Города
Войти
Студии маникюра ПИLКИ

Отзыв сотрудника @guest-2c89836611 о компании Студии маникюра ПИLКИ

2.0
4 января 2020
@guest-2c89836611
Санкт-Петербург
История сотрудника

хороший и дружный коллектив, качественные материалы, неплохой стартап для начинающих (ведь они берут всех)

а здесь можно писать очень долго.
обещали очень и очень хорошие условия работы, достойную оплату и 40%, а на деле?
а на деле зарплата была в среднем 9-10 тысяч за месяц (а смены по 13 часов)
+с каждой процедуры, где есть покрытие с вас вычитают по 200 рублей, а значит вы уже получается не 40%, а гораздо меньше.
сначала они обещали платить по 2000 в день+% с выработки, потом условия изменились и они обещали просто доплачивать до 2000 тысяч в день.
перед зп условия вновь изменились, они обещали доплачивать до 20 тысяч за месяц, если вы не сможете выработать их сами. этот оклад должен был выплачиваться при условии, что вы отработали 15 смен по 13 часов (а это 195 часов..).
но даже это..даже это обещание они нарушили!
процедуры, которые делает мастер-не всегда учитываются в приложении, вы сами оплачиваете свою форму (2+ тысяч), сами оплачиваете мед книжку (1,5-2к).
при снижении оценки ниже 4,7 мастера просто блокируют без разъяснения причин!!!

1
1 комментарий
@guest-a374df4056
16 января 2020
Мария, Добрый день!

Благодарим вас за отзыв! Рады, что вам понравились материалы и коллектив.

Оплата труда для новых мастеров составляет 40%. Также в компании существует 6 различных мотиваций по увеличению процента оплаты. Доплата до 20000 рублей является лишь одной из них, а не новым изменением.

Вы пишите: "сначала они обещали платить по 2000 в день+% с выработки, потом условия изменились". К сожалению, таких условий нет и не было в компании. Нам жаль, что вас неверно проинформировали. Для устранения повторения ситуации будем рады обратной связи. Вы можете написать какой сотрудник или какой отдел ошибочно проинформировал вас о системе оплаты труда на почту a.kulmametova@pilkinail.ru

При найме на работу каждого мастера мы просим предоставить медицинскую книжку, это обязательное условие для работы. Рабочую форму вы оплачиваете самостоятельно, а после года работы компания возвращает вам эту стоимость. При этом форма является лично вашей, и не передается от мастера мастеру.

Рейтинг мастера может опускаться до 4,0 балла, здесь всё зависит от того, как долго вы работаете в компании. Изначально балл выставляет отдел контроля качества исходя из уровня качества ваших работ. Каждый мастер в режиме онлайн видит каждую оценку клиента и может повлиять на изменение среднего балла. Для помощи в этом вопросе всегда можно обратиться к управляющему студии или топ-мастеру. После блокировки вы всегда можете получить все ответы на интересующие вас вопросы у управляющего студией. Если вы явились свидетелем отказа объяснения ситуации со стороны управляющего, напишите, пожалуйста, об этом на почту на почту a.kulmametova@pilkinail.ru

Еще раз благодарим вас за отзыв!
Другие отзывы
2.0
@guest-7f42630c28
12 января 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работая в пилках не один месяц , в качестве администратора, я поняла что единственный плюс там это можно ничего не делать , тупо встречать и рассчитывать всех по регламенту и отдыхать , последние месяцы работы я смотрела с коллегой сериал , в этом только прикол работы в пилках!!!!Ооох , их настолько много что все и не перечислить , гнилая ниша , руководство… им подходит короткая фраза «без мозгов» , люди понятие не имеют о трендах , о развитии и о том что есть действительно хорошие работники которые при правильной мотивации сделают вам крутые выручки ! Единственное что будет делать для вас руководство это необоснованные штрафы , так как компания давненько уже просела и им не хватает средств
0
Ответить
2.0
@guest-e28e1240e5
20 декабря 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Рядом с домомУжасная компания , мастеров за людей вообще не считают, за 1 рабочий день , почувствовала себя гастарбайтером , никаких условий для работы , в первый рабочий день у меня записи были с 10 утра до 18ч вечера без единого перерыва,затем был перерыв 15 мин. И еще 2 Клиентка без перерыва , в таком темпе я ни разу не работала , лампы освещения на столах не бликовые, в салоне жуткая обстановка напряженная , темно , высчитывают с мастеров за все подряд( за фартук, за бейджик, за одноразовые расходники (перчатки, палочки, бафы) за один отработанный день я зп получила спустя 2,5 месяца , радует, что я потратила на эту компанию хоть один день и поняла , что это шарашкина контора , жаль только, что изначально не прочитала отзывы сотрудников !
0
Ответить
5.0
@guest-c09321783f
8 декабря 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Работала некоторое время в студии на Уральской и если бы не моё состояние здоровья то продолжала бы дальше заниматься маникюром. Раннее тоже была наслышана негативными отзывами о сети, но в этой студии небо и земля по сравнению с другими судя по отзывам. Нам никогда зп не задерживали, зарплата была понятная, сколько напилила столько и заработала и ультиматумов нам по этому поводу не ставили, руководство всегда лояльно относились. Вычеты просто так или штрафы никогда не вешали. Может такое адекватное отношение к персоналу было потому что на уральской франшиза а не основная сеть, и тут свое руководство, может какие-то другие правила. Сколько помню, всегда старались прислушиваться к мастерам и администраторам, проводили обучения, работали всегда на нормальных материалах. Текучки мастеров не было, очень много девочек работали по несколько летНе всегда постоянный поток. Бывает в день 2 клиента, а бывает и 8. Наверно от дня недели и сезонности зависит
0
Ответить
2.0
@guest-6c69837558
30 ноября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Достоинств нетРаботала мастером маникюра. Смены по 13 часов, минимум 18 смен в месяц. Непонятная система оценивания работ. В случае получения плохого отзыва нужно сдавать экзамен. Как оценивается экзамен неизвестно. В случае опоздания или раннего ухода нужно брать доп смену если хочешь получить 30.000 за месяц. Материалы плохие, так мне сказал топ мастер салона где я работала. Не идите работать в пилки ни при каких обстоятельствах
0
Ответить
1.0
@guest-485e09e377
27 июля 2022 Новороссийск
История сотрудника
увольнениеЛовите .......Работала в Нижнем Новгороде, у нас была управляющая Зимина Светлана. Да уж, Вы когда нанимали данного сотрудника, Вы вменяемые вообще были???? Хочется спросить руководителей????? Алкашка каких свет не видывал, и территориал у нас была Пуденкова Оксана, так вот Зимина могла не выйти на работу, забить на клиентов, потому что болеет с похмелья, а эта пигалица ее прикрывала. Вместе они воровали деньги из сейфа, прикрывая расходами и заставляя, нас администраторов вписывать несуществующие расходы. Кроме того, угрожая, нам, что суем нос не в свое дело.Умело Зимина сдавала квартиру в субаренду, а жила у меня. Все просто шикарно, но она врала мне и говорила, что некие проблемы у нее. Оксана всегда прикрывала ее толстую противную жопу. И сама с ней бухала по видео связи. Короче филиал всегда был в некомаду, с таким руковоством, я честно признаться в шоке от того, как эти люди продолжают работать и более того, как им еще дают доступ к финансам. Вы там что то принимаете? Откройте глаза наконец то свои. Хотя по видимому вы сами такие же.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Студии маникюра ПИLКИ
Написать отзыв