О серьезных достижениях пока рано говорить, но уже удалось зарекомендовать себя в новом коллективе и освоить несколько ключевых задач.
Чувствуется поддержка со стороны коллег и руководство действительно ценит вклад каждого, что приятно.
Один из них — создание платформы для автоматизации делопроизводства.
Потрясающий опыт, который позволил глубже понять процессы внутри крупных организаций.
Приходил на работу с удовольствием, коллеги поддерживали и помогали в трудные моменты.
Руководство вменяемое, всегда можно обсудить рабочие вопросы и получить совет.
Командный дух здесь пока оставляет желать лучшего.
В предыдущем месте все было иначе: коллеги охотно помогали друг другу, делились идеями.
Здесь же ощущается разделение на группы и отсутствие взаимопонимания, что критически сказывается на эффективности работы.
В прежних компаниях частенько сталкивалась с минимальными мерами предосторожности, порой даже отсутствием обязательных инструктажей.
В нынешней компании безопасность сотрудников реально на первом месте: регулярные тренинги, четкие инструкции по использованию оборудования и систематический контроль над состоянием рабочих мест.