Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 23. Компании в Белгороде

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Лебеденко Ирина Николаевна
Лебеденко Ирина Николаевна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Кофе Вино
Кофе Вино
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Ларинский Олег Игоревич
Ларинский Олег Игоревич
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Майнинг Спец Сервис
Майнинг Спец Сервис
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
КАС Агро групп
КАС Агро групп
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ТК Зеленая Грядка
ТК Зеленая Грядка
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Микрокредитная Компания Белгородский Областной Фонд Поддержки Малого и Среднего Предпринимательства
Микрокредитная Компания Белгородский Областной Фонд Поддержки Малого и Среднего Предпринимательства
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Компания Юпитер
Компания Юпитер
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Мебельная Фабрика Некрасовых
Мебельная Фабрика Некрасовых
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ЭсБиЭс Фармаси
ЭсБиЭс Фармаси
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Колбасный Дом (ИП Стародубцева В. А.)
Колбасный Дом (ИП Стародубцева В. А.)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Идеалфасад
Идеалфасад
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ГрандЛайн Белгород
ГрандЛайн Белгород
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
АВТОСТРАДА
АВТОСТРАДА
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Инфогарантсервис
Инфогарантсервис
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Крансервис-ремонт
Крансервис-ремонт
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Новый жемчуг, стоматологическая клиника
Новый жемчуг, стоматологическая клиника
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Beauty shop
Beauty shop
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Мясная классика
Мясная классика
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Резиденция, отель
Резиденция, отель
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 19 20 21 22 23 24 25 26 27 ... 41
Белгород - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Лебеденко Ирина Николаевна
Команда действительно поддерживает друг друга, создавая атмосферу взаимопомощи и доверия. Очень ценю способность коллег делегировать задачи, что помогает эффективно распределять рабочее время и сосредотачиваться на важных проектах. Мои планы на будущее связаны с желанием углубить свои навыки и взять на себя больше ответственности.
Читать дальше Мои планы на будущее связаны с желанием углубить свои навыки и взять на себя больше ответственности. Ожидания от дальнейшей работы здесь достаточно высокие — рассчитываю на серьёзный рост и профессиональную реализацию. Всё это благодаря благоприятной рабочей среде и готовности руководства поддерживать инициативы сотрудников. Чувствую, что в этой компании действительно можно строить долгосрочную и успешную карьеру. Надеюсь стать частью значимых проектов и внести свой вклад в развитие компании. С нетерпением жду новых вызовов и возможностей.

Отзыв на ЭсБиЭс Фармаси
Было интересно участвовать в разработке инновационного приложения, которое помогло автоматизировать рабочие процессы для большого клиента. Ещё один значимый проект — запуск новой маркетинговой платформы. Эти проекты дали мне ценный опыт и навыки. Офис в целом чистый и ухоженный, но атмосфера оставляет желать лучшего — часто не хватает дружелюбия и поддержки.
Читать дальше Офис в целом чистый и ухоженный, но атмосфера оставляет желать лучшего — часто не хватает дружелюбия и поддержки. Отпуск не всегда удаётся взять тогда, когда это необходимо, приходится подстраиваться под нужды компании. Работа приносит определённое удовлетворение, особенно когда видишь результаты своих усилий. Однако иногда кажется, что личные интересы и благополучие сотрудников не в приоритете. Наверное, лучше продолжу искать место, где ценят людей по-настоящему.

Отзыв на Компания Юпитер
Проблемы? Конечно, были! Как обойтись без споров и разногласий, когда работаешь в коллективе ярких персонажей? Помню, был случай: коллега и я не могли решить, чья идея лучше, — наши дебаты стали похожи на комический поединок, но с помощью шефа, вооружённого чувством юмора и спокойствием Будды, мы мирно договорились.
Читать дальше Проблемы? Конечно, были! Как обойтись без споров и разногласий, когда работаешь в коллективе ярких персонажей? Помню, был случай: коллега и я не могли решить, чья идея лучше, — наши дебаты стали похожи на комический поединок, но с помощью шефа, вооружённого чувством юмора и спокойствием Будды, мы мирно договорились. Рабочие будни превращались в настоящие приключения благодаря гениальным и, порой, безумным идеям команды. Смеёмся до слёз, решаем задачи и через пять минут снова смеёмся. Атмосфера всегда оставалась дружелюбной, даже в моменты максимального стресса. Командные вечера? Безусловно, самые запоминающиеся! Вышли на тимбилдинг в лес - заблудились, зато как сплотились! В этом коллективе каждый день приносил новые открытия. Работа здесь - словно смесь удовольствия и вызова одновременно.

Отзыв на Микрокредитная Компания Белгородский Областной Фонд Поддержки Малого и Среднего Предпринимательства
Однако, рабочая нагрузка часто превышает разумные пределы. Ожидания по времени и усилиям не всегда соответствуют указанным в договоре. Коллектив оказался дружелюбным и готовым помочь в трудные моменты, что создало комфортную атмосферу для работы. Но с другой стороны, наблюдались проблемы с руководством.
Читать дальше Но с другой стороны, наблюдались проблемы с руководством. Непрозрачность в принятии решений и отсутствие четкой коммуникации часто создавали путаницу и задержки в проектах. Рабочие условия неплохие: современная техника и удобный офис. Тем не менее, отсутствие гибкого графика обескураживает. Лишний раз отпрашиваться сложно, что особенно неудобно для временных сотрудников. Пакет компенсаций привлекательный, особенно медицинская страховка и корпоративные скидки. При этом рост внутри компании кажется ограниченным, перспективы на долгосрочное развитие выглядят туманными. Компания подходит для тех, кто ищет краткосрочную занятость с хорошими выплатами, но не для построения карьеры.

Отзыв на ТК Зеленая Грядка
Внедрение новых идей встречает значительное сопротивление. Например, однажды предложила улучшение в работе отдела, но моя инициатива столкнулась с бюрократическими преградами и в итоге была полностью проигнорирована. Несмотря на наличие обучающих программ, реальные возможности для профессионального роста кажутся ограниченными.
Читать дальше Несмотря на наличие обучающих программ, реальные возможности для профессионального роста кажутся ограниченными. В отделе существует определенная нехватка поддержки и взаимодействия между коллегами. Частое увольнение сотрудников создает атмосферу нестабильности и тревожности. Реакция руководства на критику и предложения по улучшению работы компании невнятная и не приводит к реальным изменениям. В конце концов, уходит желание пытаться что-то изменить на лучшее.