Страница 3. Фитнес-клуб СССР: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Тренерский коллектив, и то все хорошие тренеры поувольнялись

Недостатки
В фитнес клубе СССР Мытищм за последний месяц работы зарплату так и не выплатили

Достоинства
Дружелюбный и приятный коллектив.
Возможность заниматься бесплатно и пользоваться услугами клуба.
Обучающие тренинги,

Недостатки
Хотелось бы оставить максимально честный отзыв о работе в ссср верейская на должности фитнес консультант (далее ФК). На собеседовании со мной проговорили около часа, мне предложили остаться на небольшую стажировку, в общем всем все понравилось. На начальном этапе работы нравилось все, начальство казалось приветливым и дружелюбным, сотрудники все жизнерадостные и всегда готовы оказать помощь. Помимо работы проходили бесплатные обучающие тренинги, за что огромное отдельное спасибо Елене за знания, что пригодятся в будущем. Но тут настало время, когда пелена спадает с глаз и начинаешь смотреть на все так как оно выглядит на самом деле.

Условия работы:

Клуб, не смотря что находится в престижном бизнес-центре и называет себя клубом «премиум класса» просто в ужасном состоянии, конечно это стараются всячески скрыть, но обои отваливаются, доводчики на дверях ломаются, вечные перебои с интернетом, не могу сказать в каком состоянии тренажеры. Клиенты жалуются, указывают на одни и те же проблемы, на что сотрудникам приходится отвечать «спасибо за замечание, мы работаем над этим», но увы никакого дела до этого управляющей нет. Что говорить о самой работе, сидишь на жестком барном стуле 12 часов, если в смену работает один ФК, то не успеешь отойти на тот же положенный обед, тебе нужно сорваться, если придёт клиент, а по закону подлости приходят они именно в это время. А помимо входящего потока клиентов ты должен сделать 40 результативных звонков, чтобы получить премию в 5000. Сидишь весь день в тёмном месте, ощущение будто находишься в подвале (здание на цокольном этаже), глаза от компьютера ужасно болят под конец дня. Программа на компьютере постоянно вылетает, трубки тоже теряют связь и приходится перезагружать базу.

Оплата труда:

Целая история, никогда не знаешь сколько заплатят, и не смотря на мотивацию и подсчёты, все равно выходит непонятная сумма. Зарплату выдают всегда в разные дни, никогда не угадаешь 20 или 28 числа ты получить свои деньги. Оплата наличными в кассе, тк зарплата сдельная, то было так, что приходилось у коллег искать рублей 5-50 наличными, чтобы получить свои деньги, и не остаться должным. Получаешь ЗП чисто в присутствии аудитора, без него не получишь. В среднем выходит 20 000 рублей, хотя в вакансии на hh.ru указывают от 58 000 р. Поставленные планы это что-то нереальное, смотрела отчёт по продажам за прошлые месяца, из ФК за полгода только один человек выполнил план. Больничные не оплачиваются.

Руководство:

Изначально складывается только положительное впечатление, лишь потом замечаешь лицемерие, как на тебя смотрят «принеси мне бабки». Если вдруг не дай бог заболеешь, не дадут покоя, больничный, не больничный, умираешь или нет, все равно обязан выйти на работу. Однако, если у тебя есть вопросы, тебе всегда тебе ответят и подскажут. Но зарплату явно гребут себе лопатой, но не мне утверждать.

Достоинства
Хорошие условия и мне подходят. Это в плане зарплаты (хотя, конечно, всегда больше хочется ;)) и отношения администрации к сотрудникам. Руководство требовательное, зато во всём порядок соблюдается, организованно всё грамотно, поэтому и работать легко. Ещё для меня имеет значение, что здесь дают возможность свой профессиональный уровень повысить. У меня с квалификацией всё в порядке и опыт есть. Но если можно бесплатно новые знания получить, почему бы этим не воспользоваться?

Недостатки
Не каждого посетителя назовёшь вежливым, бывают резкие и с непонятными придирками. Но тут уж ничего не поделаешь, таких людей просто надо перетерпеть как стихийное бедствие. Делать своё дело и помнить, что клиент всегда прав. ))

Достоинства
НИКАКИХ

Недостатки
Пришла стажироваться в фитнес клуб С.С.С.Р в городе Долгопрудный.
В первый же день на рабочем месте коллеги СВОРОВАЛИ вещь из рюкзака!
Все происходило под камерами и это никого не остановило, прежде чем туда пойти, подумайте, вы можете выйти оттуда без ценных вещей.
Руководство никакое, в частности Камилла, которая вообще не была заинтересована в поиске человека, который это сдалал. Вечный игнор, нет никакого желания помогать в инциденте.
Стажировка никакая, отрабатываешь 4 часа бесплатно, устраивают по ТК только после двух месяцев работы, договора никакого не составляют, в этой компании все условия на словах, как на рынке.
Начальство никак не заинтересовано в продвижении сотрудников и работой стажеров, постоянная текучка сотрудников.

Достоинства
Работаю более 3 лет, сейчас и мысли не возникает уходить, поначалу чуть не каждый день думала уволиться. Было тяжело, нужно привыкнуть и втянуться. Вообще работать здесь интересно. Нравится, что клуб популярный и посещаемый, поэтому работы всегда много. Процент от продаж хороший и верхней планки по заработку нет, поэтому, если посчитать среднюю зарплату за год, получается очень неплохо. Платят всегда вовремя.

Недостатки
Руководство требовательное.

Достоинства
Лично мне в СССР очень нравится бесплатный фитнес для сотрудников, будто клубную карту купил. Это как бонус к зарплате. Раньше спортом я не занимался, но за 3 года работы полюбил это дело и даже мышцы подкачал, рельеф стал хоть какой-то. Я со многими ребятами-тренерами пересекаюсь, с кем-то даже подружился, вне клуба общаемся. По работе в отделе технической безопасности все стандартно. Занимаюсь монтажом и наладкой видеонаблюдения. Работа нормальная.

Недостатки
Время личных тренировок для сотрудников ограничено. Но на самом деле это не проблема. Я успеваю тренироваться каждый день. Удобно, что все рядом.

Достоинства
На Кожуховской и Ткацкой всё норм. Пишите чушь про сеть. То не так...то не то.... Знаю, что у некоторых в 20 лет запросы по ЗП 150000 руб.)))) Ребят....спуститесь с небес)))) Если вас в другие сети фитнес клубов не берут) это не значит, что СССР плохие))) Они в этом не виноваты!

Недостатки
Везде есть недостатки

Достоинства
График 2/2 , возможность заниматься в фитнес клубе

Недостатки
Но то, как там делают из вас рабов за сущие копейки, Вы даже не успеваете сходить позаниматься. Огромный список должностных обязанностей, за не выполнение которого, вас штрафуют на право и на лево. По факту работаете за спасибо. Зато руководство за эти же штрафы катаются на Порше и в ус не дуют. В общем решайте сами, хотите ли работать за спасибо, прошу в фитнес клуб ссср Мытищи.

Достоинства
Хорошо оснащенный зал. Я в него пришел на все готовое, не было головняка, где-что достать, чтобы проводить тренировки. Фактически от меня требуется только мой опыт, умение передать его клиентам, а всем необходимым клуб обеспечивает. По з/п условия мне подходят, за месяц норм поднимать можно, если работать добросовестно.

Недостатки
График работы согласовывается, но иногда приходится идти навстречу руководству или клиентам.

Достоинства
Нет

Недостатки
Оставляла заявку на вакансию детского тренера Метро Кожуховская. Меня пригласил сотрудник Полина(работает в детской комнате) на собеседование и я им подошла. Далее, мне выслали перечень документов для оформления по трудовому договору. Список не соответствовал списку для оформления то тг. Я начала выяснять у Полины, ничего внятного не сказали, но я все равно поехала оформляться. На месте мне выдали заполнить анкету соискателя и попросили копию паспорта, хотя копии требовать они не имеют права, насколько я знаю. Я все заполнила, и мне сказали, что ответ будет через 3 дня. Я ждала 5 дней и решила сама написать сотруднику. Она написала, что не может меня взять, хотя было уже оговорено, что-то принята. Вот теперь сиди и гадай для чего им требовался мой паспорт! Категорически не рекомендую наниматься в СССР на работу. Хорошо, что это до начала работы там произошло!!!

Достоинства
Поток клиентов

Недостатки
* Полностью неадекватное руководство
* 90% сотрудников без официального трудоустройства
* Отношение как к рабам: правила и штрафы сочиняются каждый день, тотальный контроль и уйма "левых" обязанностей и требований
* обманывают с процентом по ЗП

Достоинства
Работаю фитнес-консультантом в клубе уже 2 года. Начинать было непросто, но сейчас я считаю эту работу лучшей для себя. Руководство реально старается улучшить работу. Благодаря корпоративному обучению я прокачала коммуникативные навыки, научилась правильно вести диалог, это и в обычной жизни полезно, не только на работе. Еще большой плюс в том, что график работы фиксированный. могу планировать свое личное время.

Недостатки
В рабочие часы иногда бывает очень много работы, т.к. поток клиентов в клубе реально большой. Первое время было трудно и даже казалось, что не справлюсь с таким объемом и уйду. Но потом втянулась

Достоинства
Красивый офис, возможность бесплатно тренироваться в клубе, для меня было близкое расположение к дому.

Недостатки
В черную рассчитывают ЗП мимо налогов, задерживают выплаты. Обсчитывают на проценты. Неадекватное управление, отвратительное общение и с сотрудниками и с клиентами клуба. Надеюсь найдется на них управа. Не идите работать в отдел продаж, обещают золотые горы, а по факту от вас ничего не зависит если есть сезон и продление карт то есть заработок, нет сезона - соси лапу. Оклада нет. ненормированный график могут заставить выходить работать ночью.

Достоинства
График сменный, с 10 до 22 часов. Но возможны другие варианты, со мной этот вопрос обсуждали на собеседовании. Загруженность нормальная. Переработок, при том, что в клубе большой поток клиентов, за 2 последних года у меня не было, успеваю все делать в рабочие часы. От тяжелых травм и сложных случаев бог пока тоже миловал. Основную часть работы составляют осмотры, диагностика на аппаратах типа Футрекс, медискрин, консультации по питанию и физическим нагрузкам. Иногда приходится мотивировать клиентов на занятия фитнесом, но это благое дело) Коллектив спокойный. В обычные дни каждый занят своим делом, но на корпоративах мы веселимся)

Недостатки
нет

Достоинства
Тренером по йоге я проработала в этом клубе почти 3 года. Могу сказать, что мне было несложно начинать, организационными вопросами занимается клуб, мое дело - занятия провести. Зал был отличный. Клиенты по большей части лояльные. Очень нравится, что клуб оплачивает обучение на семинарах. Даже взяла курс по перинатальной йоге. Сейчас я в декрете, но после него обязательно вернусь. Девочки не забывают – звонят, говорят, что ждут)

Недостатки
Не обнаружила

Достоинства
не обнаружены

Недостатки
При трудоустройстве на работу всё было замечательно, а потом все очень странно. Никакого официального трудоустройства не происходит. Для начала вам дают подписать "Трудовой договор" на его прочтение даётся минут пять и соответственно не обладая юридическим образованием вам будет не возможно разобраться в его тонкостях. После подписания договора вам никогда не дадут второй экземпляр на руки- что бы вы не делали, потому что все сотрудники работают в черную и всю информацию по договорам тупо убирают в "сейф". Дальше вы узнаете что план выполнения для новичка завышен и это дает руководству повод не повышать ваши 3% на 4% -,то есть что бы было понятно- карта на 8 месяцев в зависимости от условий стоит примерно 30.000р- ваша "зарплата" составит 900 рублей с одной продажи при хороших раскладах. Менеджеров по продажам много , клиентов мало. Соответственно, что бы получить хотя бы 31.500 рублей вам надо рвать зад и брать клиентов в заложники и не выпускать пока они не купят карту и таких клиентов надо минимум 35 человек, а если менеджеров по продажам 5-6 человек, то сами понимаете что это просто не реально для таких залов с еле живым оборудованием. Но и на этом еще не все; дальше вы узнаете что ваш график не 2х2, а 5х2, зарплату вы будете получать так- (для примера) отработав весь январь месяц- вы получите в конце февраля, начало марта если сможете постоянно ползать на коленях и со слезами умолять руководство. Дальше ещё интересней. Вам покажут штрафы о которых умалчивают при устройстве, на вид вроде терпимо, но потом выяснится (если вас даже на скорой помощи увезут после аварии)- это не уважительная причина и за каждый деть отсутствия на рабочем месте вы будете должны клубу с начала 3000, а потом по 5000 за каждый день. Но, даже если вы все выполняете на 100%, и выполняете все требования безумно тупого управляющего клуба, вы все равно получите штрафов столько, что должны будете еще лет пять работать бесплатно. Ваши штрафы нигде не фиксируются, а повышают зарплату управляющего, так как она сама вас устно лишает денег и забирает себе в карман. Вы будете там рабами и заложниками положения. Высшему руководству это на руку, так как они за вас налоги не платят и лишая вас зарплаты получают хорошую прибыль которая в никаких ведомостях не фигурируют. Это ситуация в двух словах, и решать вам идти туда трудоустраиваться или нет- возможно именно Вам повезет больше чем сотням предыдущим

Достоинства
В роли специалиста отдела кадров я работаю 3-й год и полностью довольна. На мой взгляд, главное преимущество - дружный коллектив и адекватное руководство. Все вопросы решаются в рабочем порядке, без напряжения и стрессов. Кроме того, специфика работы лично мне помогает улучшить навыки общения, а профильное обучение за счет компании - развиваться в профессии.

Недостатки
Работа непростая, требует систематичности, упорядоченности. Соискатели разные приходят, при отказе приходится сталкиваться с негативом. Но это особенности профессии. Работа сидячая, т.е. образ жизни априори малоподвижный. Но фитнес-клуб предоставляет всем сотрудникам возможность бесплатно заниматься спортом. Пользуюсь с удовольствием))

Достоинства
Нет

Недостатки
Задерживают за, и конченный управляющий Сметанина Евгения

Достоинства
Сама я пока в декрете, но после обязательно вернусь на то же место. В клуб я устроилась два года назад. Помню, что сразу среагировала на клубный дизайн и оснащение, красиво смотрится и для занятий буквально всё есть. Ещё атмосфера в нашем клубе спокойная и позитивная.

Недостатки
Никаких склок, зарплату не задерживают, не работа, а удовольствие сплошное!

Достоинства
Про эту вакансию узнала совершенно случайно, сразу пришла и была рада, что меня взяли. Отработала полтора года и могу точно сказать, что мне повезло с работой! Конечно, здесь очень строгие требования к персоналу, но мне это даже нравится, особый драйв и не расслабишься. )) Зато всегда в тонусе, живое общение с людьми. С коллегами у меня без проблем получилось отношения выстроить, с руководством тоже. Зарплата устраивает, график удобный. К тому же я недалеко живу, даже не надо общественным транспортом пользоваться.

Недостатки
Люди есть люди. Трения между ними не редкость.

Достоинства
Достойная зарплата и хорошие условия с индивидуальным графиком. Возможность заниматься фитнесом в клубе бесплатно (в бассейне, тренажерном зале, посещать групповые программы). Приятные скидки для сотрудников на дополнительные услуги (массаж, СПА).

Недостатки
Высокие требования к кандидатам.

Достоинства
Здесь очень комфортно работать. Метро в 5 минутах ходьбы. Фитнес-клуб современный, чистый, с хорошим инвентарем, просторным и светлым помещением для йоги. Организуют хорошие и веселые корпоративы. Для сотрудников бесплатное посещение клуба в свободное время. Коллектив нравится - очень дружный.

Недостатки
Работы много, иногда приходится задержаться сверхурочно или заменять других инструкторов, но все оплачивают.

Достоинства
Иногда бывают обучения ,за которые правда нужно платить

Недостатки
Не дают на руки копию договора ,отношение к тренерам хамское и чисто потребительское ,работала в разных клубах этой сети ,картина везде одинаковая .В приоритете одни продажи ..с этим с тебя не слезут будут бесконца и на собраниях
,и в чатах об этом конкретно выедать мозги ...при этом процент с прожаж мизерный ...даже 30000 сложно заработать ,а уж о заявленых в вакансиях 40-120 это сказки все ...
Зарплата полностью черная ..никогда не знаешь день выплаты ,и получишь ты свои честно заработаные деньги в том случае ,если в этой кассе наберется нужная сумма за счет оплат клиентов

Достоинства
Работала в клубе тренером групповых программ почти три года. Руководство спокойное, по пустякам никого не дергали. И в зарплате не было повода для обид. Жалко, что пришлось уволиться из-за переезда в другой город.

Недостатки
В основном народ к нам в клуб ходил адекватный, но иногда такие запредельно капризные человечки попадались, что хоть караул кричи! Но тут уж делать нечего, клиенты разные бывают. Когда с людьми работаешь, надо готовым быть к чужим капризам.

Достоинства
Адекватный коллектив.

Недостатки
Управление клуба, это просто Ад на земле, сама вправляющая ведёт себя вроде бы адекватно, ходит по клубу особо ни с кем не разговаривает, но ее шавки РОП и СМ, это просто ненормальные периферийные особы, которые не знают вообще ничего, но ведут себя как познавшие все в мире люди, по указке управляющей они терроризируют весь коллектив, могут докопаться до всего, перерывов как таковых нет, на тебе лежит обязанностей больше, чем на президенте РФ, сами админы и менеджеры, да и тренера с массажистами в принципе нормальные ребята, но управляющая со своими прихвостнями готовы на все чтобы усложнить тебе жизнь.

Насчёт зарплаты молчу, приходится вымаливать ее на кассе 24/7 , ибо платят в чёрную и платят мало, но даже это мало они не могут выплатить в адекватные сроки.

Ребята, особенно молодые , студенты, не тратье своё время, силы и нервы на эту помойку в Москве есть много хорошей и достойной работы, желаю этому клубу поскорей разориться и закрыться!

Достоинства
неплохой коллектив (речь не об управленцах)

Недостатки
Работала в Бутово-парке (но во многих, как я слышала ситуация схожая)

1) Руководство, которому наплевать на то, что, как и почему происходит в клубе. Оно только штрафует и ходит с видом, что никто их не достоин. На предложения/жалобы сотрудников соответственно, не реагирует, в итоге эти сотрудники просто увольняются. Остаются либо непробиваемые, либо те, кто не умеет и не хочет работать.
2) То, что творит "сервис"-менеджер. (Это женщина с длинными седыми волосами.) И это самый больной на голову человек, какого я только видела. Видимо, у нее настолько плохо всё в жизни (иначе это можно объяснить только тяжелой, извините, душевной болезнью), что она срывает злость на всех вокруг изо дня в день. При этом ей не нужен повод – если его нет, она его придумает прямо в процессе разговора (не единичный случай). В итоге, дважды (!) целым составом (!!) уволились сотрудники ресепшна за какие-то полгода (!!!). Руководство в этом не видит ничего странного и ничего с ней связанного и по сей день.
3) Никто не слышит жалоб сотрудников на «сервис»-менеджера. Почему-то ей можно вести себя как угодно. Только представьте: ее ненавидит ВЕСЬ коллектив. А что говорить про сотрудников ресепшна, у которых она «начальник».
Конечно же, все просто ходят недовольные из-за того что "опять новые администраторы", "опять ничего не знают и будут косячить" и т.п. А как они будут знать, если все время меняются? К тому же их ничему не учат, заявляя, что это их проблемы, а не тех, кто нанимал. Зачем тогда берут людей без опыта вообще какой-либо работы?) Помимо этого заставляют выполнять кучу обязанностей, которые вообще не имеют к ним отношения. Оскорбления – норма. Любой нормальный человек при таком отношении будет не работать, а искать новое место.
4) Фитнес-консультант и сервис-менеджер могут запросто при клиентах (!) сказать какую-нибудь гадость (в том числе матом!) или начать выяснять отношения, активно мешая работе ресепшна. Итог: клиенты в шоке. Колхоз, одним словом. Периодические истерики сотрудников, разборки и даже драки – нормальное явление для этого клуба.
5) «Сервис»-менеджер нагло врёт про официальное оформление и огрызается потом (когда ты уже вышел работать) на любой вопрос о том ну когда же уже? Вскоре становится понятно, что никогда. Однако через месяц-1,5 всё равно заставляют зачем-то ехать на другой конец Москвы, терять полдня, сдавать документы. Взамен не дают на руки ничего. Зато у вас возьмут даже отпечатки пальцев! Странно, что обходятся без снимка сетчатки.
6) Зарплата мало того что смешная, так ее еще нужно «подкарауливать» в кассе каждый день, ходить выпрашивать, потому что для сотрудников денег постоянно не хватает. «Сегодня хватило Маше, а Пете не хватило, ну что поделаешь, Петя сегодня не поест».
Можно неделями ждать, когда зп появится. А если накосячат с финансовыми документами, то и все три месяца. По какой причине нельзя быстро выплатить человеку законно заработанное, непонятно, особенно учитывая, что всё делается в черную.
7) Обязанности приходится выполнять за всех сразу и иногда даже за охранника. Самый интересный при мне был случай, когда девушку-администратора ресепшна, без опыта работы, посадили на место фитнес-консультанта (т.е. консультанта по услугам и продажника). Якобы он есть на работе.
8) Ввиду такой странной политики часто кто-то вынужден работать на ресепшне один на весь клуб (напомню: два этажа с большим количеством услуг и проблем). Это очень неудобно. Невозможно находиться в трех местах одновременно. Итог: клиенты недовольны, особенно нервные закатывают скандалы, а сотрудники нервничают, дико устают и, как следствие, делают ошибки.
9) На моих глазах ушло много хороших тренеров по всё той же причине свинского отношения со стороны седовласой жрицы идиотизма и истерики. Ну и конечно, понижения или отсутствия зп, ухудшения условий и т.п.
10) Постоянно проблемы с техникой: всё ломается, затем кое-как чинится (потому что экономят вообще на всём – техподдержка творит просто невозможное в таких условиях), соответственно, работает она недолго.
11) Субординации никакой.
12) Если у тебя есть знание трудового кодекса или, не дай бог, самоуважение – ты быстро станешь врагом «сервис»-менеджера номер один. И она начнет делать всё, лишь бы ты уволился. А потом, когда ты уволишься, будет пытаться делать вид, что вы друзья и она в принципе и не при делах. Типа чё ты?))
13) Странная атмосфера царит в Спа-салоне, у массажистов (на втором этаже). Их то нет на работе (и клиенты блуждают в поисках сотрудников), то они пристают к сотрудницам клуба, то лежат на диванах, закинув ноги на спинки этих самых диванов.
14) Ни у одного сотрудника нет медкнижки. И это в спортивно-оздоровительном комплексе.
15) С проверкой постоянно приезжают директора, но ничего не меняется в лучшую сторону, а только в худшую.

Подводя итоги, могу сказать, что никогда не видела настолько убогого заведения, где всем наплевать на профессионалов своего дела и на клиентов. Главное – не заплатить первым и стрясти денег со вторых, а уж как там дальше – неважно. Крайне не советую тратить время и нервы на клубы данной сети.

Достоинства
Хороший коллектиа

Недостатки
Отношение как к скоту. Профессионалов не ценят. Разговаривают как с говнлм. Зарплату приходится выпрашивать в кассе. И за это вы будете получать по шапке,то что ходите и спрашиваете свою зарплату. при увольнении могут запросто кинуть на деньги и просто напросто ничего не заплатить. Никакого роста и переспектив

Достоинства
Их нет

Недостатки
Клуб говно.
Если вам не жалко своё время и своих денег,то Велком.
Если вы адекватный человек,то иногда в жизни не ходите сюда,все что написано на ХХ обман,зарплата дай бог 20 тысяч рублей и то не факт.
Будете выполнять миллион обязанностей ,а по итогу вам заплатят 800 рублей (да-да,это не шутки).Работала в Бутово Парк.
Клуб мутный ,не оформляют официально,а если и оформляют ,то копию договора не дают,потому что в ней написано одно,а по факту другое.ЗП в конверте раз в месяц и то,нужно умолять выдать тебе ее.

Достоинства
Много клиентов

Недостатки
Руководство никакое, к тренерскому составу относятся как к расходному материалу, Койдан Е. Который там засел координатором, не слышит своих сотрудников, и не хочет слышать, работу с персоналом не проводит, обучения и тренинги обещанные я так и не дождался. Проработал у них год

Достоинства
Близко к метро Марьино

Недостатки
Зп черная, руководство клуба не адекватное, а именно управляющая Лапшина Вера. С клиентами не здоровается, с коллективом ведет себя хамски и вечно на повышенных тонах. В период карантина зп нужно было "выпрашивать" причем за март, а на дворе был май... В этом клубе каждый сам за себя, как скажет лапша так и будет, даже если говорит чушь. Пока там такой управляющий, то ничего хорошего не ждите. Выгонят и глазом не моргнут, не смотря на то, что вы работаете и выполняете свои обязанности на 10000%. Марьино Аква или СССР Марьино (так и не поняла какое у них официальное название) никому не советую.