Страница 15. Компании в Белгороде

Аквапоинт
Аквапоинт
0.0
1 отзыв
Синектика
Синектика
0.0
1 отзыв
Variant Group
Variant Group
0.0
1 отзыв
Белгородский Завод Стальных Конструкций
Белгородский Завод Стальных Конструкций
0.0
1 отзыв
АСК Вираж
АСК Вираж
0.0
1 отзыв
ЦНПО КАСКАД Белгородский филиал
ЦНПО КАСКАД Белгородский филиал
0.0
1 отзыв
Парикмахерская №1
Парикмахерская №1
0.0
1 отзыв
ТД АВТОР (Сидорков О.В., ИП)
ТД АВТОР (Сидорков О.В., ИП)
0.0
1 отзыв
СантехЭлектро
СантехЭлектро
0.0
1 отзыв
Кондитерский Дом Выпечка-Люкс
Кондитерский Дом Выпечка-Люкс
0.0
1 отзыв
Информационные технологические системы (ООО ИТС)
Информационные технологические системы (ООО ИТС)
0.0
2 отзыва
ТД Дверной
ТД Дверной
0.0
2 отзыва
Тортышка
Тортышка
0.0
1 отзыв
Веб-студия Облако
Веб-студия Облако
0.0
1 отзыв
TM-Group
TM-Group
0.0
1 отзыв
Сити Вендинг
Сити Вендинг
0.0
1 отзыв
Агентство недвижимости РИМ
Агентство недвижимости РИМ
0.0
1 отзыв
Milavitsa (ИП Дятлов Олег Николаевич)
Milavitsa (ИП Дятлов Олег Николаевич)
0.0
1 отзыв
Благо Дом
Благо Дом
0.0
1 отзыв
МФ-регион
МФ-регион
0.0
1 отзыв
Белгород - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Карэ люкс
Вначале все казалось идеальным: интересные задачи, дружный коллектив, комфортный офис. Но чем дольше я оставался, тем отчетливее видел недостатки. Бюрократия мешала работать, на все требовалось слишком много времени и согласований. Медицинская страховка была плюсом, но она не компенсировала нарастающее чувство разочарования.
Читать дальше
Медицинская страховка была плюсом, но она не компенсировала нарастающее чувство разочарования. Иногда приходилось задерживаться допоздна, а руководство не особо этим интересовалось. Бонусы и премии обещали, но получал их редко. В итоге радость от работы постепенно угасала. В какой-то момент понял, что для меня здесь больше нет развития. Расставание было неизбежным.

Корпоративные мероприятия были довольно-таки неплохие, но их организация часто хромала. Структура компании оставляла желать лучшего, много времени уходило впустую на согласования и пересылку документов между отделами. Один из плюсов — офис в центре города, удобно добираться.
Читать дальше
Один из плюсов — офис в центре города, удобно добираться. Коллектив довольно дружелюбный, но из-за постоянной смены сотрудников тяжело наладить рабочие отношения. Зарплату выплачивают своевременно, однако уровень оплаты не соответствует возложенным ожиданиям и нагрузке. Касательно карьерного роста, продвижения застопорены, планы развития отсутствуют. В компании случаются интересные проекты, но их доля слишком мала, чтобы удерживать на долгий срок. Оборудование и программное обеспечение зачастую старые, что мешает эффективно выполнять задачи. В целом, место не самое худшее, но далеко от идеала.

Отзыв на Тренди клаб
Далеко не всегда удается с ними справиться до конца рабочего дня. Проекты часто затягиваются из-за недостатка координации между отделами. Вопросы приходится решать на ходу, потому что четкого плана и структуры нет. В добавок, руководство ориентировано на результат, а не на процесс, что создает атмосферу постоянного стресса.
Читать дальше
В добавок, руководство ориентировано на результат, а не на процесс, что создает атмосферу постоянного стресса. Повышение? Это долгая игра в ожидание, в которой мало кто выигрывает. Коллега работала здесь пять лет, прежде чем ее повысили. И то, повысили после того, как она угрожала уйти. На регулярные обучения и курсы особо не рассчитывай — компания считает это пустой тратой времени. Зато работа приносит стабильный доход и социальный пакет. Но приходится быть готовой к тому, что карьерный рост так и останется за горизонтом, а каждый новый день — это испытательный полигон для нервов.

В течение дня часто приходится переключаться между задачами, что создает излишнюю суету. Насчет делегирования: иногда казалось, что мне не доверяют важные задачи, а просто передают «черновую» работу. Это может быть полезным для обучения, но ощущение, что не дают проявить себя в полной мере, было сильным.
Читать дальше
Это может быть полезным для обучения, но ощущение, что не дают проявить себя в полной мере, было сильным. Плюс в том, что поручения всегда четко формулируются, и можно быстро понять, что от тебя требуется. Общее чувство стресса улучшается хорошими отношениями в коллективе. Не хватает структурированности в процессе постановки задач.

С одной стороны, атмосфера среди коллег была настолько дружелюбная, что можно представить офис как один огромный кружок по интересам, где каждый рад новому дню. Были моменты, когда чувство юмора спасало от скуки, например, один проект внезапно стал «Несбыточной мечтой», и мы все шутили, что его можно отправить на Луну.
Читать дальше
Были моменты, когда чувство юмора спасало от скуки, например, один проект внезапно стал «Несбыточной мечтой», и мы все шутили, что его можно отправить на Луну. Но, если убрать смех в кулуарах, работа сама по себе — штука весьма специфическая. Выполненные задачи чаще напоминали сизифов труд: делаешь, делаешь, а конца и края нет. Дуализм задач и ожиданий часто оставлял ощущение бессмысленности и неиспользованного потенциала. Однако не стоит забывать о тех, кто составляет все удовольствие от этой работы. Коллеги — настоящие друзья и соратники, которые всегда найдут время для поддержки, шутки или дружелюбного совета. Их позитив немного сглаживал общий фон, даже если ты временный сотрудник и завтра тебя могут не узнать в лицо.