никогда не задерживают з/п. планируешь график самостоятельно. сидячая работа. сидишь спокойно и трещишь по телефону. реально научать продавать что и кому угодно!
конечно,все мы хотим и должность, и огромный оклад, и ничего не делать. так не получается: работу в москве, не связанную с продажами, найти тяжело. везде собеседования в 3 этапа (тратишь время и деньги), а потом говорят, что перезвонят, и никто не звонит.
19.06.2012
0
Слава богу уволили Свистельник!В компаниее действиетльно свистопляска!!Трудовая инспекция по вам плачет!А почему ни кто не пишет про сладкую парочку твикс?Соловьева и Трифонова это что то!Отстойные бабы!У Соловьевой так вообще недоебит!Она готова сожрать всех!Люди ни когда не идите работать в эту компанию!Генеральный Зоран и сам не знает что там твориться встретится с ним ни как не удается!Заказы воруют сами супервайзеры!Да молодые супервайзеры вообще с короной на голове кто бы её сбил!Шмарпова одна фамилия что о себе говорит вот и подумайте вам это нужно!Сплошной негатив!Бумеранг обязательно вернется!
18.03.2011
0
Условия работы
без задержки з/п, белая часть 80%, платят в конверте
согласна с высказываниями о главбухе, точно не нормальная тетка! так же не адекватный руководитель интернет отдела, Елисеев Михаил. Не умеет руководить (нет опыта), в интернет маркетинге не соображает, знает только про e-mail рассылки :) очень грубый, текучка отдела 1 человек в месяц стабильно. Были периоды по 1-3 человека в месяц уходило. Михаил, надеюсь, что ты прочтешь это- знай, не бывает такого, что все сотрудники плохие, ищи проблему в себе! Развивайся, читай книжки, избавляйся от комплексов…
11.08.2012
0
доход даже с продажами очень низкий
09.07.2012
0
Иван, правильно писать "шарашкина контора" :) Только вот люди почему-то приходят, проходят обучение и работают минимум по году. Дальше или карьерная лестница или же переход на бОльшую зарплату с появившимся опытом работы в дистанционных продажах. Остальные, неудачники, приспособившиеся лишь сосать кровь в виде оклада у работодателя, не умеющие работать, не стремящиеся развиваться и учиться, вылетают как пробка из компании типа этой и пишут обиженные комментарии в данной теме. Конечно, в компании не всё ладно. Даже в Газпроме проблемы бывают. Если ты слабак, то прямая дорога не в телефонные продажи, а в кондукторы или билетёры зоопарка. Там количество проданных билетов на жизнь не влияют. И проблем, наверное, нет.
21.04.2012
0
одним словом не компания, а "харашкина контора"!
02.03.2011
0
Условия работы
Есть профессионалы.
Самая отрицательная сторона это исполнительный директор, она руководит всей фирмой, генерального директора я не видел ни когда, может даже его и нет. Так вот она о себе такого мнения, что чуть ли не с Марса, а сама не представляет ничего из себя.Всех подозревает в измене фирме, как я понял ранее какие-то сотрудники кинули эту помойку-фирму и создали свою фирму.
02.03.2011
0
Условия работы
Своевременная заработная плата, близкое расположение к метро.
Низкий уровень профессианализма у руководителей отделов, хотя они считают совсем по другому. Резко отлицаются ставки по з/п у сотрудников отдного направления. Больная на голову главный бухгалтер-хамка. Тупые иносранцы, с большими амбициями, которые не смыслят ни в чем. Гнилой коллектив, готовый прогнуться под руководство и вломить тебя при любой возможности. Низкая з/п по сравнению с др. фирмами.
28.02.2011
0
Условия работы
Хорошие зарплаты, но не во всех отделах.
Работала в интернет отделе, по уходу даже выплатили премию.
Стерсс, много работы, разной.
06.01.2011
0
Условия работы
Удобный график, рядом с метро, зарплата вовремя, слабый контроль
Постоянно меняюшийся коллектив как на вокзале, не держаться за людей, берут случайных и часто малоквалифицированных персонажей и потом не знают как от них избавиться. Не знают,что хотят от сотрудников.
26.12.2010
0
Условия работы
своевременные выплаты з.п.
Не адекватный главный бухгалтер. Так же не квалифицированный и грубый директор интернет отдела.
14.10.2010
0
Условия работы
Хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, компенсация затрат на дорогу!
В отдел Рекламаций на склад компании с интервалом примерно в квартал (испытательный срок) периодически требуется новый "Стрелочник" на должность Менеджер по возвратам. Связано это, прежде всего с некомпетентностью и самодурством начальника отдела. Психически неуравновешенный и не желающий знать суть работы отдела, ставит перед своими подчиненными, невыполнимые задачи. Дабы прикрыть свои ошибки, беспощадно и беспочвенно увольняет своих служащих. После некоторого времени работы, совершенно отпадает желания общаться, а тем более видеться с последним...
В общем, на складе компании работают хорошие люди и если нужна работа - "Милости просим", но не обольщайтесь - это не надолго!
Напишите отзыв про Топ Шоп
никогда не задерживают з/п. планируешь график самостоятельно. сидячая работа. сидишь спокойно и трещишь по телефону. реально научать продавать что и кому угодно!
конечно,все мы хотим и должность, и огромный оклад, и ничего не делать. так не получается: работу в москве, не связанную с продажами, найти тяжело. везде собеседования в 3 этапа (тратишь время и деньги), а потом говорят, что перезвонят, и никто не звонит.
Слава богу уволили Свистельник!В компаниее действиетльно свистопляска!!Трудовая инспекция по вам плачет!А почему ни кто не пишет про сладкую парочку твикс?Соловьева и Трифонова это что то!Отстойные бабы!У Соловьевой так вообще недоебит!Она готова сожрать всех!Люди ни когда не идите работать в эту компанию!Генеральный Зоран и сам не знает что там твориться встретится с ним ни как не удается!Заказы воруют сами супервайзеры!Да молодые супервайзеры вообще с короной на голове кто бы её сбил!Шмарпова одна фамилия что о себе говорит вот и подумайте вам это нужно!Сплошной негатив!Бумеранг обязательно вернется!
без задержки з/п, белая часть 80%, платят в конверте
согласна с высказываниями о главбухе, точно не нормальная тетка! так же не адекватный руководитель интернет отдела, Елисеев Михаил. Не умеет руководить (нет опыта), в интернет маркетинге не соображает, знает только про e-mail рассылки :) очень грубый, текучка отдела 1 человек в месяц стабильно. Были периоды по 1-3 человека в месяц уходило. Михаил, надеюсь, что ты прочтешь это- знай, не бывает такого, что все сотрудники плохие, ищи проблему в себе! Развивайся, читай книжки, избавляйся от комплексов…
доход даже с продажами очень низкий
Иван, правильно писать "шарашкина контора" :) Только вот люди почему-то приходят, проходят обучение и работают минимум по году. Дальше или карьерная лестница или же переход на бОльшую зарплату с появившимся опытом работы в дистанционных продажах. Остальные, неудачники, приспособившиеся лишь сосать кровь в виде оклада у работодателя, не умеющие работать, не стремящиеся развиваться и учиться, вылетают как пробка из компании типа этой и пишут обиженные комментарии в данной теме. Конечно, в компании не всё ладно. Даже в Газпроме проблемы бывают. Если ты слабак, то прямая дорога не в телефонные продажи, а в кондукторы или билетёры зоопарка. Там количество проданных билетов на жизнь не влияют. И проблем, наверное, нет.
одним словом не компания, а "харашкина контора"!
Есть профессионалы.
Самая отрицательная сторона это исполнительный директор, она руководит всей фирмой, генерального директора я не видел ни когда, может даже его и нет. Так вот она о себе такого мнения, что чуть ли не с Марса, а сама не представляет ничего из себя.Всех подозревает в измене фирме, как я понял ранее какие-то сотрудники кинули эту помойку-фирму и создали свою фирму.
Своевременная заработная плата, близкое расположение к метро.
Низкий уровень профессианализма у руководителей отделов, хотя они считают совсем по другому. Резко отлицаются ставки по з/п у сотрудников отдного направления. Больная на голову главный бухгалтер-хамка. Тупые иносранцы, с большими амбициями, которые не смыслят ни в чем. Гнилой коллектив, готовый прогнуться под руководство и вломить тебя при любой возможности. Низкая з/п по сравнению с др. фирмами.
Хорошие зарплаты, но не во всех отделах.
Работала в интернет отделе, по уходу даже выплатили премию.
Стерсс, много работы, разной.
Удобный график, рядом с метро, зарплата вовремя, слабый контроль
Постоянно меняюшийся коллектив как на вокзале, не держаться за людей, берут случайных и часто малоквалифицированных персонажей и потом не знают как от них избавиться. Не знают,что хотят от сотрудников.
своевременные выплаты з.п.
Не адекватный главный бухгалтер. Так же не квалифицированный и грубый директор интернет отдела.
Хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, компенсация затрат на дорогу!
В отдел Рекламаций на склад компании с интервалом примерно в квартал (испытательный срок) периодически требуется новый "Стрелочник" на должность Менеджер по возвратам. Связано это, прежде всего с некомпетентностью и самодурством начальника отдела. Психически неуравновешенный и не желающий знать суть работы отдела, ставит перед своими подчиненными, невыполнимые задачи. Дабы прикрыть свои ошибки, беспощадно и беспочвенно увольняет своих служащих. После некоторого времени работы, совершенно отпадает желания общаться, а тем более видеться с последним...
В общем, на складе компании работают хорошие люди и если нужна работа - "Милости просим", но не обольщайтесь - это не надолго!