Страница 5. Ортека (ГК НИКАМЕД): отзывы от сотрудников и партнеров

Работала в компании 3 года, серьезная уверенная в себе на рынке организация, получила колоссальный опыт работы. В компании масса положительного, хорошая атмосфера, дружный коллектив. Достаточно высокая и белая ЗП. О руководителях - да, требовательные, но за свою команду стоят горой. Очень большой акцент работодатель делает на развитие и обучение своих сотрудников, за счет компании. Если хотите выйти на новый уровень, то вам в Никамед.

Я не вижу для себя отрицательных сторон

Все так же, рядом с метро, больше нет.

Не советую терять свое дрогоценное время в этой компани. После плохого отзыва компания мне угрожала тем что не возьмут на работу если я не удалю отзыв, но тк нельзя их удалять я согласилась написать положительный.
Те кто пишут хороший отзыв, подозреваю что это один человек из офиса ,который мне и угрожал, сказал что следят за отзывами и им важны положительные. Я получила офер и должна была выйти на работу 12.10.20 , но мне сказали что место еще готовят и позже позвонят, и это говорили на протяжении 2 недель. Я уволилась (т.к прислали офер), у меня ипотека и они знали это как и то что мне важна честность (по отношению к зп тоже, почему я и уволилась, предыдущая компания не выплатила мне обещанные бонусы за работу вместо ушедшей начальницы). Как минимум там работают не компетентные люди раз позволяют себе такие ошибки и такое отношение, а вообще просто по человечки сволочи. Очень РАДА, что меня отвело от этой шаражки (хотя тут много таких отзывов , не поверила и рискнул, а зря). Все что не делается , все к лучшему... Мне очень повезло, что я не прерывала поиски работы и довольно быстро нашла, ближе к дому и еще и лучшими условиями. У них один плюс, рядом с метро, но офис в старом советском вонючем здании, для современных,успешных людей будет вгонять в уныние.

Хороший коллектив, зп, отпускные, больничные вовремя, скидка на продукцию, возможности развиваться

Их нет

Вышло недопанимание по зп (в предыдущем отзыве). После озвучивания что мне не подходит kpi (а это тоже белая зп), пересмотрели и выслали новый job offer.

Очень плохо , что нельзя удалять комментарии свои, т.к я н6е верно поняла ситуацию.

Рядом с метро

По телефону была озвучена одна зарплата, а в Job offer пришла другая на 5 тыс меньше и серая. Из-за чего я потратила зря время, тк зп серая что меня изначально не устраивает еще в телефонном разговоре. Т.е компания обманывает про белую зп в центральном офисе.

Большая компания, красивый современный офис. Адекватный коллектив, «белая» зп.
Специалистов из Никамед высоко ценят на рынке.

Прочитал отзывы, удивляюсь как по- разному можно одно и тоже описывать. Я работаю в центральном офисе, в Отделе маркетина уже более 2-х лет. Никамед – это группа компаний: розница – Ортека, опт-Никамед, производство – Трелакс, обучение – корпоративный университет. Много департаментов с внешне схожим функционалом, например: маркетинг Ортеки и маркетинг Никамед. Руководители разны, но открытого хамства не припомню, хотя была пара неприятных мне лично людей. Обстановка тоже разная, наверное, больше всего жалуются те, кто не привык к многозадачности и быстро переключаться с одного проекта на другой. Как и во всех больших компаниях – долгие процессы согласования, последнее слово всегда за собственником (он же генеральный директор компании).
Компания полностью работает «в белую», задержек зп не бывает, все официально. ЗП на уровне рынка, в зависимости от должности разные KPI. Работы всегда много, даже в пандемию работали (удаленно). Есть возможность роста и перехода из одного отдела в другой. В зависимости от департамента в компании работают сотрудники разного возраста: от молодых, только закончивших ВУЗ до старшего предпенсионного возраста.
Офис находится в довольно «уставшем» здании, но непосредственно наш офис очень красивый и современный, занимает весь этаж здания. График работы гибкий, можно обсудить варианты с непосредственным руководителем.

Белая заработная плата без задержек. Можно выбрать салон близко к дому. Оборудованные места для приема пищи ( холодильник+микроволновка). Хорошая база знаний, которые можно применить к себе. Коллектив очень грамотный и дружелюбный ( по крайней мере мне повезло). Присутствие врача в салоне для качественного подбора изделий.

Маленькая заработная плата. Постоянно меняющаяся бонусная часть, завышенные планы, штрафы за невыполнение kpi. Очень часто меняется руководство. Я проработала директором салона 2 года , за это время у меня сменилось 3 руководителя, причем требования от каждого были совершенно разные. Не налажена работа закупок и розницы.Очень часто не хватает товара, приходится заказывать и заставлять клиентов ждать, чему они не рады.Экономия на персонале - урезание смен,что приводит к невозможности качественного обслуживания , вывод на большое количество смен подряд, затыкание дыр в других салонах силами сотрудников ( в приказном порядке). Отсутствие нематериальной мотивации как класса . Как непосредственное , так и высшее руководство транслирует политику кнута, а про пряник забыло. Нет корпоративного духа. Даже при попытке мотивировать персонал ( видеообращение от руководства) все сводится к простой мысли : работайте с тем, что есть и радуйтесь, что получаете хоть что-то. Данного работодателя могу рекомендовать только людям без финансовых проблем, так как работать придется практически только за оклад , а также очень стрессоустойчивым .Постоянные приказы/рекомендации и отчёты с пометками срочно/важно , которые будут сыпаться в почту и на личный телефон вне зависимости от дня недели и времени суток ( в воскресенье с утра или после 22 часов - это реально). Также обязанности персонала салонов не соответствуют должностной инструкции ( например обзвон клиентов с целью побудить их у покупке не входит в должностную инструкцию , но сотрудник обязан это делать в рабочее время ).

Белая зарплата, годами ранее вполне конкурентная

Ужасные руководители, не адекватные, злые, относятся как к рабам. Про ТК не слышали, на линейный персонал всем плевать, выжмут из тебя все соки и вышвырнут вон, зато на hh написано, мы говорим : главное это здоровье .

симпатичный офис недалеко от станции метро Электросила , есть лифт

смотрю тут и так кучу к стати правдивого дерьма на них вылили , ну и я не останусь в долгу ибо только зря потратила время и деньги на дорогу ... начну с того , что пришла туда по знакомству и роли это никакой не сыграло ) так что будьте уверены в том , что в этой компании никто за вас хлопотать не будет , тут каждый сам за себя ибо за привод сотрудников у них идёт какая-то прибавка ) менеджер по персоналу некомпитентная , не вменяемая самодурка , которая видимо не в силах перенести кого-то красивее и умнее её , а это уж поверьте может быть кто угодно ) видимо у гендиректора самооценка ниже плинтуса раз взял на работу в офис страшную как моя жизнь дурынду ) но по началу конечно они все производят впечатление милых и приветливых дамочек ) ну это всё лирическое отступление от главного ... постоянное обучение - это норма , но когда оно в твои выходные дни - не норма ... зарплата - меньше 35 тр , а обещали и в объявлении было указано , что ну 40 тр и больше я точно буду зарабатывать ! а когда я спросила куда именно вам требуются люди , мне ничего не ответили , я переспросила и опять услышала молчание ) господа , ваша менеджер по персоналу толи глухая , толи тупая как пробка ! ) ну есть ещё один вариант - она это делала нарочно и это ваш персонал тоже не красит ) объявление своё на сайте скоректируйте , напишите - зарплата меньше 35тр и не вводите в заблуждение людей ... такие зарплаты ставить в ортопедии где огромные салоны и товара выше крыши - смешно , товарищи и стыдно должно быть ! короче говоря громкое имя ГК Никомед , а на деле обманщики и неудачники )

Серьезная уверенная в себе на рынке организация. Сотрудников даже младшего звена не обижает. Все по тк. Обучение оплачивается, на сегодняшний день это редкость.Но единственное приходится торговаться как на рынке с покупателями в особоотдаленных от Москвы филиалах, по Новым правилам( со слов директора) скидок не делать!!! Только по картам покупателя или акции.Хорошо возьмут премиум-сегмент, но дополнительно к нему товары жмутся и не соглашаются((( а очень не хочется ни одного посетителя отпускать.

Тщательнее выбирайте директоров салонов!!!

Белая з/п. Обучение.

З/П очень упала. Раньше была конкурентноспособной, но другие работодатели подросли в этом и теперь она ниже чем у других в этой отрасли. Сама компания хоть и заявляет, что нет потолка, но % от продаж сделали ниже плинтуса. Хоть сколько продавай проценты просто копейки) Уличного трафика практически нет! Реклама которая весит на уличный баннерах бесполезная, неработающая! Когда была реклама на ТВ про стельки Шоль люди шли но переориентировали их на другие бренды. Реклама двигатель торговли! Но реклама Ортеки это просто нулевой трафик! Выживаем только ща счёт рецептурного трафика. Спасибо за это МП! Процент на хорошо проживаемый товар снизили ниже некуда) зарплата упала заметно! Кому важна з/п то опытные сотрудники будут уходить, а новичкам без опыта очень тяжело начинать!

Зп вовремя, два раза в месяц

Очень унизительная работа. Вам нужно будет заниматься агрессивными продажами сложных медицинских изделий. Первым делом при оформлении надо купить их обувь. Оклад 22тр, премия 0.5 процента от проданного. Если хотите ежедневную нервотрепку за 35 тр в месяц, то вам сюда.

Обучение,которое тебе оплачивают.Знания пригодятся,чтоб Советы раздавать соседям

В салоне Ортека я проработала больше года.Текучка и тогда была огромная!Обещают з/п 40. И выше,но на деле,когда ты одеваешь на себя этот бейджик дежурного директора...-готовься)На ногах 13 часов!Если нет в зале никого,а ты один в смене,не отойдёшь даже посикать!А все потому,что зал пустым оставлять нельзя)По камерам проверят-лови штраф.А то,что у человека один на всю жизнь мочевой пузырь..Короче,раньше ьыло лучше,но два раза в год у Никамеда рвёт башню и офис меняется молниеносности.Приходит очередной вафлер в синем костюме и начинает переписывать правила!Можно работать в целом,но очень трудно.Не каждому под силу.

не заметла.

1. Сначала больше всего поразила мотивация. Я про личные продажи. Попала в салон где продавцы работали больше трёх лет. не стеснясь на себя писали продажи тобою реализованы . В конце месяца,умоляли помочь, потом отдадим процент, конечно поступали не честно. Поступали не честно. Директор спокойно наблюдала. Очень любимая фраза "ваши проблемы". Пока одна неадекватная дама кулаки в ход пустила. Полгода приходилась видеть драки, оскорбления делёжка. Директор был на стороне давно работающих сотрудников.
Что касается обучения. Есть программа Лидер в режиме онлайн спокойно можно пройти ,сдатьпотом экзамен. В выходные дни тренинги. Я понимала так делали зарплату тренеру.В статусе продовца у тебя нет времени.
По зарплате. Платили вовремя. Тут весело было по оплате за уборку. Нет. Аргумент от директора,а ей лично поступали деньги , мне нужно оплачивать недостачи . Так что бесплатно мыть убирать окурки, чистить туалет, снег. Готовтесь!!!
Да насчет зарплаты, белая 17 тыс. Остальные по категорией месячная премия, разовая , персональная и.т.д. Я расчет при увольнении 12 числа получила. Ну закон не писан.
Унижение от руководителей хватает. Вообщем кто на себя сильно обиделся ЭТО ВАШЕ

Ранее работала в другом магазине, пришлось искать работу из-за сокращения. Подавала резюме в несколько организаций, в том числе и в Ортека, самые приятные условия работы из них были именно тут. Собеседование прошло довольно быстро, из требований на момент начала сотрудничества были только соблюдение рабочего графика (с опозданиями тут строго) и знание товара. За месяц освоилась, сотрудники помогали советами по началу, но у меня опыт был, поэтому вникла быстро. Зарплата устраивает, платят вовремя и больше, чем на прошлом месте работы. График удобный, до места работы добираться далековато, но маршрут прямой, без пересадок, поэтому меня все устраивает. Работой в салоне полностью довольна.

На данный момент не нашла.