стабильная компания, офис возле метро, бесплатное питаниеНарушения КЗоТ, переработки и работа в выходные, шумный оупенспейс, потребительские отношение к сотрудникам, могут неожиданно срезать зарплату

История сотрудника
Добросовестное отношение к сотрудникам, все необходимое для работы , стильная форма, техника, тренинги целая команда тренеров. Мотивирует ,что скоро могу быть наставником, сам расти и мотивировать других на это..

История сотрудника
Соц пакетГоворят ЗП у вас не ограничена, а на деле если зарабатываешь больше положенного, то просто ЗАДНИМ числом снижают!! Не законные штрафы.В работе доставок никому нет дело. Продавец сам решает проблемы своих доставок!

История сотрудника
Все на высшем уровне в компании, нравится отношение к покупателям и атмосфера в магазине. В компании все хорошо, много профессионалов. Жалею только, что раньше не пришел сразу после института.Отличная школа Технопарк, возможность вырасти внутри компании. Но не так просто и подняться, нужно прилично проработать, знать продукт и компанию./

История сотрудника
Успела совсем немного поработать с компанией, поступило выгоднее предложение. Но однозначно компания премиум и дальнейшего роста вам в премиум! Для сотрудников огромный соц. пакет, внимание, серьезное обучение ..

История сотрудника
В Калуге их нетГнилой коллектив , директор ИВ кроме себя и своего любимчика никого не ценит . Прикрывает только свою и любчика ж...у . Увольняют не разбираясь ни в чем. Штрафы за дело и без дела . Коллектива нет , от слова совсем . Махинации, мошенничество, это нормально.. Директор прикроет попку избранных . Ну и о своей тоже не забудет. Все стоят из себя начальников (даже избранные кассыры )В Калуге самая большая текучка в этом магазине. Если хотите там работать , то надо вести себя как крыса , закладывать всех , и подлизывать кому надо, тогда может быть поработаешь . Не рекомендую это место

История сотрудника
Здравствуйте . Работал в компании Технопарк-Центр очень долго с 2004 года , проработал почти 18 лет водителем экспедитором . Начинал с самых истоков рождения магазина Технопарк в Новомосковске Тульской области , в то время он назывался Электрофлот . Начинал работать на своей старенькой газели , потом купил в автокредит новую газель . Работал с доставщиками первые годы почти без выходных до 12 часов ночи а было и до 2 часов ночи ! Часы переработки ни кто не оплачивал ! Платил кредит за машину три года , денег хватало ели ели на кредит , на обслуживание автомобиля , ведь платили мне по тем временам 600 рублей в день , это же смешные деньги . За амортизацию , за бензин и за обслуживание автомобиля мне не платили ни копейки . Кое-как спустя три года наконец я рассчитался со всеми долгами , я вздохнул свободной грудью . Но не тут то было , машина продолжала тянуть деньги , это ведь отечественный автомобиль ! К тому моменту я узнаю что оказывается все регионы где есть магазины Технопарк уже получили автомобили компании а в Новомосковске тишина с этим вопросом . Хорошо директором Восхода где находился магазин Технопарк в Тульской области Новомосковск был Жилин Борис , это двоюродный брат Бирюлина основателя компании Технопарк . Я не стал тянуть и подошёл к Жилину и попросил чтобы он поговорил со своим братом по поводу автомобиля в Новомосковск . Не прошло и три дня позвонили с Москвы с транспортного отдела Технопарк-Центр и сказали , мы вам подготовили машину , нужно за ней приехать . Когда узнал мой директор Максин Андрей про это , он и слышать не хотел чтобы у нас был свой автомобиль , ведь его всё устраивало , а здесь лишние расходы и лишняя головная боль . Но в конечном итоге , приказ был высшего руководство , и буквально через день мы с моим напарником поехали в Москву за машиной . После этого дня нам прибавили зарплату до 900 рублей в день . За автомобилем я всегда следил , мыл , регулярно обслуживал , вообще все автомобили которые мне давали для доставки , все держал в идеальном состоянии . Я считаю что все эти годы я хорошо отработал . За все косяки , если какие были , я оплачивал со своей зарплаты ! Но , спустя все эти годы безупречной работы в Технопарке мой директор Андрей Максин стал не ровно дышать ко мне , постоянно искал какие-то косяки в моей работе , которых в принципе не было ни у меня ни у моего напарника . Мы постоянно помогали с выгрузкой автомобиля с Москвы с товаром , а потом только ехали на доставки , вообщем отрабатывали свои деньги на 110 % . И тут в один прекрасный момент ему вдруг приходит мысль , что мы , доставщики , почему то должны после своего трудного рабочего дня , загружать свой автомобиль доставки товаром с вечера на следующий день ! Нам это не понравилось совсем , на что я на собрании и сказал что мы не будем работать сверхурочно и грузится ещё и вечером , отработав при этом 9 часов , ведь за переработку в компании не платят ! На мои слова мой директор Андрей сказал , пиши заявление и рассчитывайся . Я так и сделал , написал заявление и положил ему на стол . Через неделю директор уходит в отпуск . За это время я всё обдумал и забрал моё заявление у него со стола и ушёл в отпуск . Находясь в отпуске меня удаляют со всех групп в ватцапе , я был очень ошарашен ! Я позвонил зам директору Константину Рушу и спросил что происходит , он име отвечает что директор Максин сказал удалить тебя со всех групп и больше ни чего не сказал ! В отпуске после этого у меня поднималось давление каждый день , даже вызывали скорую ! После приезда домой , я записался в больницу к терапевту , и пробыл на больничном две недели с высоким давлением . Терапевт прописал пить таблетки утром и вечером всё жизнь , потому что у меня был гипертонический крис ! Когда меня выписали я пришёл на работу , директора в этот день не было , на моём месте уже работал наёмный человек ! В этот день работал руководитель направления Женя Родионов , я подошёл к нему и спросил , почему за меня работает наёмный человек , на что он мне ответил , что Максин Андрей директор сказал тебе быть на складе , прибираться и раскладывать коробки . После этих слов я сразу позвонил Андрею директору и спросил что происходит , ведь я работаю в компании водителем почти 18 лет а не кладовщиком ! На что он мне ответил , пока ты будешь работать на складе до неопределённого момента ! Я ответил что так не пойдёт ! В чём проблема ? Он ответил что во мне ! Человек который наёмный его полностью устраивает , а я нет ! Ещё Директору не понравилось , что я забрал моё заявление у него со стола , хотя по закону я имею забрать заявление вплоть до 13 рабочих дней , я забрал на 10 день . Вообщём на складе я работать не хотел , за ещё меньшие деньги , звонить региональному директору я не стал , и пришлось мне писать повторное заявление по собственному желанию на увольнение , потому что выхода не было , ведь зная директора Максина он живьём с тебя не слезет и будет искать всякие довыды чтобы ты сам уволился или тебе помогут ! Вообще за все годы его работы в компании Технопарк Новомосковск уже много людей ушло либо они сами уволились либо им просто помогли ! П.С. Вот такая история приключилась со мной .ДИРЕКТОР .

История сотрудника
Есть "возможность" повышения зп в перспективе.Компания работает с упаковочной продукцией, просто упаковки, советую призадуматься о том что это за работа уже сейчас. Из зп белая, от силы половина, на это и расчитывайте. В районе 25 тысяч. Загруженность как и пологается в таких организациях, иногда нужно выходить в выходные, за это платят обещаный оклад. Коллектив загружен, постоянно не хватает людей. Нередки случаи когда сотрудник отработал неделю и с ним прощаются, проплачивать неделю никто, конечно, не будет. Не рекомендую тратить время и нервы.

История сотрудника
Недавно устроилась на персонального консультанта, очень продуманно по работе ,есть питание, программа лояльности, что бережет немаленькую сумму в месяц своей зарплатыОбучение продукту, я бы сократила)))

История сотрудника
Все классно, есть привелегии, престижОдин большой недостаток, что директоров ставят тиранов, которые дозволяют себе поведение, не свойственно своей должности Особенно ГРАЧЁВ ДМИТРИЙ ИГОРЕВИЧ торговая точка европолис, все молчат и терпят, желательно бы чтобы вышестоящее руководство разобрались с этим так как РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР РУЧКОВ ДМИТРИЙ ИГОРЕВИЧ покрывает директора европолис