Отзывы сотрудников «Технопарк» в Москве

Достоинства
Никаких

Недостатки
Дали заполнить в коридоре анкету, дублирующую резюме, где необходимо указать предыдущее место работы с окладами, паспортные данные и информацию о родственниках.

Менеджер ВАЛЕНТИНА Т. очень резво задавала различные вопросы, пытаясь зацепиться за каждое слово и направит диалог против меня.

Далее дала информацию о том, что будет входить в мои обязанности.

Помимо размещения вакансий на сайтах и в СМИ, другой административной работы будет еще и так называемый "ХАНТИНГ" (в вакансии на сайте этой тонкости указано не было). Так вот этот самый хантинг означает, что я должна буду ходить по улице и привлекать людей на ту или иную вакансию, если не удастся закрыть ее через интернет. Также раздавать какие то листовки и собирать опросы... Такого бреда я еще не слышала.

Никому не советую идти в эту контору на ВДНХ. Но на ВВЦ сходите, там прекрасно

Достоинства
Не нашел

Недостатки
Вы технораб! На вас вешается обсолютно все!!! Прием товара(разгружаете грузовик) , пропылисосить ковралин , вытащить мусор и коробки. Самое ужасное это работа с 9 утр до 10 вечера на ногах!!!! Не присесть не прислониться даже если нет не кого ! График как говорят будет 2/2 с 9 до 7 или с 13:00 до 22:00! Это полная чушь! Работаете без выходных или если повезет на недели один выходной. Работаете 13 часов!!! Раньше уходят только "свои" кто давно работает. Вообщем если себя не уважаете и хотите быть рабом и тряпкой эта компания для вас. Карьерный рост???? Ахаха!!! Чтобы стать хотя бы продавцом вам надо минисум 3-4 месяца! Это зарплата 19000-20000!!!! После вы продавец. Далее миниум 2 года до старшего! Полное не уважение к сотрудникам и нарушение всех правил. Посчитайте сами работать 6/1 по 13 часов.

Достоинства
положительное впечатление - отсутствует......

Недостатки
в объявлении: з/п от 35000, на деле - 35000 оклад - минус 13%ж. ОК - я согласилась. при повторном собеседовании сотрудник службы безопасности задал массу вопросов и отправил на собеседованиек директору магазина в Митино к С. (фамилию не помню). Там мне показали фронт работ, я поняла все, договорились на следующий день стажироваться. В разговоре с "шефом" ответила положительно на вопрос - "готова ли я работать по 5 дней в неделю по 11 часов?". Когда отправилась домой, позвонила в отдел кадров к В. на ВДНХ и спросила - "а как оплачивается работа сверх нормы? -более 40-ка часовая неделя получается, итого в месяц более 240 часов". На что услышала - "вы же оклад 30000 на руки получаете!"

после дискуссий о ТК и нормах и часах по договору, она выдала - так вам не подходит эта вакансия?" я говорю: "если оплата не по ТК, то нет."

Короче, суть - """ты - ТЕХНОраб, и должен работать за 30000 столько, сколько мы скажем!

Достоинства
-замечательный коллектив, по большей части молодой из, в основном, адекватных людей;

-налаженная рабочая атмосфера-взаимодействие между отделами и торговыми точками налажено четко и описано регламентами, если ты нормальный человек с прямыми руками и здоровой головой--всегда получишь помощь и содействие, по делу даже директор бутика тебя не отфутболит, ответит на все вопросы и поможет по мере сил;

-замечательная бесплатная столовая в офисе и квалифицированные повора, готовят очень вкусно, есть завтраки и обеды, в др точках попроще;

-корпоративный стиль: деловой стиль в одежде, вежливость сотрудников в поведении, хамства не встречал;

-нормальная зп среди предложений по рынку по профессии;

-продавцы зарабатывают неплохо уже при обучении, но жесткий график.

Сотрудники компании и общая атмосфера в коллективе--основной плюс этой фирмы.

В плюс марки Борк могу сказать: берутся мировые бренды (например Гастрабак), не выпускающиеся в РФ, покупаются эксклюзивные права и выпускается это в разных странах, не только в Китае.

Недостатки
-можно забыть об индексации зарплат, поводом увеличить зп может стать только куча дополнительной работы, которую вам навалят (могут это сделать и не повышая зп), количество отработанных лет значения не имеет;

-тенденция последних лет, после увольнения сотрудника, на его место никого не брать, нагрузку распределять между оставшимися;

-очень специфичные обязанности по профессии, нужны только в технопарке, после переходить в др компанию очень трудно, тк ваш опыт никому не интересен;

-отсутствие профессионального роста, никому не интересно вас повышать, вы нужны на этом месте, вы должны выполнять как можно больше работы, желательно, не просить за это дополнительной платы;

-жесткая система штрафов, много перегибов, но у каждого отдела они свои, надо узнавать сразу;

-приветствуются переработки, работа в выходные, не везде они оплачиваются, узнавайте сразу;

-непонятный страховой полис, при мне сотрудника с ним не приняли в больнице.



Считаю возможным приходить сюда на работу или если зовут на высокую должность или на годик, чтоб на собеседование в сдел фирме гордо сказать "Да я в Bork-е работал", если вы пришли не на продавца или топ менеджера, перспективы нет.

Достоинства
Ничего

Недостатки
Никому не советую работать в этой компании в бухгалтерии, если не хотите чувствовать себя рабами. Ни выходных, ни праздников. В отпуск нормально не уйти, только когда им удобно. Отношение к людям, как к низшему сорту. Каждый сам по себе. Набирают, в основном, одних приезжих. Никто долго не задерживается. Зарплату не индексируют, на какой оклад придете, с такого и уйдете. Премии-вранье. Только тем, кто подмазывается к руководителю. В общем- если не жалко нервов и здоровья - вам в Технопарк.

Достоинства
их просто нет

Недостатки
посетил сегодня собеседование в этой компании. я просто в ужасе! пригласили на собеседование на вакансию начальника отдела. дали заполнить анкету. даже предоставили кресло в коридоре: типа заполняй. заполнил. сижу жду. кадровички т. нигде нет. жду около 15-20 минут. через некоторое время она появилась. пригласила в переговорную. говорит: вы претендуете на руководящую должность, а у вас нет стажа. спрашивается: зачем тогда приглашаете, люди отпрашиваться с работы, пишут заявления на отгулы, едут, заполняют в коридоре анкеты, чтобы услышать: "У Вас же стажа нет!" с такой бредятиной я еще не сталкивался. если компания встречает тебя подобным образом, то примерно такое же обращение будет к тебе в будущем, хорошего вряд ли стоит ждать. это просто крик души. никогда писать в общий доступ не стал бы.

Достоинства
нету

Недостатки
Работал 3 года мастером по ремонту бытовой техники, знаю ее от и до. Но по личным обстоятельствам переехал в другой город где был вынужден искать новую работу. Технопарк привлек обещаемой зарплатой. На собеседовании был поражен хамством стороны интервюера. На мои знания во области бытовой техники сразу положили. Что от меня требовалось это умение втюхивать простафилям-обывателям товар, рассказывать какая это хорошая торговая сеть. Никаких консультаций и рекомендаций по приобретаемому товару довать не надобно, все зазубривается промо-текстом, и выдается автоматом. так что компании не нужны умные знающиесотрудники. Набирают балоболов с енулевыми знаниями..

Достоинства
очень близкое расположение к дому :)

Недостатки
Придя на собеседование к назначенному часу была помещена в "переговорку", где в одиночестве провела около часа, в ожидании менеджера по кадрам. Может стрес-тест у них такой, но это не уважение к кандидату, час это перебор! Потом выдали анкету на заполнение, хотя с собой было резюме, где все необходимое о моей профессиональной деятельности указано. Требовалось именно по их форме анкета. И это только 1й этап собеседования из 3х. Отбили все желание. Зря потраченное время.